节约型机关制度.doc

街道机关节约用水制度为加强街道机关用水管理，防止浪费，建设节约型机关，现对机关用水作如下规定：第一条 街道机关全体人员应树立节约用水意识，爱护用水设施和设备。第二条 做到人离开时必须关闭所有用水设备，防止“常流水”现象的发生，禁止浪费水资源，杜绝安全隐患。第三条 对办公楼内供水设施指定专人负责，出现漏水现象及时到办公室报修。第四条 机关全体干部作好监督工作，发现浪费、破坏水资源现象及时举报。对浪费和破坏水资源的人员将给予50元的处罚，监督和举报人员给予适当的奖励。第五条 值班人员要做好巡查工作，下班前进行彻底检查，确保用水设施的关闭。第六条 办公室对楼内供水设施做好定期检查工作，防止事故发生。张家村街道节能减排小组2011年2月22日街道机关节约用纸制度为加强街道机关用纸管理，防止浪废，建设节约型机关，现对机关用纸作如下规定：第一条 根据实际工作需要，对于必须用纸的，要在电脑上认真核稿，仔细校对，尽量避免反复打印。第二条 坚持双面用纸，内部文件或材料草稿尽量实行双面打印。第三条 严格控制文件印发数量，能传阅的文件尽量传阅，减少复印。第四条 加强办事处网络建设，充分发挥网络作用，减少纸质文件的印发。第五条 加强信封、复印纸的再次利用。张家村街道节能减排小组2011年2月22日街道机关节约用电制度为加强机关用电管理，防止浪费，建设节约型机关，现对街道机关用电作如下规定：第一条 办公时间尽量采用自然光，少开照明灯。第二条 休息时间（加班除外）关闭照明灯、电脑、空调等用电设施，未按规定执行的将处罚科室50元罚款，在年底奖金中扣除。第三条 有条件尽量使用节能灯具。第四条 在光照满足办公要求情况下，减少用灯数量。第五条 随手关灯，随时巡查，杜绝长明灯,门卫在下班后关闭楼层总电源空开。第六条 办公设备停用半小时以上，关闭设备电源。第七条 下班必须关闭办公设备电源插线板总开关或拔下电源插头（尤其是空调、计算机、显示器、打印机等下班时必须关闭），未按规定执行的将处科室或责任人50元罚款。第八条 使用空调时，关好门窗，减少热、冷损失，空调夏季设置到26度，冬季设置到23度，无人办公时关闭空调。张家村街道节能减排小组2011年2月22日机关公务车辆管理制度车辆的日常管理街道机关公务车辆由办公室统一管理；城市管理科、环境卫生管理所、爱卫会现使用的车辆由其自行管理，特殊或紧急情况需服从行政办公室的调派。一、行政办公室负责做好以下工作:1、负责对司机的日常教育、使用、监督与管理；2、负责调派车辆、监管车辆运行和司机履责情况，对车辆保养维修和使用及奖惩司机及时提出意见和建议；3、负责办理车辆年审、证照、保险、规费缴纳等事项；4、负责机关公务车辆维护、保养的登记管理工作。车辆调派与费用结算二、行政办公室根据用车部门申请次序及任务轻重缓急，统一调派车辆，派车时首先考虑领导用车方便，再考虑部门用车。三、司机凭行政办出具的派车单执行出车任务；非因特殊或紧急情况，任何人不得擅自使用街道车辆。四、公务用车的使用及油费承担执行以下规定：1、行政办根据用车部门负责人的要求，填发派车单，费用列支部门经费。2、公务车辆执行长途任务或节假日用车，用车部门应在工作日内提前申请，行政办报请街道领导同意后，方可出具派出单，司机凭单出车，费用由用车部门承担。五、出车时司机必须向用车人明示里程起始底数；收车时应如实核算出当次费用，请用车人当场签字后即由行政办人员进行核查。司机不主动明示起止里数或是不按规定期限向行政办交回派车单，当次出车费用由责任司机承担。 车辆领取加油票与维修六、为保证公务用车，司机凭办公室出具的加油票到指定加油站为车辆加油。在领取加油票时，行政办人员先查看车辆的里程数和前期的加油数量相一致后，再发放加油票。原则上，每辆车每月用油5箱内（价值1200元），超过者，由司机写出书面申请经分管行政办领导同意签字后方可领取增加油票。七、车辆维修、内饰的更换实行定点审批。1、由司机提出修换建议，经办公室核准后，司机才能到指定地点进行修换。2、车辆在行驶途中发生故障或者因其他损耗急需修理更换零件时，应及时与办公室取得联系，经办公室主任核准后方可进行。3、经批准更换汽车零配件、工具及其他附属品的，更换掉的大件或价值较高的废部件，经办人员必须将旧件交回办公室备查。张家村街道节能减排小组2011年2月22日张家村街道考勤及请假制度考勤与请假制度是为了强化内部管理，切实转变工作作风，建立精干、实效，优质的办公秩序所制定的制度。一、考勤制度1、考勤范围：街道全体工作人员；2、考勤内容：分为出勤、事假、病假、公休假等；3、考勤组织：考勤由街道作风纪律小组负责实施。每天对工作人员出勤、缺勤情况进行按时报交。考勤人员要认真负责，实事求是，不弄虚作假，不敷衍塞责。4、考勤办法：1）、街道机关考勤以早上签到为主，平时抽查为附的方式进行，并以此作为考查干部出勤情况的依据。2）、考勤人员必须提前30分钟到岗，8：30分后收回考勤表，不再进行签到。3）、考勤杜绝代签行为。考勤表由带班领导签字后封存。每月由街道机关作风建设小组负责汇总，并按规定处理。4、考勤迟到1次，病、事假一天，扣除岗位津贴5元；当月迟到总数累计达到5次，病、事假次数达到7天，除扣除当月岗位津贴外按比例扣除年终奖金；对代签者实行连带处罚，除扣除代签人每次10元、被代签人5元外，连带扣除带班领导15元，值周科长10元；旷工1天扣20元，连续旷工超过5天者或一年内累计旷工超过10天者，按照干部目标考评规定执行。二、请假审批制度1、干部请事假1天以内的，须经科长批准；请事假1天以上的，须经分管领导审批；请事假3天以上的，由街道主要领导审批。科长请假半天，须经分管领导批准；请假1天以上经党政主要领导批准。2、请病假，须持区级以上医院出具的病假证明，并由科所长和分管领导审批同意后报行办备案。3、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等按国家规定执行。年休假原则上不垮年度并连续计算。4、干部年休假由科长和分管领导审批；科以上干部休年假由分管领导和主要领导审批。社区主任休年假须经社会事务科科长、分管领导及主要领导审批。5、种类休假需提前办理请假手续，未办理请假手续的，按旷工处理。三、工作人员有下列情况之一的，取消年终考核奖。1、全年病、事假累计超过90天的；2、全年累计缺勤10天以上的；3、受党内严重警告或受行政处分的。机关工作人员请假考勤规定为加强办事处机关工作人员的作风培养，增强组织纪律观念，便于做好机关工作人员的考核工作和岗位津贴的管理，特制定本规定。一、 假别和给假期限：假别分：病假、事假、产假和各种节育手术后休假、婚丧假、探亲假和年休假。 1、病假：因病不能工作，经医院诊断需要休息治疗的、有诊断证明的方可休息。 2、事假：因有事必须亲自处理，可以请事假，但每人每年累计请事假不得超过十五天；家在农村缺乏劳力的每人每年累计请事假不得超过三十天。3、年休假：工作时间满五年以上者，经办事处领导批准的，每年可享受一次休假。休假时间为：工作满五年不满十年者，年休假七天；工作满十年不满二十年者，年休假十天；工作满二十年以上者，年休假十四天。休假时间原则上在当年内一次安排休完，确因工作需要，不能一次休完的，经单位领导批准，可在当年内分次休完。休假时间一律不得跨年度使用。按照国家有关规定享受探亲假、婚丧假、生育假的仍可享受年休假。一年内病假时间累计超过二十五天的，事假累计达到或超过本人可享受的年休假时间的，病假、事假相加超过三十五天，当年不再安排休假，如在当年休假后病、事假超过本条规定的，下一年度不再安排休假。 从不实行年休假单位调入实行年休假单位的工作人员，上半年调入的，可享受当年的年休假，下半年调入的，从下一年度享受年休假。凡参加党校及各类成人自学考试或业余电大、函大、夜大等白天占用工作时间及考前复习休假（包括参加考试），一律按事假处理（组织同意者例外）。工作人员假期期满返回工作岗位时，首先向主管领导和部门负责人和考勤员销假。4、其它请假按国家有关规定执行。二、请假的权限和批准手续1、街道主要领导干部的各种假在七天以上或因公外出的，由区委书记、区长批准；请假在七天以内的，除书记和主任报请区委、区政府领导批准外，副书记、副主任由主要领导批准。2、办事处各科、室、所、负责人，请假由分管领导签署意见，由书记或主任批准。3、街道机关一般干部，请假在一天以内的，由所在部门负责人批准；二天以上的由部门负责人和分管领导签署意见，由书记或主任批准。4、工作人员请假、事假或休其它按规定享受的各种假时，本人首先写出请假条并写明原因，按批准权限办理好请假