保险增员创说会选择与人生专题PPT课件

.,1,孔子曰：“人无远虑，必有近忧！”,.,2,孔子教导我们：,但是计划永远赶不上变化,幸福人生需要提前规划,.,3,30年前我们向往着去国营大厂做一名工人,30年后我们向往着到跨国企业成为一名高级白领,改革开放三十年择业观念变化大,城市居民择业观的变化：,.,4,松下裁员15000人、飞利浦裁员6000人，TCL电脑、搜房网等众多企业纷纷裁员，幅度达20%60%不等。,汇丰、花旗等著名银行已在全球裁员28万人，中国银行业也无法独善其身。,奔驰公司变相裁员20%-40%、宝马裁员过万人。其它众多汽车公司均在持续裁员。,选择改变人生,金融危机中,IT业,银行业,汽车制造业,曾经在中国风光一时的几大行业,广东福安纺织场原有4000多人，一次裁员3395人。全国许多纺织厂员工遭遇失业困扰。,纺织业,几大行业纷纷裁员降薪,传统的择业观，让我们陷入困境！,.,5,春满新华成功起点,我们都很有眼光选择了这里,.,6,毕业于清华大学1996年11月加入新华保险北京分公司现任功勋总监连续9年荣获新华保险营销人员最高荣誉2001年荣获“首都五一劳动奖章”2001年荣获“北京市经济技术创新标兵”2005年荣获”北京市先进工作者“称号2006年荣获”优秀共产党员“称号,做人格言：新的时代需要用超前的意识来规划我们的人生，让我们享受现代人的生活方式，让我们抓紧时间分享保险带给我们的福音！,金爱丽的选择,Page7,Page8,？,Page9,Page10,Page11,保险的意义生活困难时雪中送碳生活美满时锦上添花。,Page12,保险本身并不是一种不受欢迎的东西，而不受欢迎的仅仅是识别买主过程中的不良行为,优秀的营销行为永远是和客户共同取得双赢与尊重的行为,Page13,我们经常听到，有人因为购买证券或银行产品而导致家破人亡的人生悲剧因为，他们只愿“锦上添花”在保险存在的一百多年历史中，我们从未听过有人因为购买保险而导致家破人亡的人生悲剧因为，我们总是“雪中送炭”,Page14,我们是现实版的天使！,Page15,续期，朝阳行业中的朝阳职业！,Page16,“培育新华黄金客户群”,一般客户广覆盖，高价值客户重点投入新华现有个险客户接近2700万，客户群结构差异较大，对于一般客户要保证基本服务；对公司高价值客户提供专属服务，并逐步在新华客户中培育出认同新华公司的“黄金客户群”。通过标准化服务赢得客户认同在收费告知、人情关怀、代办服务、产品信息和理财资讯等方面，为客户提供以“一对一”的特色化标准服务，与客户形成融洽和睦的关系，维护并经营好客户资源，使客户有需求时会首选我们。,服务定位,Page17,体制优势-准员工制、稳定、基本收入、社会福利资源优势-客户资源、有通过服务与客户接触的机会、坐拥金山、长期发展职能优势-具备多元化行销的诸多优势，擅长服务定位优势-业务压力相对小，动作不易变形文化优势-简单、和谐、执行力强,渠道的优势,Page18,结论：续期业务是寿险公司价值和利润的重要来源，续收渠道有着公司的“金矿”客户资源、续期业务是“会长大的业务”、续收渠道是一份难得兼有稳定高收入和成长大空间的“金领”职业！,Page19,专注做好每日三件事1、每日准时出勤2、每日填写工作日志3、每日整理客户档案,Page20,新华保险不同职级人员的月收入,市区月人均收入,试用业务员,正式业务员,客户经理,高级客户经理,区域总监,1527.60元,3663.15元,9601.48元,24373.43元,43107.62元,.,21,公平公开的晋升平台实现完美的职涯规划,双轨道成长路径助您梦想成真,成长完美规划成功向我招手,.,22,10000元人身意外伤害保险,1000元人身意外伤害医疗保险30000元人身意外伤害保险,基本待遇保障解除后顾之忧,保障全方面呵护每一天,一、意外伤害及意外伤害医疗保险享受范围：全体续收业务人员（含见习期人员）享受标准：各层级续收业务人员按照层级享有意外伤害及意外伤害医疗保险，标准如下：二、社会基本福利享受范围：签定劳动合同的续收业务人员。享受标准：具体标准按照公司人事相关制度执行。,Page23,欢迎走进新华！,一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化，取决于你与哪些人在一起、听了哪些不一样的课程，或者读了哪些不一样的书,.,24,寿险，正在汇作一股势不可