2016年党建工作汇报

1/52016年党建工作汇报2016年，是完成十二五规划的收官之年，镇党委按照县委、县政府的工作部署，始终把抓好党建当作最大的政绩，牢牢树立“党建”的工作理念，以科学发展观为指导，不断围绕发展来抓好党建，依靠抓好党建来促进发展。特别是以开展“三严三实”及“四进四联四帮”活动为契机，我镇在巩固好去年党的群众路线教育实践活动成果的同时，继续深化“连心、强基、模范”三大工程的开展，努力推动党建工作更上一层楼。下面我就代表镇党委，将今年的党建工作汇报如下一、基层党建新变化、新特点1借助移动丰富的短信资源、成熟的短信平台而开展群众安全感满意度调查及党风廉政测评活动，每月定期发送三到五条信息至全镇412名党员，镇村党员通过微信平台关注共产党员报、微先锋，全镇党员足不出户就能了解党和国家的最新政策，感受到组织的关怀。2去年新建的黎阳村支部大楼，改变了以往村级活动场所利用率低、无人管理的局面，在率先将支部大楼2/5由单纯的开会布置工作转变为党员群众活动中心，不仅为党员过组织生活安好了“家”，也为群众休闲娱乐搭好了“台”，使黎阳村走出了一条向社区服务模式转变的道路。3为了使上池旅游景点蕴含的深厚文化做到家喻户晓，上池成立党员旅游协会，村内24名骨干党员分为宣传组、讲解组及王石安文化资料整理组。农村党员当起了宣传员、讲解员及撰写整理王安石文化资料人员，进一步壮大党员服务旅游建设队伍，为筹备党员人才打好基础，真正做到墙内开花墙外香，为更好的宣传上池旅游文化“备足粮草”。4经过去年换届选举，优化了村干部年龄学历结构，使村干部平均年龄减小岁，45名村干部中大学本科文化增加4人，高中中专文化增加5人，结合四进四联四帮活动，我镇选派体育局张早泰任后畲村第一书记，选派17名双助理到村协助村委会开展基层组织建设、精准扶贫、矛盾纠纷调解及新农村建设工作。5在四进四联四帮活动开展过程中，我镇全体镇村干部，收集微心愿116个，已实现108个，进一步凝聚了党群关系。3/56率先在黎阳、梧坊、西江村委会人员较为集中的南货店、饭店建立信息站，方面群众办理各项业务。二、三经费一场所落实情况经镇党政联席会议研究决定，2016年增加基层组织建设“三经费一场所”投入，基层党建工作经费由去年的万元增至万元，将村、分场干部的基本工资由原来的5800元/年增至12000元/年,其中3000至5000元为绩效工资，年终将根据村级目标管理考核结果发放。基层党组织群众服务专项经费由原来的万元增至万元。基层党组织办公和服务场所建设经费，黎阳村支部大楼建设及休闲广场投入万元，在村委会经济基础薄弱的情况下，结合四进四联四帮活动，各挂点单位分别帮扶后畲、西江各3万元、梧坊、浯溪各2万元对办公楼进行修缮改造。三、党建方面需要解决的问题1支部大楼利用率还不够高，虽然黎阳支部大楼得到有效使用，但其他村支部大楼偶尔存在“铁将军”把门的问题，导致有些党员过组织生活的积极性不高。4/52个别村委会经济基础薄弱，负债运行，无多余财力投资党建基础设施建设，特别是我镇坑西村支部大楼还是建于80年代的平房，破损严重，不利于开展各项组织活动。3对党员管理不够严，先锋模范作用发挥不明显。一是我镇农村党员占绝大多数，外出务工党员较多，所占比例达20，造成党员管理难度大；二是个别党员自我要求不高，先锋模范作用发挥不明显，很难组织他们参加组织生活。部分党组织没有及时掌握流动党员的动态，外出流动的140余名党员基本上与党支部失去了联系。四、下一步工作目标和主要措施一是进一步加大村级党员活动场所建设力度，力争使全镇拥有标准化办公和服务场所建设率达80以上。加强对村级活动场所的管理利用。制定村级组织活动场所管理使用办法，并试行村干部值班制度，对长期不使用活动场所的组织扣发起转移支付。二是加快发展集体经济。继续在一村一品及农业产业化问题上做文章，在加快发展我镇传统蚕桑产业的同时，推动獭兔、鹌鹑特色养殖业产业化、5/5规模化。三是推进“三大建设”。一要大力推进镇党委自身建设。以创建镇党委“五个好”班子为目标，进一步健全党委议事和决策机制，重点围绕“三会一课”、党务公开、廉政建设等方