劳动保障监察工作总结及下半年工作打算(1).doc_第1页
劳动保障监察工作总结及下半年工作打算(1).doc_第2页
劳动保障监察工作总结及下半年工作打算(1).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动保障监察工作总结及下半年工作打算劳动保障监察是我局唯一一个行政执法单位,为劳动保障各项政策措施有序开展保驾护航，是构建和谐劳动关系的主要推动者。主要工作是以日常巡视检查为基础、专项检查为主线、受理举报投诉为重点、书面材料审查为补充，使各类劳动保障违法行为得到及时纠正，劳动者合法权益得到切实维护。今年劳动保障监察的一项十分重要的基础性工作是搞好“两网化”（网格化、网络化）建设。目前我局已在各乡镇劳动保障事务管理所增加劳动保障监察职能，申请到“两网化”开办资金30万，网格办公场所、硬件设施（电脑、打印机、办公桌椅）均已到位，网格框架初具规模。网络软件方面，与河南泽达软件开发有限公司接洽，已签订技术转让合同，安装“两网化”技术软件。已用就业资金开发劳动保障监察协管员公益性岗位，协管员培训费、工资、服装等各项经费均由就业资金保障。36名专（兼）职劳动保障监察员均通过了省劳动保障监察局组织的考核。存在的问题:乡镇劳动保障事务管理所未实现垂直管理，人员工作积极性不高，拖延工作进度，经过培训的劳动保障监察协管员都是我局内部工作人员，分布在各业务科室，导致两网化信息录入工作未能正常进行。按国家法律法规和上级部门年终考核要求，县劳动保障监察大队应有两辆劳动监察专用车，用于日常巡查和办案，但所属车辆未能彻底自用，工作时车辆安排不能实现随取随用。书面审查工作一直未能正常开展，目前巡视用人单位只有10户，担误了正常办案，多起案件未能及时办理，导致多名农民工情绪激动，滞留大队办公室，我们只有做工作稳定他们情绪，未给我局造成大的负面影响，目前没有一起行政诉讼和行政复议案件。劳动保障监察人员下乡办案辛苦，经常误餐，没有办案补助，存在工作积极性不高的现象。工作需求：局领导应不断重视和关注劳动保障监察工作，协调有弱化执法力度的工作因素，协同有关部门加强机构建设。1.围绕“机构标准化、人员专业化、执法规范化”的工作目标，按省市工作要求整合我局法规监察科与劳动保障监察大队，加快成立上下统一的“劳动保障监察局”，内设综合办公室、投诉举报中心、执法大队；增加人员编制。2.在各乡镇劳动保障事务管理所垂直管理的同时，成立劳动保障监察中队，所长为专职劳动保障监察员，另分别配备两名劳动保障监察协管员，制定工作制度，划分工作权限，实现执法重心向下移。3.按照上级工作要求，配齐所需的办案工具和专用车辆。工作创新和打算：在局领导的高度重视安排下，努力推进“两网化”建设，使劳动保障监察实现“横到边、纵到底”的无缝隙布局，充分利用“两网化”软件监控用人单位，由被动监察变为主动监察，使劳动保障违法行为消失在萌芽壮态。完成巡视检查用人单位250家以上、书面材料审查工作实现用人单位全覆盖、立争专
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论