创先争优活动实施方案.doc

中共重庆市*有限公司党支部深入开展创先争优活动实施方案按照中共南岸区委组织部印发关于在全区“两新”组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案（南委组发201083号），结合集团公司实际，制定深入学习创先争优活动实施方案。一指导思想以深入学习实践科学发展观为主线，确定以“党员做贡献，支部增活力，促企业健康发展”为主题，以“提升企业发展水平和社会形象”为活动载体，紧紧围绕工作实际和党员干部思想实际，分别找准着力点，在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展、积极探索拓展党组织和党员发挥作用的方法和途径等方面，促进党组织健康、规范、有序发展。二总体要求和主要内容 总体要求：一要推动科学发展。巩固扩大学习实践活动成果，进一步解决制约企业发展的突出问题，落实好集团公司的发展规划。二要促进团结和谐。积极践行社会主义核心价值体系，推动形成崇尚先进、积极向上的良好氛围。三要服务员工队伍，帮助基层员工解决实际困难，为员工多做好事实事。四要加强基层组织。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员素质，以充分发挥层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 主要内容：创先争优活动着重以创建“五个好”先进基层党组织、争当“三个高于”优秀共产党员为主要内容。 “五个好”先进基层党组织标准：一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍觉悟高、素质好，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作执行顺畅有序。四是发展业绩好。团结带领党员干部群众在企业发展中做出显著成绩。五是群众反映好。在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 “三个高于”优秀共产党员标准：一是政治素质高于一般员工。党员比一般员工具有更高的政治觉悟、思想素质、道德操守，爱党爱国，遵纪守法，是非分明，热心服务，敬业奉献，勇于担当，成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。二是业务技能高于一般员工。党员比一般员工具有更高的理论水平、更强的实践能力和创新能力，勤于学习、刻苦钻研、勇于创新，在一些重要领域、关键岗位担负重任，成为行家里手、带头人、领头雁。三是工作业绩高于一般员工。党员比一般员工的工作效率更高，完成任务更出色，工作成效更显著，创造的实绩更多、贡献更大、影响更好，成为员工榜样。三总体部署 开展创先争优活动，着重围绕庆祝建党90周年、迎接党的十八大召开两个重要节点展开，分四个阶段进行。 （一）动员部署(2011年3月中旬) 围绕中心工作、重点工作，结合公司实际，制定切实可行的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。按时召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。 （二）全面争创(2011年3月中旬至2011年7月) 1、公开承诺。结合活动实施方案，并将落实方案纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向员工公示，接受员工监督。 2、组织创新。以创先争优活动为契机，着力加强基层党建工作，加强基层党组织和党员队伍的规范化建设；大胆创新，增强党建工作活力。 3、量化考评。把创先争优活动作为组织考核的重要内容，进行量化考评，考评结果作为评先评优的重要依据。 4、集中点评。适时对党小组和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，点出问题，指明方向。 5、群众评议。充分尊重群众意见，适时组织党员、群众对创先争优活动情况进行评议。 6、年度表彰。将创先争优与集团年度考核挂钩，大力表彰先进，创设崇尚先进、积极向上的良好氛围。 （三）完善提升(2011年8月至2012年4月) 1、典型示范。树立创先争优的先进典型，通过媒体宣传、经验交流等形式，扩大影响。 2、自查整改。对照先进，查找差距，明确努力方向，制定改进措施，形成比学赶帮的良性竞争环境。 3、健全机制。对创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 （四）表彰总结(2012年5月至12月) 1、系统总结。采取群众评议、民意调查等形式，对开展创先争优活动进行认真总结，查找不足，进一步研究落实改进措施。 2、评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，评选表彰一批先进典型。并做好向上级党委的推荐工作。 3、宣传成果。以灵活多样的形式，通过各种媒体，集中展示活动成果，加强宣传，扩大影响。四工作要求 一要落实责任、精心组织。成立创先争优活动领导小组，从组织和工作体系上为搞好活动提供坚实保证。领导干部要强化责任意识，率先垂范，认真抓好活动的组织领导和推进落实。1、成立集团创先争优活动领导小组，加强对各级党组织创先争优活动的领导和指导。组 长：何平副组长：周卫东二要突出实践，扎实创新。要统筹兼顾，把开展活动和推进工作紧密结合起来，结合工作实际，创新活动方式和载体，围绕解决突出问题，大胆实践，使活动更好地体现组织工作特点，体现针对性、创造性和实效性。 三要加强宣传，广泛动员。要充分运用报刊、广播、电视、互联网、校讯通等媒介，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，大力宣传先进典型事迹，树立环保建设（集团）党支部新形象。五工作计划（一）强化制度建设，推动集团公司各项工作的有效开展党组织将按照南岸区工商联党组的部署，结合集团公司实际，在制度上下功夫，修订完善集团党组织工作制度，力求使各项工作制度化、规范化、标准化。（二）强化党员教育工作1充分利用支部每月学习形式，重点抓好“坚持科学发展观，构建和谐企业和深入学习党的十七届四中全会精神”的学习教育活动。教育党员坚定理想信念，做到扩大组织覆盖，保证与党一心；坚持守法经营，促进科学发展。立足岗位建功立业，在岗位上发挥一个党员一面旗帜的先锋模范作用。2以“七、一”为契机，开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”等内容的四服务四增强主题教育活动，即：服务党员增强组织凝聚力、服务员工增强组织号召力、服务企业增强组织战斗力、服务设备增强组织影响力。3针对具体工作岗位，开展党员责任意识教育与和法制教育，教育党员要有四心，即：对党忠心、对企业贴心、服务诚心、让组织放心。4不定期作好各支部书记讲党课工作。5做好组织发展工作，做好入党积极分子队伍的分类动态管理，确保形成组织发展梯队，为党组织提供好合格人才，以确保党组织的生机与活力，提高党组织的战斗力。（三）认真开展党性党风教育工作1加强支部思想道德建设和作风建设，加强班子团结，增强班子的凝聚力和向心力，力求把支部建成集团董事会认可、职工满意的先进班子集体。2抓好党纪条规学习，进行党风党纪教育，结合实例进行法制教育，强化党员的党性意识和法制意识。（四）深入开展支部党建工作，争创先进党支部1紧密结合集团公司和各分公司、各部门的实际，积极创新党建工作的活动载体，以“用实际行动构建和谐企业，确保集团发展规划目标顺利完成”为主题，开展相关活动。2继续开展“党员之家”创建活动，创新支部活动的载体，进一步激活广大党员的生产经营管理能力。在党员活动室的基础上，增列“党员之家”博客，结合企业特点及支部年度工作中心，强化“党员之家”博客的互动性、知识性、指导性与趣味性，真正将“党员之家”博客开辟成制度建设园地、党员教育课堂、支部工作指南、党员活动园及党员责任区窗口。3围绕集团公司的生产经营工作，开展有新意，有特点，党员乐于接受的党内主题活动和特色党课活动。如“七、一”前夕结合建党九十周年开展“缅