2016政风行风年终工作总结

1/552016政风行风年终工作总结【2016政风行风年终工作总结】2016年，根据上级关于政风行风建设的工作部署，我校认真执行上级要求，深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案，加强政风行风建设，树立良好的工作作风，以师德建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，办人民满意的教育，为社会服务，以评促建，注重实效，扎实推进，推动学校教育事业的改革和发展。现将我校政风行风建设工作总结如下。一、精心组织，广泛宣传。学校以科学发展观统领全局，制定行风建设的目标，把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行，成立了行风建设领导小组，校长亲自抓。组织全体教师学习有关文件精神，做好宣传动员工作，强调师德建设要求，充分发挥村委、居委会、关系单位、家委会成员组成的社区监督员队伍的作用，听取他们的意见。给家长发信，宣传政风行风评议工作的重要意义。我们还充分利用学校网站，向社会公开承诺服务，2/55公布热线电话，设立校长接待日。利用红领巾广播向全校学生进行教育动员。使全社会都来关心学校的建设和发展。二、措施到位，落实责任。学校制定了政风行风工作方案，有计划、有措施。校长主抓这项工作，教育组、教学组齐抓共管，党支部负责监督，形成机制，形成覆盖面，不留死角。对学校工作中的敏感问题、涉及到教师的切身利益问题、或是容易出现问题的地方，在学校拿出意见后，都要经过教代会的讨论通过才能实施。比如绩效工资的发放办法、岗位设置方案、评优、教师晋级、工作奖励办法等都是经过反复酝酿，教代会讨论后实施的，做到公开公正透明。再如收费问题是一个社会非常关注的问题，校长办公会决定，所有按规定应收费的项目必须通过学校统一发布收费公示通知，代收代办的收费也要经过学校批准才能操作，从根本上杜绝了乱收费现象的出现。学校特别加强了师德师风工作，规范自己的行为。在教师读书沙龙的活动中，全校教师同读一本书细节决定教育成败，畅谈自己的读书收获，从书中学到了很多实用的有效地办法，来改变自己以往的工作缺失，巩固了师德建设的成果，爱校爱生，奉献自己的3/55事例比比皆是，老师之间互相学习蔚然成风。三、公开承诺，服务社会。学校进一步深化和规范校务公开工作，设置了公示栏。学校网站的师德栏目，向社会公开致家长的一封信和全校教师对社会的公开承诺，长期设立校长接待日，公布热线电话。对待家长反映的每一个问题，学校都会责成相关处室的主任限时处理解答，在三个工作日内完成任务，如果不能完全解决，也要给予解释，做到有问必答，有事必查。此外，我们通过校讯、座谈会、开放问卷调查等活动形式将学校的情况介绍给家长，了解家长的意愿和意见，达成共识，互相配合，把问题解决在学校，矛盾化解在基层。有的家长为表达感谢之意，送来了锦旗或感谢信，老师们都是悄悄地收下，不愿张扬，学校了解到情况后，及时进行表扬，为全校教师树立榜样。除此之外，学校在校舍非常困难的情况下，尽力解决外来务工人员子女的入学问题，解决学生的营养餐问题，放学后的托管问题等，解决家长的后顾之忧。“为学生的一生负责“是我们的教育理念，我们本着4/55为人民服务的宗旨，热心为社会服务，为家长服务，为学生服务。四、问卷调查，落实整改。我们向社会监督员和家长进行了问卷调查，群众对学校政风行风建设工作的满意率达到99。通过问卷调查，我们了解到群众对学校政风行风工作的意见和建议，对照自查，特制定整改措施。1加强政风行风工作的宣传力度和广度，用多方式、多角度、多侧面进行宣传，让更多的人关心教育，关心学校发展。2不断改善办学条件，使全体学生在优良的学习环境生活，愉悦心情，陶冶情操，增强学习效率。3严格收费管理制度，坚持收费公示，公示牌、校讯通等要得到充分利用。严格按政策招生。4继续加强师德建设工作，用多种方式加强对教师的师德教育，依法治校，依法办事，按照中小学教师职业5/55道德规范去做，关爱学生，耐心指导。5规范学校管理，自觉接受群众监督，保障教职工的合法权益，密切了干群关系，充分调动工作积极性。【2016政风行风年终工作总结】为全面深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，根据和静县纪检委纠风室下发的文件精神和要求，我们以邓小平理论和“三个代表“重要思想、党的“十八大“为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举“的方针，和“谁主管，谁负责“，“管行业必须管行风“的原则，紧紧围绕推动教育和谐发展这个主题，通过层层宣传发动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。现将情况小结如下一、主要做法1、加强领导，精心部署，顺利启动了政风行风评议工作。6/55我校按照县纪委、教科局党委实施方案的要求一是成立了行风评议工作领导小组。行风评议工作领导小组由校长肖刚同志担任组长，书记任阿不力克木同志及两位副校长任副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责行风评议工作日常事务，从组织上保证了政风行风活动的正常开展。二是制订了实施方案，根据和静县教育系统2016年民主评议政风行风工作实施方案的通知文件和相关会议精神，结合我校的实际情况，制订了和静县第二中学民主评议政风行风活动方案方案，明确了工作的指导思想、主要目标、工作阶段和工作措施。三是召开了动员大会。学校先后召开了中层领导以上的干部会议和全校教职员工参加的动员大会，在会议上，校长作了动员报告，并宣读了和静县第二中学民主评议政风行风活动方案方案，安排部署了政风行风评议工作。2、公开承诺，接受监督，有力保障了政风行风评议工作。7/55一是开展了政风行风的承诺活动。学校通过公开栏向社会进行了政风行风的公开承诺，接受社会、家长、学生对学校的政风行风建设进行民主监督。二是聘请政风行风监督员，学校先后聘请了多位来自社会各界的人士担任学校监督员，对学校的政风行风进行民主监督，邀请其对学校的政风行风建设提出建议和意见。三是建立民主评议渠道，设立民主评议举报电话，设置了民主评议意见箱，接受教职工、学生、家长及社会的意见和建议。四是学校领导深入班级就开展行风评议的主要内容进行宣讲，充分发动学生和学生家长提出意见和建议。3、调查评议，明查暗访，有序开展了政风行风评议工作。一是多方收集意见。学校采用走访学生或学生家长、召开民主评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，多方收集政风行风建设的意见和建议。学校派专人负责接收、8/55处理来电、来信，做到有电必回，有信必复。学校还规定对来电、来信必须做到“四实“调查研究知实情，征求意见听实音，解答疑惑讲实话，落实整改重实效。二是组织召开民主听证对话会。学校邀请评议代表、学生和学生家长、政风行风监督员对学校的行风建设进行面对面的评议。同时，采取“走出去，请进来“的办法，深入街道社区广泛倾听社会反响，请大家提意见和建议。三是进行明查暗访活动。学校领导深入学部、班级、学生、学生家长和教师中进行了明察暗访。4、建章立制，认真整改，有效开展了政风行风评议工作。一是梳理意见，分类解决。对评议代表提出的意见和建议进行归类梳理，对能及时解决和创造条件解决的问题作了限时要求并认真做好落实工作，对一时无法解决的问题作了详细说明。二是建章立制，形成长效机制。9/55三是对政风行风建设中的突出问题的解决进行认真落实。5、校务公开，强化监督，有力开展了政风行风评议工作。一是规范招生收费行为。学校按照县物价局批准的收费标准收费，校服、办公用品采取学校公开招标的办法，不收规定以外的费用。二是学校定期向全校师生公布收费项目和标准。各项收费均使用专项收据，纳入财务统一管理。不向学生额外收取费用。学校严禁教职工巧立名目自行收费，严禁年级、班级和教师个人搭车收费。为了严肃纪律，学校还实行了收费问题一票否决制，凡发现擅自向学生收费的部门和个人，一经查实，均要追究当事人的责任，当事人当学年师德师风考评等第为不合格。三是深化校务公开工作。严格执行校务公开制度，使校务公开工作“制度更健全，校务更透明，管理更规范“。学校在招生、教师招聘、提职方面，用人坚决执行党的有关政策，严格依法行政、依法执教。10/55四是学校充分发挥教代会的民主管理与民主监督作用，以制度来切实保障全员参与民主管理的权力。校务公开的内容做到全面、准确，公开的形式做到灵活、有效，公开的程序做到严密、规范。6、狠抓师德师风建设，不断提高教师的职业道德水平。一是将师德师风建设列为学校民主评议政风行风工作的重中之重。学校把教育行业的一些不良现象作为警示内容，教育广大教职工警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己。二是学校和每一位教师签订了禁止有偿家教及依法执教承诺书。公布了规范教师从教行为的14条禁令不准体罚或变相体罚学生不准对学生进行有偿家教不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利不准为学生滥定滥发复习资料等。三是学校要求科任教师、班主任关心爱护班上的每11/55一位学生，把所教学生当作是自己的孩子或弟妹来看待，做到宽严并济。对待学生要和蔼、耐心、关心、尽心。学生作业要做到全批全改。要尽量了解所教班级的每一位学生家庭，了解学生在家里的学习、生活情况，取得学生家长的积极配合，促进学生早日成才。四是严格对教职工进行综合考评和师德师风考核，制定和静县第二中学师德考核和奖惩制度。通过向学生、家长发放调查表，统计教学常规考核、教师专业发展等，公平公正地对教师进行考评，促进教师的工作积极性。7、加强教辅材料使用管理工作，确实减轻学生课业负担。加强对中小学教辅材料的使用管理，是践行科学发展观、构建和谐社会的必然要求，也是纠正行业不正之风、办好人民满意的教育的重要内容。学校充分认识加强中小学教辅材料使用管理工作的重大意义，将此项工作摆上重要议事日程，根据关于进一步加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见文件要求，加强组织领导，强化部门配合，明确管理责任，落实工作措施，形成规范完善的中小学教辅材料的使用管理制度，使教辅材料问题不再成12/55为群众反映强烈的问题，把利民便民之事办实办好、办出成效。二、取得的主要成绩1、落实收费政策更加规范。学校按照物价局批准的收费标准收费，校服、办公用品采取学校公开招标的办法，不收规定以外的费用。2、招生工作更加规范。2016年初中招生按教科局有关规定进行，严格招生计划、严格收费标准和选拔程序，全面实施招生“阳光工程“，落实“六公开“没有擅自乱招生。3、办学行为更加规范。按照上级有关规定规范办学行为，开全课程，开足课时，班容量符合要求。4、师德水平有了提高。强化了教师“爱岗敬业，爱生如子“意识，整体提升了教师队伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果。教师做到了不利用节假日、课余时间有偿给学生补课或上新课，不在社会力量办学机构中兼职，不体罚和变相体罚学生。13/555、财务管理更加规范。按照县有关规定规范了财务管理工作，认真执行了“收支两条线“管理规定，没有私设“小金库“，没有乱收滥支、坐收坐支等现象。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校发展与稳定具有重要意义。为此，我们在校务会上公开问题，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、两免一补、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。6、校务公开更加规范。按照要求认真执行校务公开制度，及时、规范、有效地公开学校的重大事项，接受家长和教职工对学校工作的监督，促进了学校管理水平的提高和办学行为的规范。7、教辅材料的使用规范。健全完善教辅材料评议推荐办法，明确参评教辅材料的条件和范围，任何单位和个人没有以任何形式强制或变相强制学校或学生购买任何教辅材料。总之，我们清醒地认识到，民主评议政风行风工作14/55还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作不可能“毕其功于一役“。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进依法治校治教进程，全力把和静县第二中学打造成为风清气正社会满意的优质中学。【2016政风行风年终工作总结】根据县委、县政府、县水利局及岩头镇委、镇政府对民主评议政风行风活动工作部署。我所坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入认识“八荣八耻“荣辱观，认真贯彻上级党委、政府关于民主评议政风行风活动工作会议精神，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举“的指导思想与“建管并举，依法治水，兴利除害，人水和谐，执政为民“的水利工作方针，积极开展本所的民主评议政风行风活动工作。通过活动解决群众反映强烈的热点、难点问题，进一步提高本所干部的政治思想、业务素质和职业道德水准，转变作风，优化服务水平，不断提高服务质量和工作效率，为辖区流域内的水利事业发展做出更大的贡献，同时树立起单位的良好形象。现将我所今年民主评议政风行风活动工作总结如下15/55一、主要工作情况加强领导，统一思想，精心组织，落实责任制。为把效能行风评议工作落到实处，抓出成效，本所高度重视，迅速行动，把行风建设工作列入今年工作的重点，结合实际抓好准备阶段的4个关键环节一是成立领导机构，所成立了以所长为组长，所全体同志为成员的行风建设工作领导小组。二是落实责任制，明确本单位各干部职工的责任。三是制定工作方案。结合本所工作实际，制订了岩头水利所开展效能行风建设民主综合评议活动实施方案，对全所行风效能建设民主综合评议活动作了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。四是深入宣传发动。3月中旬，召开了全所行风效能建设民主综合评议活动作动员会，对评议活动进行全面动员和部署，并多次召开会议学习有关文件精神。为提高干部职工依法行政的水平，对全所干部职工进行了行政处罚法等法律知识集中培训。为使群众充分了解和参与行风效能建设民主综合评议活动，我们积极利用标语媒体等手段进行广泛宣传，使更多的干部群众参与到这次活动中来，营造良好的活动氛围，使今年的活动得以顺利开展，并取得了实16/55效。强化教育，提高认识，健全项制，狠抓落实。我所今年以效能行风综合评议活动为契机，建立了学习制度和学习计划，经常定期或不定期的组织全体干部学习，并要求学习能联系实际，谈心得，写体会，从学中干，干中学，不断提高LIUXUE86干部的政治理论水平和思想道德情操，争做群众的贴心人。在加强教育的同时，我所进一步健全各项制度，并认真落实相关措施，在一年中没有出现在公务活动中吃、拿、卡、要的情况没有出现收受他人礼金、礼卡、礼券的违纪行为“首问负责制“和一次告知制度进一步得以落实严格执行了效能行风有关禁止性的规定。切实落实一票否决制和机关效能“积分警示制“管理及有关规定，进一步深化了效能行风建设，工作效能有明显提高。转变作风，强化服务，依法行政一年来我所发挥自身职能优势，为民服务，为辖区发展服务，我们坚持做到，严把政策关，提高办事效率，加强优质服务。2016年上半年完成5座“强塘固房“水库保17/55安工程前期工作，1座小山塘除险加固工程及龙潭坑水库的验收工作，对1座隐患山塘汛期限蓄措施、1座危险山塘空库度汛恢复、新建、改造供水工程包括季家山、岭外、郑家庄、四联、大坵田、南垟等6村，将解决4300的生活用水困难，完成对抱岙、五上等三村、鲤溪、西岸、枫林集中供水工程I标段的饮用水工程及枫二村大口井的验收工作上半年完成防洪堤约，所有这些项目的建设对辖区的地方经济和社会各项事业发展发挥积极作用。在转变工作作风的同时，我所进一步做好“两公开，一监督“工作。全面推行政务公开、财务公开，进一步做到使公开内容规范、全面、及时搞好政府招投标统一平台建设工作，把应进入县招投标中心交易的建设项目纳入招投标中心，严肃水利经济市埸，决不擅自在场外交易。严格依法行政，规范办事程序，做到秉公办事。使2016年实现了本所零上访零投诉。反腐倡廉，抓本治源，廉政建设再上新台阶根据县水利系统开展“创建勤廉站所“活动。认真贯彻省水利厅廉政工作电视会议精神，遵守中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，严格控制公务接待，加强公车管理，执行收支两条线，积18/55极做好监督管理检查，严禁挪用、移用水利资金。由于措施到位，防范体系健全。使今年廉政建设再上新台阶。二、主要工作成效通过效能行风综合评议活动建设工作的开展，全所干部职工的思想认识有新的提高，精神面貌有了新的变化，政风行风有了新的转变，服务基层、服务群众的意识和水平有了新的提高，主要体现在以下几个方面是学习风气进一步浓厚。通过广泛深入地开展学习教育活动，干部职工的政治觉悟进一步提高，学习意识有了明显的增强，认识到新形势下切实加强和改进作风建设的极端重要性，进一步认清了质监部门在推进全市经济发展中所肩负的重要使命，观念有了新的转变，理论修养有了进一步的提高，为经济和社会发展服务的本领得到增强。是工作作风进一步改进。通过召开座谈会、调查研究、发放征求意见表，广泛征求群众对我们工作的意见和建议，使我所抓政风行风建设更有针对性和有效性激发了干部职工的工作热情，有力地推动和促进了工作作风的转19/55变。是服务意识进一步增强。通过不断加强政风行风建设，全体干部职工的服务意识明显增强，服务水平进一步提高。踏实干工作的多了，下基层为群众办实事的多了，自觉实践党的宗旨，做到“四个不让“即不让一件有损窗口形象的事情在干部身上发生不让一份违反“科学、公正“的报告从干部手中发出不让一件上级交办的任务在干部手中延误不让一件有损水利系统形象的事情在干部身上发生,进一步密切了党群干群关系。是队伍建设进一步加强。通过推行推荐署名制、考察责任制、任前公示制、公开选拔制和试用期制等，逐步建立和完善了选人用人的全程工作制度，进一步深化干部人事制度改革，努力激发广大干部职工的动力和活力，队伍建设收到了良好效果。是机关形象进一步改观。通过勤政廉政建设的加强，干部职工更加牢固地树立起正确的世界观、人生观和价值观，有效地保持了队伍的纯洁，围绕人民群众关心的热点问题确定工作的开展，塑造了“务实、高效、廉洁、文明“的机关形象。20/55回顾一年来的民主评议行风活动工作，所取的成绩是值得肯定的，这与上级党委、政府的正确领导分不开，与广大干部、群众的参与和大力支持分不开。在肯定成绩的同时，我们也看到了一些存在的问题，希望大家对我所今后的工作，继续给予大力支持，多提宝贵意见和建议。我所将认真贯彻“一要坚持，二要持久，三要抓出成果“的长效机制。在工作中不断进行自我改正，自我完善，更好的为广大人民服务。三、接下来及2016年的工作要点利用冬修水利的有利时刻，稳步推进面上水利工程建设，积极完成所年度水利工程建设工作。继续按照局党组制定的重要岗位目标开展工作。积极做好单位党风廉政和政风行风建设工作。树立防汛、抗大旱意识，确保辖区山塘水库安全渡汛。21/55积极配合有关科室和部门做好有关工作。【2016政风行风年终工作总结】2016年，XX区XX局XX效能和行风建设工作在市XX的正确指导下，严格按照XX市县区XX行风建设责任考评方案的通知精神，认真落实2016年度XX行风建设责任书的工作要求，围绕区委、区政府的中心工作,以加强政风行风建设为核心，以解决存在行风问题为目的，充分宣传发动，认真组织领导，广泛征求意见，积极整改落实，扎实开展2016年XX效能和行风建设工作。现将今年以来开展的行风工作汇报如下一、切实加强XX行风建设领导健全行风建设领导机制今年是XX系统开展效能和行风建设的第一年，我局领导班子高度重视，把行风工作做为全年的一项重要工作来抓，及时召开了动员大会、座谈会和汇报会，专题研究、讨论和推进评议工作，全年共召开行风建设专题会议22场。及时成立了局XX效能和行风建设领导小组和办公室，领导22/55小组组长由局主要领导担任，副组长由分管领导担任，成员由各科室和下属事业单位负责人组成。领导小组下设办公室，具体负责全局民评工作的组织和实施。同时，结合工作实际，制定下发了行风评议的实施方案，明确了各阶段的民评工作安排，并将评议内容细化分解，落实到具体科室、具体人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的行风建设领导机制和工作格局，为今年我局XX效能和行风建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。为切实加强监督，倾听群众意见，我局还聘请管政办XX等10位同志为我局2016年民主评议政风行风代表。行风代表们积极参与我局的政风行风建设，围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议，很好地推动了我局行风工作的开展。广泛宣传行风工作进展全面加强XX效能和行风工作的宣传攻势，努力提升XX单位形象。一是做好局内的层层宣传，通过动员会、自查自纠、党员学习会议等提高干部职工对行评工作的重视，让每一位干部职工积极投入到全局的政风行风民主评议工作中来。二是加强对外宣传。做好行评工作简报的编发，23/55今年已编发政风行风简报13期。利用今年的XX从业资格执证上岗培训、XX定期报表报送、基层业务培训等机会，努力宣传我局XX和XX业务工作。三是制作了XX局政风行风宣传单200份，分发至各村居、重点企业、人大、政协代表和各行评指导组成员，宣传了我局近年来的工作成效。四是主动实现政务公开。建立健全政府信息公开制度，依托XX区人民政府门户网站，将每月我区的国民经济XX数据、政府投资项目审批、重点项目进展情况、经济社会发展规划等内容及时在网站上发布、更新。深入落实行风整改方案针对XX效能和行风建设中征集到的意见和建议，我局加强梳理，深入剖析存在行风问题的原因，认真制定整改方案，强化措施和分解责任，确保整改工作落到实处。针对“进一步加强基层业务指导“建议的整改措施一是提高XX人员业务素质。今年继续开展XX人员执证上岗和继续教育培训，开展街、村居XX人员专业XX、业务知识培训二是招收10名的劳务派遣专职XX员，用于加强镇街、园区的基层XX力量。三是加强对部门XX的指导和管理。四是做好XX监督检查工作。通过XX执法，不断规范基层的工作基础。针对“干部、职工的政治素质和业务素质有待进一24/55步提高“建议的整改措施一是进一步加强和改进理论学习。搞活学习形式，提高学习兴趣，增强学习效果。二是定期请专家来讲课，开展理论教育和专业知识培训。三是重视干部队伍建设。放手让中层干部大胆开展工作，锻炼他们的组织能力和领导水平。构建行风建设长效机制为了巩固我局XX效能和行风建设成果，健全完善政风行风建设的长效机制，我局加快了相关规章制度的制定和完善工作。通过加大贯彻落实力度，进一步规范了日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，切实做到了以制度来管理人和事，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，使每一项工作有部署、有落实，工作开展情况达到了更高的标准、取得了更好的成果。二、坚持强化XX职业道德教育加强干部职工理想信念和职业道德教育认真实施公民道德建设实施纲要，坚持以人为本，广泛开展社会主义荣辱观教育和社会公德、职业道德、家25/55庭美德教育。以建党90周年等重大活动为契机，在机关深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。认真学习全国道德模范候选人、福建省道德模范候选人和李彬同志等先进人物的先进事迹，组织全体干部参与20162016年感动XX十大人物的评选活动。积极响应区委文明办号召，在元旦、春节等节日期间组织开展关爱道德模范和“身边好人“活动。在职业道德教育中，特别要求全体XX工作人员，要遵守国家XX局提出的XX职业道德规范，树立爱岗敬业精神，确保了XX政令畅通。结合区委、区政府提出的“XX新城建设，我该怎么做“的思想大讨论活动，组织党员干部围绕“敢为、能为、有为“的工作要求，开展进一步推进党风政风建设，积极投入新城建设的专题讨论会，取得了较好的效果。全面贯彻落实执行党风廉政建设情况结合工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“的方针，我局全面贯彻落实党风廉政建设责任制，为各项XX工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。深入推进局机关廉政文化建设，今年我局召集党员领导干部集中学习党风廉政建设和收看廉政教育录像片5次，局领导班子为全体党员干部举办了2场的党风廉政教育专题26/55辅导讲座，组织全局15名党员干部参观了全区的廉政教育图片展览。按照区纪委统一安排，6名科级以上领导干部参加了纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。现今区XX局班子团结，同事和睦，风正气顺，没有发生违反党规、党纪现象发生，在物质文明、精神文明、政治文明上取得三丰收。积极开展社会公益活动深入开展与社区的结对共建活动，走访慰问困难户，资助贫困大学生，联合社区举办各项环保公益及端午“邻里节“等民俗文化等活动。在今年创建文明城市活动中，为社区的XX新村改造老化电线线路等。一年来，我局在结对共建活动中投入资金近10000元。此外，我局还组建党员自愿者队伍，积极为社区居民提供科教、文体、法律、卫生等志愿者服务。积极响应上级的号召和自发组织各类献爱心捐款活动，在西南干旱、慈善总会、见义勇为基金会、“爱心超市“捐款等活动中，我局全体干部职工都踊跃参与，奉献爱心。通过实实在在的结对帮扶，社会公益等活动，不仅略尽社会责任，更是让全局干部职工一次次切身感受社会公德教育。27/55XX文体活动丰富多彩利用“三八节“、“重阳节“、“国庆节“等节假日，我局举行各种形式座谈会、联谊会，举办登山、拔河、球类、牌类和卡拉OK比赛，组织春游、烧烤、观看电影等活动，通过多种有效载体，开展健康向上的文体活动，近年来我局通过工会和党建活动每年在XX文体活动的经费投入均超过10000元，极大地丰富了干部职工的文体生活，增强了干部职工的凝聚力，调动了大家的工作积极性。三、始终坚持依法科学XX方向大力加强XX法的宣传一是以每年12月4日全国法制宣传日活动为契机，采取挂横幅、宣传栏、宣传短信、等多种形式，深入开展XX法制宣传活动。坚持XX法和上岗培训相结合，充分利用下基层检查、调查、岗位培训、继续教育和各种培训会议的机会，向各级领导干部、XX人员和调查对象开展法律法规宣传教育，为依法XX创造了良好的社会环境。二是认真落实省委、省委党校、行政学院、省XX局等四家单位的联合通知，把XX法的学习作为区委党校的教学内容，近年来28/55我局多次邀请省市XX局领导为我区党校学员讲授XX法，增强各级领导的XX法律意识。三是认真做好XX法制的五五普法工作总结和六五普法宣传规划。认真总结“五五“普法工作经验，我局荣获全省XX系统“五五“普法先进单位、一人获XX市XX系统“五五普法“先进个人。结合XX区实际，认真制定XX市XX区XX法制宣传教育第六个五年规划，明确了今后五年我区XX法制宣传教育的工作任务和方向。切实提高专业XX规范化水平对XX岗位进行全面调整，对XX专业人员进行合理分工。制定专业XX规范化工作细则，从XX基础工作、数据质量控制和专业XX执法检查三个方面进一步规范操作。改变原有按专业分工的传统观念，以一套表XX为原则，将分解至各专业，提高劳工质量。对一些工作量少的专业进行整合集中，确保专业人员合理分工。有效发挥XX参谋助手作用一是加强对经济、社会发展情况的预测和分析，提29/55高经济监测和预警功能。定期向区领导、区两办、区相关经济部门、区新闻媒体等单位提供XX信息，积极有效地发挥XX信息咨询服务，努力提升XX工作地位。努力提高XX年鉴资料的实用性，我局负责编印的XX是区县中唯一在全国XX出版社出版的综合性资料，并连年在出版社的全国评比中获奖。从XX年开始编印的XX区情概览因使用方便，内容实用，也受到区领导和部门的好评。依法查处XX违法案件推行XX部门全员XX执法责任制，严格规范XX执法程序，规范行政处罚自由裁量权，进一步加强对执法工作的考核。根据福建省XX工作管理办法有关规定，区XX局成立了有关科室负责人组成的XX执法检查小组，每年均按要求认真开展XX监督检查和XX专业执法检查工作。严格XX执法，2016年我局共发出法律文书126份。依法严肃查处违法行为，2016年我区共立案查处6起XX违法案件，其中经济处罚3起。四、健全完善XX规章制度管理健全机关内部管理制度30/55一是规范机关运行，强化队伍管理。先后建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等16项管理制度，促进了我局职能作用进一步发挥。二是完善AB岗工作制度和科室联运机制，确保了各科室之间工作顺畅运转。三是建立健全考核奖惩制度，客观公正、科学合理地评定各科室及工作人员的工作绩效。四是规范XX的发布管理。从数据收集范围、发布流程、时限、权限等方面，对XX数据的发布做了规范化要求，确保了对外提供数据真实准确。建立基层XX工作制度严格规范基层XX行为，督促基层单位贯彻落实国家XX制度。在XX上报过程中，要求各镇、企事业单位认真按照XX制度要求搜集原始资料，按制度规定的方法、范围、口径和核算方法，整理填报各类XX报表。下发了关于加强XX工作的通知文件，进一步加强了XX工作的规范建设。督促基层建立XX台帐，健全XX报送制度。指导和督促基层单位依法设置原始XX记录、XX台帐，布置XX台帐900余本。健全各项XX工作制度和程序，做好XX报表的签领、送达、催报和查询等工作。同时利用年报会、大型普31/55查培训、XX业务培训等时机，大力宣传XX业务基础知识，不断提高基层XX的规范化水平。夯实XX基层基础工作做好XX开户登记、XX证换证和XX年检工作，为摸清全区的行业企业情况提供了很好的依据。今年我区新开户登记及换证企业320多家，XX登记证年检近1000家，均比往年有较大幅度的提高。认真开展XX单位名录库建设工作。及时维护更新全区的单位名录库，加强与区部门的联系，增补新注册企业，删减停产倒闭企业，全区的单位名录库能做到实时更新，为即将实施的XX一套表制度打下良好的基础。指导部门和基层XX工作主动与区直部门沟通协调，做好对部门XX方法和XX制度的指导，今年着重加强XX市绩效考评指标的业务培训，及时做好部门XX数据的衔接与反馈工作。每季度定期召开联席会议制度，指导和督促部门加强相关指标的XX和核算。定期与园区召开经济部门联席会议，共同分析探讨经济运行的热点、难点问题，提出解决办法，并对下一阶段的工32/55作做出部署。五、深入开展XX干部队伍建设加强机关XX干部队伍建设积极培养复合型的XX干部队伍，通过系统内培训、以会代训、继续再教育等方式加强区XX局干部职工的业务培训，提高履职能力。加大年轻干部的培养力度，放手让年轻干部大胆开展工作，锻炼他们的组织能力和领导水平。近几年经区委组织部研究我局新任命了多位的中层领导干部。组织干部职工利用空闲时间学习法律、法规、XX业务知识、微机操作技能等。鼓励干部职工参加在职学历教育，2016年以来有4位干部获得在职大学本科学历积极参加组织部、人劳局开展的各类职称、工人技术岗位的等级考试和继续教育工作，2人通过高级XX师、1人通过中级XX师职称资格考试，2人获得高级工技术等级。提高基层XX队伍业务水平进一步贯彻执行XX人员从业资格培训和继续教育培训制度，组织未持证的XX人员参加从业资格培训，持证的33/55XX人员两年进行一次继续教育培训，不断提高基层XX人员的业务素质。今年报名参加从业资格培训的基层XX员有116人，XX从业资格继续教育培训人数135人。执证上岗培训和继续教育培训人数均超出去年人数，在XX市中我区参训人数位居前列，从业资格培训人数在XX市位居第三。充实镇街园区基层XX力量近年来，我区镇、园区的XX力量比较薄弱，特别是镇虽配有首席XX员但多为兼职人员，还需承担镇街的其他工作，对各级XX系统布置的任务很难有效的贯彻落实，XX基础比较薄弱。因此为了加强我区镇街、园区XX工作力量，从今年10月开始，我局招收了9名的劳务派遣人员，用于专职从事镇街、园区的XX调查工作，以确保全区各项XX调查任务的顺利开展。9月29日，我局还举办了由各镇XX分管领导、首席XX员及聘用的专职XX派遣人员参加的XX业务培训班。区政府分管领导游力副区长做动员讲话并就加强我区镇XX工作提出具体要求。我局就XX各专业业务知识及注意事项进行了培训。培训班对促进镇加强XX工作，提高基层XX人员业务水平起到很好的效果。创造基层XX优良工作环境34/55近年来，我局为每间办公室新买了空调、橱柜、办公桌椅，电脑实现人手一台，并在近几年陆续更新。为了XX工作需要，19寸以上的大屏幕液晶显示器占了绝大比重。XX工作用车得到保证，为了普查工作需要，还采购了一辆工具车。现今我局在编在用共有X辆公务用车。近年来为改善办公条件，我局在采购公车、办公设备和办公室装修上累计投入资金超过X万元。改善基层XX办公环境，为每个镇街、园区的首席员配备了专用电脑，督促镇街、园区及时兑现考核奖金。今年区政府新出台的关于进一步加强XX工作的若干意见的文件要求镇街和园区均应设立实体性的XX站，核定专用XX人员2名以上，要积极支持改善XX工作办公条件。按时拨付村兼职XX人员补贴，并将补贴经费纳入同级财政预算。六、积极推动XX监督检查工作认真开展XX执法检查2016年以来，我局按照省、市的统一部署，分步骤分阶段严格认真、积极负责地开展XX法和XX违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查，促进全区各部门、35/55各街镇领导干部进一步认真学习、宣传新XX法和XX违法违纪行为处分规定，向各基层XX单位发出XX数据质量自查表，严肃XX法规，进一步提高XX数据质量和公信力，支持XX机构和XX人员独立行使XX调查、报告和监督权，为XX工作、各种普查和大型调查提供法制保障。虚心接受XX行风监督广泛征集我局行风建设中存在的意见和建议。多次召集全体干部职工开展政风行风自查自纠讨论会，对本局存在的政风行风问题进行深入地剖析。向相关部门、各功能区、镇和基层企业发放行风调查问卷95份，回收90份，回收率达95。从回收的问卷情况来看，各单位对我局政风行风工作给予充分肯定，总体评价满意率达到100。通过召开民评代表座谈会、经济部门联席会和走访单位等形式，积极征求社会各届对我局的XX效能和行风建设的意见和建议。组织民评代表对我局的办证窗口、各业务科室开展行风明察暗访，从各民评代表反馈的明察暗访反馈表情况看，代表们对我局的行风建设比较满意，未发现行风问题。积极配合XX监督检查36/55今年9月份，XX市局对我区开展XX监督检查，我局积极做好迎检的各项基础工作。提前做好各专业自查，夯实XX基础，确保检查工作顺利开展。在对48家企业单位和二个镇街开展XX监督检查中，共发现7家企业单位存在XX违法问题，其中二家企业单位由XX市XX局立案查处，五家企业单位由我局立案查处，有效捍卫了XX法权威。七、XX效能和行风建设存在的问题及下一步努力方向今年以来，我局认真按照市XX局行风建设的安排和部署，积极推进本局XX效能和行风建设工作的开展，取得了一定成效，但由于体制制度等因素的制约，还存在着一些问题，如“在地XX“工作中，一些省、市属单位对于将报表报送区里存在抵制情绪，而对这些单位进行XX执法又存在难度对经济社会发展中出现的新情况、新现象无法在XX上予以迅速反映，如对一些新生经济现象无法迅速从XX的角度予以准确反映。针对以上存在的各种问题，我局将在下一阶段的XX效能和行风建设工作中，深入分析原因，认真制定整改措施，确保我局的XX效能和行风建设能够取得37/55更好的成效。【2016政风行风年终工作总结】我校行风政风评议工作开始以来，根据关于认真做好莆田市教育系统2016年民主评议政风行风工作的通知和关于认真做好仙游县教育系统2016年民主评议政风行风工作的通知精神，以群众满意为标准，以民主评议为载体，教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立学校良好形象。在这次行风政风评议活动中，我校广泛征求意见，设立行风评议意见箱1个，发放问卷调查表180多份，开通了校园网行风评议专栏1个，设立热线电话2部，“五个一“活动明察暗访2次召开各种工作会议、座谈会等6次提炼出各种意见和建议共20多条针对各方面提出的意见和建议制定出整改措施10余条编写简报6期做出各阶段工作进度表1个，工作总结报告3个取得了满意的效果。经汇总统计，广大学生、教师、家长对我校的“校务公开“、“师德师风“、“收费“、“招生“等评议项目均持肯定态度，满意率达95以上。38/55一、加强组织领导，健全工作机构。学校成立了以校长为组长的行风评议领导小组，下设行风评议办公室，抽调专人组成，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。将行风建设列入学校工作日程，责任到人，详细制订工作计划，并联系实际，制订出确实可行、有效的措施，使行风建设与教学、行政、学生管理工作有机结合。二、广泛宣传，积极发动。在行风评议准备阶段，校领导首先组织全体教职员工学习有关文件精神，做好组织发动宣传工作，制订了龙华中学2016年度民主评议政风行风工作实施方案。同时，多次向全校教职工深入动员，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。在这次民主评议学校政风行风活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，向教职工、学生、家长等发放问卷调查表180多份，开通了校园网行风评议专栏，设立热线电话2部，还通过召开各种座谈会、“五个一“活动、明察暗访等多种形式征求意见。39/55三、深化校务公开，加强民主监督机制。针对政风行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范校务公开制度。设置意见箱及举报电话，广泛听取各方面意见和建议，并及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、招生、评先评优等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工、学生、家长和社会各界的监督之下，增强透明度，实行阳光作业，调动了广大教职工的积极性。四、坚决治理乱收费。严格按上级有关部门规定的范围和标准收费，公开收费依据、收费标准、收费范围、收费使用结果，这些收费项目，在开学前进行公开，并印发给学生家长，接受社会监督。在此次行风评议活动中，我校把学校收费合理与否作为一项重要指标，开设“教育收费公开栏“，实行收费公开化。五、注重师德建设，营造良好师风。40/55师德建设是行风评议工作的重中之重。通过组织全校教职员工观看先进性纪录片、与全体教职工签订师风师德建设责任状、开展各类评优、评先活动，树立典型，铸造师魂，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人。组织全校教职员工深入学习中小学教师职业道德规范、教师法和未成年保护法等，倡导尊师重教新风尚，在教师中全面开展新时期师德形象大讨论，提倡奉献精神，增强教师的事业心和责任感。校领导充分利用本地的反面教材，常抓不懈，警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己。六、深化教学改革，提高办学质量。教师要苦练“教“功，要有好的教学效果。具体有五点要求第一，对全体教师能力的共同要求是要有较高的教学素质和科研素质。41/55第二，对备课的要求。一是全体教师都要认真写好“教学案“。不仅要备“教“案，还要备如何引导学生的“学“案。要引导学生跟着老师的思路走，变学生被动接受知识为主动学习，做到双边互动二是各教研组要组织讨论教案，取精华弃陈见。第三，对教学方法的要求。一是老师要突出“导“的角色，用精练的语言去引导学生学习，形成教学互动二是设法让学生突出“学“的角色，积极主动去学习三是寻求有效的教学方法。如角色教学法、案例教学法等。第四，对教学效果的要求一是每个老师每个学期都要作自我小结二是教研室要不定期组织听课，并作相关评价三是组织开展督导、学生、同行三方评价。第五，对公开课的要求一是每个老师每个学期要开一次公开课二是鼓励老师多听同学科教师的课。学生要苦练“学“功。所谓“学“功，主要指学习能力。具体有三点要求第一，明确学生要苦练“学“功的责任人第一责任人是课任教师，班主任配合。因为学生怎么学知识，这是教学方面的问题，学不好，从外因看责任在42/55老师。第二，“学“功指导的时间安排课内引导为主，课外辅导为辅。课外主要是在第二课堂和晚自习时间进行。第三，“学“功具体包括相互联系的两个环节一是学习方法。这是重点。要求对学生的学习方法进行个性化指导，以达到好的学习效果二是学习效果。这是目标，要求每学期都有明显的进步。七、立足解决问题，有的放矢，扎实有效地做好整改工作。通过召开民主评议行风领导小组工作会、总结会，教师、学生和家长代表座谈会等共计5次会议，以及与教师、学生个别谈心、明察暗访等方式，广泛征求群众及社会各界对学校领导及教育改革措施、方案的意见。我们针对行评中广泛征求到的意见、建议及行风建设中的薄弱环节，如如何进一步提高教职工的工作积极性、如何进一步提高学校管理水平和教学质量、如何提高并保持群众参与行风评议的热情、如何解决学校运动场地不足等问题，认真研究制定整改方案，将存在的问题分解到各部门，责43/55任到人，要求各部门提出具体可行的整改措施，并逐条逐项抓好落实。八、民主评议行风的主要成效提高服务意识。通过开展民主评议行风活动，进一步加强师德建设。以党的十八大精神、科学发展观为指导思想，在新时期内组织教师认真学习教师职业道德规范，认真贯彻执行十八大精神，落实科学发展观。为保证师德规范的严格执行，认真进行师德教育和师风检查，把师德师风建设与年度考评有机结合，多角度地评价一位教师。组织教师学习有关法律法规，增强教师的法律意识，使教师能依法从教，能依照教师职业道德规范要求开展教育教学工作。工作作风明显改进。通过开展民主评议行风活动，学校领导班子深入基层，到教室听课，了解学校中的实际困难，及时为教职工、学生排忧解难。校领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合、重大决策集体研究解决、小问题个别解决的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、44/55办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量和效率。财务管理进一步规范。推进“校务公开“特别是学校“财务公开“，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。【2016政风行风年终工作总结】今年以来，按照市纪委、市监察局的相关要求，我所以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点以“反对四风、改进作风“为主题，切实加强政风行风建设工作，进一步提高了行政效率和服务质量，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下一、加强组织领导，健全责任机制建立机构，提供领导保证。年初工作部署时，我所即按照分局纪委要求，成立了由所长为组长，副所长为副组长，内勤为联络员的行风评议活动领导小组。领导小组45/55负责全局民主评议行风活动工作的开展，形成了单位主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体民警全面参与的工作格局，为我所政风行风建设工作的有效开展提供了组织保证。制定方案，认真组织实施。为更好地开展行风工作，我所召开专题会议研究部署了开展民主评议行风活动的工作，集中全所民警的意见形成了切实可行的工作方案，不但提高了方案的可操作性，也提高了全所民警对这项工作的认同感。主我所结合近期开展的反腐倡廉“警示教育月“等主题教育活动，要求全体民警认真学习，广泛开展讨论，在努力提升自身素质的基础上，增强参与活动的自觉性。聘请监督员，接受社会各界监督。按照我所实施方案的要求，在充分酝酿、全面考虑的基础上，聘