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KB 山西建滔万鑫达化工有限责任公司作业指导书受 控印 章安全生产管理制度生效日期2010.2.1文件编号DY-YB-Z-01版本号A.0页码号第 3 / 3 页1 目的1.1 为了贯彻企业生产“安全第一”的方针,提高安全生产的法制观念。1.2 保证职工在生产中的安全和健康,促进企业生产的发展,特制定本条例.各班组要认真贯彻执行.2 范围本制度适用于仪表车间全体人员。3 管理职责班长负责本班组的安全工作，并对新入职员工进行班组级安全教育。4 管理内容4.1 认真学习安全工作规程，定期由专业出题进行考试。考试不及格者，进行补考，补考不及格者，由专业进行考核和处罚，并计入个人考试档案。4.2 新招收录用的工作人员，到现场独立值班前要进行安全教育和进入现场前的安全规程考试。4.3 班组的班前会和班后会，上班（开工）前结合当班工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。下班后总结当班工作，找出经验教训，开展批评与自我批评。表扬安全工作好的人和事，批评忽视安全违章作业的不良现象。4.4 车间应定期组织检查设备，及时消除缺陷，查规章制度的贯彻情况，安全管理工作中的薄弱环节；查安全思想；查缺陷和隐患。4.5 要对发生的事故都应认真地，实事求是的进行调查、报告、处理、做到“四不放过”，即：事故原因不清不放过；事故责任者和应爱教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处理不放过。反对大事化小，小事化了的工作方法。4.6 车间和班组领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。评比生产工作的同时，评比安全工作。4.7 有权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥。对专业领导和班长的工作决定和安排有权提出意见，但领导坚持时仍应执行，在执行后可越级反映。4.8 设备检修应坚持应修必修，修必修好的原则，开展全面质量管理，杜绝设备隐患，搞好安全生产。4.9 安全生产中，应贯彻奖罚相结合的原则。对安全生产做出贡献的人，应给予奖励，由于失职违章作业，违章指挥以致造成事故者，应给予经济处罚和行政处分。情
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