企业经济管理模式的规范化解析论文.doc

企业经济管理模式的规范化解析论文 摘要：随着国家综合国力的不断提高经济全球化进程加快大大加快了现代企业经济管理模式进程的建设为了使企业能够全面进步发展同时带动企业跟上现代化建设的步伐企业经济管理模式规范势在必行本文将对我国现代企业经济管理模式规范化中出现的问题进行探讨并提出相应的解决方案推动企业的现代化建设的进程 关键词：现代企业；经济管理模式；规范化解析 企业的发展就是为了盈利来保障自身利益同时而获得更多的利益而在我过市场经济的背景下还有许多的企业仍然还抱着传统经济管理模式的固定思维从而使得实现企业经济管理模式的规范化还有诸多困难因此为了实现现代企业经济管理的规范化就需要通过对现行的企业经济管理模式进行了解并找出相应的问题进而针对这些出现的问题结合企业自身情况来提出解决办法不断地调整现代企业经济管理模式让它能够慢慢地走向规范化 一、我国现代企业经济管理的现状及出现的问题 随着国家社会经济建设的进程加快经济全球一体越来越明显现在许多的企业为了适应这一发展趋势所以它们也在经济管理模式上作着相应的改变尽管它们做出了许多的变革但是它们其中仍然存在着许多的问题而这些问题主要表现在如下几个方面： （一）没有完善的组织结构 企业的组织结构是企业发展的基石和重要保障而在这经济飞速发展的社会企业间的相互竞争越来越激烈很多企业过分的注重与企业所能产生的利益使得企业组织体系结构的建设被忽视使得企业要么是庞大臃肿或者是过于简单让企业的工作效率大大受到了影响并随着社会市场经济的发展下严重的阻碍了企业的发展潜力 （二）没有健全的经济管理制度 完善的经济管理制度是企业稳定运行的保障虽然在我国的一些企业中有些重视起来并且建立了相关的企业经济管理制度但是大多数都是模仿别人的并没有从自身的实际出发使得不能达到预期的效果而且这些制度仅仅只停留在表面没有落实到实际的管理工作中去严重影响了企业的经济管理工作的正常运行 （三）管理模式相对保守 随着市场经济建设进程加快企业跟不上市场经济的发展以及达不到企业的发展目标从而迫使企业不能得到有效收益虽然在现在许多企业经济管理模式与以前传统的模式有所改变但是并没有完全改变而在这其中有部分企业是通过将生产管理模式过渡到了生产经营模式但是依然存在着以往的缺陷这样会严重阻碍企业的发展和运营 （四）没有完善的管理人才队伍 通过对现代企业经济管理模式的运行了解它还受到了管理人才的影响在部分企业中它们有着健全的经济管理制度但是缺少相应的管理人才队伍而企业没有过多的资金去投入管理人才队伍的建设中使得企业的管理人员只能完成一些一般的工作而对于高质量的工作却难以达到此外缺少相应的激励机制仅仅是通过一些物质上的去激励实行经济管理使得员工的积极性大大地降低这样长此以往难以让员工产生归属感使得经济管理工作人员成为流动性员工而一些具备经济管理能力的重要人才将会被其他的企业高薪聘请使得整个企业的经济管理方面的工作远远达不到要求将使整个企业的发展潜力下降 二、促进现代企业经济管理模式规范化的措施 （一）完善企业的经济管理制度体系 构建完善的经济管理体系是保证企业能够将经济管理模式规范化的重要保障通过管理者对企业的经济法规以及经济管理制度的了解在这基础之上建立其完善的组织结构和管理制度使得各个阶层员工之间能够有效地沟通协调各个部门员工之间的关系并加强各个部门之间相互合作以及调动员工的积极性促进企业的稳定发展通过对企业员工的了解让企业中员工的潜力能够得到充分的发挥实现他们个人自身价值也为企业在以后的发展道路上奠定了基础以及丰厚的利润 （二）引进高素质的管理人才 随着国家综合国力的提高社会经济进程加快越来越多的高素质管理人才开始步入社会而作为企业的管理者要抓住机会利用自身的优势来吸引这部分人才的加入为企业的发展带来潜力而对于现有的员工应该加大对其素质的培养通过一些激励的政策去积极鼓励员工让员工充分发挥其主观能动性并鼓励员工去积极创新提高它们的绩效使得他们自身的潜力得到充分的发挥并注重企业的文化加强员工对企业的归属感也可以通过对一些优秀的员工给予广阔的升职空间使他们才能够得到充分发挥让企业的优化创新奠定了基础 （三）制定完善的企业经营规划 企业的经营之前都必须经历重重的规划这个规划制定出来的质量和程度在以后企业经营的一段时间内都决定着与规划所期望的利润是否能够达到预期效果因此在做企业经营规划时要考虑到市场环境以及企业自身实力制定出一套符合自身经营的规划方案使得企业能够得到稳定的发展并更加科学的适应激烈的市场 （四）科学评定企业的经营管理 通过对企业的目标、经营战略、经营效益对企业进行合理有效的评价及时的发现企业在经营过程中所存在的问题并及时加以改进让企业的经济管理在激烈的市场竞争中能够充分发挥效益保护企业在经营中能够得到非常大的提升并为企业前进的路上扫清障碍 三、结语 总的来说随着我国综合国力的提高经济全球化的快速发展以及我国市场经济的不断提高企业正面临着巨大的机遇和挑战然而作为传统的企业经济管理模式已经无法去解决现代化社会市场中的需求企业经济管理模式的规范化势在必行只有这样才能使企业在未来更好地去对面复杂的市场环境激烈