道德感恩守法见行动方案.doc

“遵德感恩守法见行动”实践活动方案 为深化道德法制宣传教育“六进”活动，进一步提高公司员工思想道德素质和遵纪守法意识，公司党委研究决定，开展“遵德感恩守法见行动”实践活动。现制定如下实施方案： 一、活动目标以科学发展观为指导，积极践行社会主义核心价值体系，大力弘扬雷锋精神，深化道德法制宣传教育进”活动，通过开展“遵德感恩守法见行动”实践活动，在公司营造讲大局重实干、讲正气知辱、讲诚信守法纪、讲团结守秩序、讲奉献促和谐、讲工作见行动的良好风尚，为公司健康快速发展提供强大精神动力和良好道德法制环境。二、活动内容 （一）明概念 1.遵德，即遵守道德规范，尊重道德模范。广大党员要自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字道德规范，自觉践行为人民服务这一道德建设的核心，尊重人、理解人、关心人，为人民为社会多做好事，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；坚持集体主义原则，正确认识和处理国家、集体、个人的利益关系，提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益，反对小团体主义本位主义和损公肥私、损人利己；大力倡导爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，自觉践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 2感恩，即常有感恩之心、常怀感恩之情、常做报恩之事。感谢父母的养育之恩，孝敬长辈；感谢师长的教育之恩，尊师重教；感谢组织的培养之恩，努力工作；感谢同事的帮助之恩，团结友爱；感谢社会的关爱之恩，回报社会；感谢自然的给予之恩，保护环境、勤俭节约。 3守法，即强化法律知识学习，认真学习宪法和各种法律法规；强化法律意识，在法律框架内工作、学习和生活；强化行为习惯养成，一言一行都要遵守法律法规，维护正常经济秩序、公共秩序和生活秩序；强化法律面前人人平等，任何团体、组织和个人都不能逾越法律底线，推动全社会形成知法学法守法用法的良好氛围。（二）见行动要在遵守职业道德和职业操守，学法守法用法，提升个人品德修养，营造和谐机关、提高工作效率上见行动。1、公司员工共同遵守员工守则，共同履行供电服务“十项承诺”、“三公”调度“十项措施”、员工服务“十个不准”。2、组织广大员工开展读书活动。公司给每位员工发放用感恩的心去工作、电力员工不可缺少的18种精神等励志读物，激发员工奋发向上、锐意进取、干事创业的热情。3、定期开办职业道德教育大讲堂，普及法律知识，加强职业道德教育，引导广大干部职工成为爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的典范。4、提升优质服务理念，牢记为民服务宗旨，做到服务群众，奉献社会，做人民的光明使者。（三)树典型 一是选树好典型。要认真发掘、培育、树立一批“遵德感恩守法见行动”的先进典型，用身边的榜样教育党员干部群众。在树立本单位典型的同时，要树立服务对象的好典型，以推动工作，形成昂扬向上、积极进取、知恩图报的良好社会风尚。在本单位树立“敬业奉献标兵”、“劳动模范”、“技术能手”。二是宣传好典型。评选出的先进典型，组织其在本单位内巡讲。在公司掀起学习道德模范、尊重道德模范、争当道德模范的热潮，营造良好的社会道德风尚。 （四）定规范 (1)政治坚定。坚定共产主义理想信念，热爱祖国、顾全大局，与党委保持高度一致。（2）勤政为民。热爱本职工作、积极服务群众，树良好形象、创一流业绩。(3)依法行政。按照职责权限认真履职，维护法律法规尊严。(4)务实创新。解放思想、锐意进取、脚踏实地、开拓创新。(5)廉洁奉公。坚持原则，自觉抵制消极腐败；廉洁自律，做清廉为民楷模。(6)团结协作。增强全局观念，不搞亲亲疏疏和小团体，不传谣信谣，勇于开展批评和自我批评。(7)品行端正。诚实守信、谦虚谨慎，仪表端庄、衣着整洁，言谈举止礼貌、大方。 三、活动要求（一）领导到位各部室要高度重视，部室主要负责同志要亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。总结“六进”活动经验，创造性地把“遵德感恩守法见行动”实践活动抓紧抓实抓好。（二）宣传到位。加大宣传力度，开展道德、法制、文明礼仪知识及形势政策教育。开辟专栏，大力宣传模范典型和先进人物；充分利用OA和公司广播、简报、等平台，营造良好的舆论氛围。（三）措施到位。细化活动方案，制定工作措施，完善工作机制，丰富活动内容。要以实践活动为契机，进一步激发动力，调动工作积极性，工作标准进一步求实、工作质量进一步求精、工作方式进一步求新、工作效果进一步求好，做到工作和活动“两不误