兴文县审计局.doc

兴文县审计局2008年党风廉政建设半年工作总结今年上半年，我局严格按照年初制定的党风廉政建设工作意见和县委、县政府关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的意见（兴委发200813号），坚持从严治理审计队伍的方针，紧密结合审计工作实际，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，现将半年工作情况总结如下：一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制为了切实抓好党风领导建设工作，年初，我局就专门开会布置了该项工作，成立了党风廉政建设领导组，由局长任组长负全责，党组书记任副组长，党组成员、总审计师和副局长任成员，对各自分管的工作和人员的党风廉政工作负责，办公室负责日常事务及廉政信息的收集与反馈，并在四人以上审计组设置廉政监察员，专门负责审计组的廉政情况。局党组及其成员带头廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设任务和党风廉政建设责任制自始至终贯穿于审计业务工作、班子队伍建设、机关日常管理中。我局被评为“廉政型机关”，在全县机关党建工作表彰大会上受到表彰。二、加强审计队伍建设，经常性地开展党风廉政宣传教育，增强防变拒腐能力搞好机关党风廉政建设，审计队伍素质建设是关键。上半年，我局经常性地开展党风廉政宣传教育，致力于提高党员、干部的政治思想素质和思想道德水平，使之继续保持政治上的清醒与坚定，有效促进了党员、干部廉政意识的增强。组织全体干部职工深入学习贯彻全省审计机关党风廉政建设工作会议和全市加强预防腐败工作会议精神及刘岗局长在全市审计机关党风廉政建设工作会议上的讲话精神。强化制度建设，进一步完善相关纪律制度，如审计局部门执法责任制、内控制度、审计组和审计人员廉政纪律等等，并将制度执行情况与机关公务员考核结合起来。同时，领导干部带头，认真搞好廉洁自律，切实开展干部作风整顿建设活动，坚持开好领导干部廉洁自律专题民主生活会，在职工中开展警示教育，起到警钟长鸣，防微杜渐的作用。通过学习，有效提高了干部、职工的综合素质，增强了防变拒腐能力。三、依法行政，确保审计工作质量依法审计，既是国家依法治国大政方略的要求，也是审计工作自身发展的需要。依据相关法规，我局进一步完善了审计执法责任制，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字审计工作方针和审计“八不准”纪律，严格按照审计工作程序实施操作，审计中严守审计纪律，层层落实了责任，指定专门人员对审计资料进行复核、审定。同时，由办公室负责对审计组遵守纪律情况进行全面反馈。通过这些制度的实施，确保了审计工作质量，有效防范了审计风险，树立了审计队伍客观公正的形象。今年上半年，我局共完成市审计局下达和县委、政府交办审计项目10个，审计调查1个。正在开展的审计工作有党政领导干部任期经济责任审计2个，专项审计调查3个。通过审计工作的全面开展，促进被审计单位增强法制观念，完善内控制度，提高资金使用效率，维护了国家财经纪律的严肃性，同时促进了党风廉政建设。四、积极开展活动，切实加强监督，从源头上治理和预防腐败深入开展反腐败工作，加大从源头上预防和治理腐败力度，一是规范党员领导干部的行为，主动接受单位及社会各界的监督，促进领导干部廉洁自律，认真执行党政“一把手”诺廉诺勤制度，按时上报相关情况和资料；二是进一步完善了党风廉政建设制度，班子带头严格遵守了领导干部个人重大问题报告制度、审计组和审计人员廉政纪律、全面实施党务政务公开等制度，主动接受被审计单位的监督，每个审计项目实施前都要对审计组及审计人员提出廉政纪律要求，审计结束后，被审计单位书面反馈审计人员在审计期间遵守审计组和审计人员廉政纪律的情况；三是建立了特约审计员制度。聘请了两名党外干部、政协委员任特约审计员，定期向他们通报审计工作情况，听取社会各界对审计工作的意见和建议，主动接受监督。对于审计处理、处罚坚持客观公正、实事求是，不搞勾兑和优亲厚友，从根本上杜绝了不廉洁行为，确保了审计客观公正性，树立了审计威望。切实做好政府采购、工程招投标等工作的监督，认真履行职责，促进了这些工作的公平、公正、公开、透明，有效防止了暗箱操作行为，促进了党风廉政建设，收到了明显的效果。五、搞好部门配合，继续开展领导干部任期经济责任审计1、按照县委办关于2008年党风廉政建设和反腐败工作意见的要求，由我局牵头组织实施党政领导干部、国有企业领导人员经济责任审计工作。根据县委组织部文件通知，2008年上半年，我局对县石海洞乡风景旅游开发有限责任公司原董事长杨柯进行了经济责任审计。对被审计单位和领导个人的经济行为，遵守财经纪律情况、内控制度、重大经济决策以及财务收支的真实性、合法性和效益性进行认真审查，对查出的违纪违规问题依据财经法规作出了处理，针对所查出的问题提出切实可行的审计建议。正在开展的党政领导干部经济责任审计2个。通过审计，加强了对领导干部的监督，明确了领导干部的任期经济责任，进一步促进了党风廉政建设。2、积极配合县纪委（监察）、县教育局、县财政局、县发改局、县规建局、县交通局、县城管办、县林业局等部门开展加强纪律处分和刑事处罚执行情况的监督检查、治理教育乱收费、规范行政事业性资产转让、深入推进财税体制改革、完善政府采购、规范乡村财务管理、推进水电和城市公共资源特许经营权的市场化配置、整治房地产市场秩序、天然林保护和退耕还林工程的执法监察工作。六、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创“四好”活动为载体，切实加强领导班子建设，促进党风廉政建设1、年初我局就制定了领导班子“四好”活动实施意见，围绕“学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁”四个方面，深入开展班子“四好”活动。认真贯彻落实中央、省、市、县关于领导班子建设的各项规章制度，班子成员注重政治理论学习和业务知识学习，努力提高自身的领导艺术和综合素质。积极探索干部队伍的改革，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，切实加强对年轻干部的培养选拔，在人员任用上，形成一种能上能下，任人为贤的机制。勤政廉洁，经常深入审计第一线，带领审计人员认真取证，仔细复核、坚持原则，秉公执法、全面完成了各项审计工作任务。认真开好了领导班子和领导干部民主生活会，虚心听取群众意见，认真开展批评与自我批评。班子内坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合，严格执行“三重一大”制度，党政“一把手”严格执行了诺廉诺勤制度。凡重大决策、重大工作、大额资金的使用都由集体研究决定，班子成员按照各自分工各司其职，做到大事讲原则，小事讲风格，严格政治纪律，确保政令畅通，在班子内乃至全局上下形成一种相互理解、支持、密切配合、和衷共济的一种良好局面。2007年我局被评为“四好班子”，受到县委表彰。2、统一思想、提高认识，积极支持配合县纪委、监察部门开展反腐倡廉工作，严格遵守领导干部及其配偶、子女不违规经商办企业、领导干部不收送钱物和有价证卷、跑官要官和买官卖官、干部参与赌博，领导干部不干预和插手矿权转让的规定。3