党建带妇建深化拓展创先争优活动实施方案.doc

附件三：瓮安县国有资产营运投资有限公司党建带妇建深化拓展创先争优活动实施方案为深入推进创先争优活动，不断加强妇联组织建设，根据公司党建带工建、党建带团建、党建带妇建”深化拓展创先争优活动实施意见的要求，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以党建带妇建推动妇联工作创先争优，以妇联工作的创先争优影响妇女、感染妇女、带动妇女，在广大妇女中掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。二、活动目标在党建带妇建创先争优活动中，推动妇联组织努力达到“五个好”目标：一是领导班子好，有一个政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作，深受妇女群众信赖的领导班子；二是队伍建设好，有一支德才兼备、充满热情和爱心的干部队伍；三是工作机制好，有一套行之有效、规范健全的工作制度和管理机制；四是工作业绩好，有一批定位准确，得到党政支持、群众拥护、成效显著的品牌活动；五是妇女群众反映好，真心实意为妇女群众办好事、办实事，得到妇女群众的拥护。三、活动主题以“传承文明，弘扬新风、增进和谐”为主题，以开展“三德”（遵守社会公德、陶冶个人品德、弘扬家庭美德）活动为载体，切实维护妇女儿童的合法权益，充分发挥广大妇女在公司发展建设中的“半边天”作用，使妇联组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。四、具体安排（一）健全组织阶段（2010年11月至2011年12月）按照建立健全组织的目标要求，对总公司及各子公司女职工分布情况和妇女组织建设情况深入调查摸底，准确掌握妇女工作现状，认真分析存在问题，加大妇女组织创建力度，创新组织设置模式，及时建立健全妇委会，不断提高妇女组织的覆盖面和影响力。（二）争创阶段（2011年12月至2012年12月）1、开展“学习型、服务型、创新型”妇委会组织创建活动。认真研究制定学习计划，通过集中学习与个人自学相结合、“请进来”与“送出去”相结合等形式，组织广大女职工学习党的理论方针政策、法律法规及业务知识，不断提高女职工的政策理论水平、自我维权意识和发展意识。大力开展社会主义核心价值体系教育，切实增强女职工道德修养，引导女职工在弘扬社会新风尚和家庭美德中作表率、当示范。充分发挥女职工在矛盾纠纷排查化协调、协调各种利益关系中的重要作用，加快推进和谐企业建设。2、开展基层组织创建示范活动。按照省妇联关于实施强基固本工程、开展基层组织“示范”创建活动的要求，通过抓组织、抓队伍、抓活动、抓阵地、抓协调，实现组织健全，人员落实，阵地巩固，经费保证。培育一批女职工先进典型，逐步实现“一个好班子、一支好队伍、一套好机制、一批好阵地、一批好载体”的“五好”目标。（三）总结提高阶段（2012年12月）认真总结开展活动中的经验、做法以及存在问题，对行之有效的经验做法进行完善提炼，形成党建带妇建推进创先争优的长效机制，对存在问题和不足制定整改措施，扎实抓好整改落实，确保活动实效。大力宣传女职工在推动公司又好又快发展、更好更快发展中的鲜活事例和先进典型，充分展示党建带妇建深化拓展争先创优活动成果。五、组织领导1、落实领导责任。把党建带妇建工作纳入党组织重要议事，切实加强党对妇女工作的领导，定期听取活动进展情况，及时协调解决妇女工作中的问题好困难。2、抓好分类指导。根据实际和特色，按照“创先争优”的要求，找准开展活动的着力点；加强宣传引导，注重典型引领，充分运用各种媒介宣传开展活动的鲜活经验和优秀典型，努力使党建带妇建创先争优活动抓出成效：3