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在2012年春季开学典礼上的讲话校长 滕仲春尊敬的老师，亲爱的同学们：大家新年好！阳光渐暖残冬尽，杨柳堆烟燕归来。喜庆、祥和的新春佳节已经过去，伴着杨柳枝头的新绿，迎着乍暖还寒的春风，我们满载着2011丰收的喜悦，步入了满怀憧憬的2012，今天在这里隆重举行2012年春季开学典礼。值此开学之际，我谨代表学校党总支和学校行政组向辛勤工作的全体教职员工致以崇高的敬意，向全体同学表示热烈的欢迎和诚挚的祝福！祝愿全体师生在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步、万事如意！并祝愿我们的学校事业更加辉煌，前景更加灿烂！刚刚过去的2011年是“十二五规划”开局之年，更是我们进修人锐意进取、昂首阔步的的一年。回首2011年，我们播种过希望、我们曾有过收获，在市委和教育局的领导下，学校围绕“狠抓安全保稳定，强化管理提质量，创办特色促发展，打造品牌争一流”开展工作，坚持“一体两翼，提质扩容，和谐发展”的办学思路，园满完成了各项任务，取得了显著成效。先后荣获“湖南省远程培训先进工作单位”、“2010年国培先进工作单位湖南省”、衡阳电大“招生工作先进单位标兵”等称号。一、强制度 重管理俗话说“无规矩，不成方圆”，一系列完善的管理制度是维系学校正常教育教学秩序的基石。学校根据新的形式需要，结合学校实际情况，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化、个性化、人性化，使学校日常管理有章可循，有制度可依。为了使学校有一个良好有序的教育教学环境；为了充分调动教职工的工作积极性；落实校长室关于“加强内涵式发展”的有关精神，加强学校内部管理，提高教育教学质量。学校按照市委、市政协的安排和要求制订了常宁市教师进修学校教育教学民主监督测评活动方案和常宁市教师进修学校2011年中层行政干部考核方案，学校根据方案对行政干部和教职员工的日常工作进行量化考核，定级定等，实行末位淘汰，从而增强了教职员工的危机感和紧迫感。利用周头会和教研会组织教职员工学习岗位工作职责，在日常管理中采取行政抽查、部门领导督查和签到签离相结合的办法，增强了教职员工的责任意识和服务意识，从而促进了教职员工工作作风的转变，使学校教育教学秩序井然。二、常学习 树典型加强师德师风建设是学校发展永恒的主题。学校多年来一直狠抓师德师风建设来加强教职员工的主人翁意识和奉献精神。从年初开学起，学校党总支按照市委和教育局的统一部署，继续认真扎实地开展“创先争优”学习活动和争创“学习型党组织”的活动。党总支号召党员同志充分发挥党员的先锋模范作用，冲锋在前、勇挑重担、甘于奉献。在教职员工中迅速树立了讲正气、讲政治、讲团结、讲奉献的良好风尚；同时利用党员民主生活会和教研会时间组织教职员工重新学习教师职业道德规范及常宁市教育局“六不准”等规定，要求党员干部和教职员工结合实际，从政治思想、职业道德、工作纪律、生活作风等方面对照查找问题，研究整改措施，对存在问题的教职员工进行谈话。通过师德师风建设活动的开展，全体教职员工的思想通了、气顺畅了、工作干劲更高了，一年来没有出现一起违法乱纪的事件，没有体罚学生、排斥差生的现象，没有违规乱收费、工作期间办私事的行为。同时涌现出一大批典型事迹和人物，去年先后有20人27次获得各种荣誉称号。如：郝绍华同志荣获“十佳优秀校长”的称号、李荣同志荣获“优秀党务工作者”称号、廖宁同志荣获“优秀德育工作者”称号、彭晓琼同志荣获国家级“档案工作先进个人”称号等。还有一批在普通工作岗位上默默奉献，辛勤工作的普通教职员工。他们的人格魅力、工作态度、敬业精神都是我们进修学校的宝贵财富，也是我们进修学校的一种精神，更是值得我们学习的典范。 三、抓质量 立品牌教学质量是学校的生命线，是学校的立身之本，也是一个学校的核心竞争力。教学常规规范化是教学质量得以提升的重要保证。学校对教学常规工作常抓不懈，做到高标准、严要求，坚持各项教学常规力求从细节中求实效、创特色。从教师的上课、备课到作业批改进行量化检查。学校还定期实施课堂教学质量评估制度，实行推门听课、跟踪听课，评出教师课堂教学等级，从而推动了教学质量的提高和教学方法的改进。使学生学有所获、学有所长，各班涌现了一大批学习成绩优秀的学生。在多年来的教师招聘复习过程中，我校组织了一支教学能力强，业务水平高的教师队伍担任毕业班的教学，经过多年的探索和实践，摸索出一套行之有效的教学方法，使在校参加复习的往届生和校外学生考上教师的机率大大增加。在去年七月份的教师招聘中，我校学子再创辉煌，为校增光，除了内部10个指标外，又有8名往届生通过在学校的复习，脱颖而出考取公办教师，校外在学校参加复习的学生中有5个也考取公办教师，特别是在幼儿教师招聘中，6个指标录取12人参加面试，我校毕业生有9人入围，最终在6个指标中我校毕业生录取了4个。他们不但为自己人生的学习生涯画上了圆满的句号，也为学校争得了荣誉。过硬的教学质量和辉煌佳绩的取得奠定了学校在社会各界心目中的地位，增强了学校的影响了。 四、兴教研 求创新师资培训工作是我校重点工作之一，作为教师培训基地，教研教改工作一直放在重中之重的位置。没有教育科研的学校是缺乏底蕴的学校，没有教育科研的教学是缺乏生命的教学。学校出台了专门的政策，对在教育科研上取得优异成绩的人员予以重奖，鼓励教师参与科研课题研究，鼓励教师多多撰写优秀教研论文，去年共有32篇论文获奖，其中国家级6篇、省级15篇、市级11篇。如：郝绍华、唐永红的中国远程教育发展及其区域与学科均衡性分析，胡小军老师的构建中小学教师远程学习的科学评价机制。我校申请的“十一五”省级重点课题提高农村中小学教师远程培训实效的集约化模式研究，经过科研小组人员的努力，此课题在去年11月份省级课题研究揭题专门会议上评为优秀等级。去年，继教部利用休息日和暑假组织教师参加各学科培训，共计培训了2883人次。为了培养“双师型”专业教师，学校为中青年教师提供学习机会，搭建成长平台，共计送培8批次12 人次参加“国培项目”的培训，使教师的业务能力和教学技能不断提高。在成人学历招生方面，通过全体教职员工的努力，招收了200多人，使专、本科在籍学员达到500多人，真正实现了我校中职教育、师资培训、成人学历培训三足鼎立的局面。继教部在校长室的坚强领导下，紧抓机遇，与衡阳电大签订了创办社区学院的协议并积极申请创建教师教育技术能力培训基地的建设，经过学校各部门的通力合作，目前已经完成了前期的各项准备工作。社区学院的挂牌和教师教育技术能力培训基地的建立，将是我校内涵式发展、提升办学品牌、再创辉煌的重大举措。五、重教育 保平安 学校校园安全与稳定和学校周边环境的净化，是全校师生生命财产安全、学习生活的保障，也是学校平安稳定发展的基础。我校一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以道德规范教育为基础，切实加强安全防范工作。今年上期，学校德育处根据上级指示精神，制订了学校安全管理制度体系，并与学生签订了一期一次的学生安全管理责任状。召开学校安全专题会议达十次以上，成立了安全管理工作小组，组长郝绍华同志为主要责任人，副组长李昌运、谭德意同志为直接责任人，相关部门领导和班主任为第一责任人，下设学生安全管理工作小组和学校设施、设备及食品卫生安全管理工作小组，并组建了护校队。加大行政值日和保卫值班的管理力度，明确各岗位职责，实行责任到人，层层落实的责任追究制度，行政值日领导和德育处负责人带领班主任和保卫值班人员坚持住校办公，严查下塘下河洗澡和深夜外出上网事件，每个双休日都安排一个行政人员值班，加强守校护校的力度，全体教职员工实施一岗双责。一期来，没有发生一起安全事故和违纪事件。学校管理井然有序，涌现了一批优秀集体和个人。如：计算机十二班、计算机十五班、英语十二班、学前八班、计算机十四班在今年上期的班级评比中被评为优秀班集体，王洪生、魏亚云、周炳澍、刘辉、谭静江因为班级管理工作出色被评为优秀班主任。充分发挥班团阵地组织的作用，结合重大活动、纪念日加强对学生思想教育和行为的引领，帮助其树立正确的人生观、价值观。经常开展一些健康向上、形式多样，内容丰富的主题活动，增强学生的责任感和使命感。如：迎“五.四”红歌赛，庆七一合唱赛等。 六、想办法 促循环 在市委、市政府和教育主管部门的关心和支持下，学校 “内抓管理、外树形象”，培养社会实用型人才，依据20102020国家教育中长期发展纲要要求，把握学校发展重心，打造精品专业（学前教育专业）。目前，我校中职学生招得来、稳得住、送得出，形成了良性循环，特别是学前教育专业的毕业生，更是供不应求，有些民办教育机构去年就与我校签订了今年的用人合同。（国家教育部计划在近几年内把学前教育纳入义务教育范畴，重点发展学前教育）去年中职招生再创历史新高，共招收了369名新生，超额完成了年初制定的招生计划。这些成绩取得离不开学校教学管理实力的体现，离不开全体教职员工的辛勤付出，离不开各乡镇中学兄弟单位的关心，离不开良好的就业渠道，更离不开市委、市政府和教育主管部门政策上的支持。七、勤节约、谋发展学校秉着办人民满意教育，改善办学条件为出发点，学校严格控非生产开支，严肃财务纪律，严格财务管理。去年暑假，学校挤出资金十几万元，把教学楼和学生宿舍粉刷一新，添置了铁床架、课桌椅，维修了食堂餐桌。按照“一切为了学生，为了学生的一切”的宗旨，切实改善学校办学条件，营造一个祥和舒适的学习生活环境。目前学校现有的设施设备严重制约了学校的发展，学校行政一班人同舟共济、齐心协力、挖掘内部潜力，外争政策支持。去年5月份邀请胡局长来校现场办公，共商发展之路，经过一番考察研究，胡局长当即拍板给予进修学校政策资金上的支持。按比例拨付60万元/年的师训经费，征地100亩，用于教师进修学校基地建设，打造三湘名校，推动我市教育事业的发展。老师们、同学们：学校是我们共同的家园，是我们工作学习，生存发展的天地，同学们带着家长的殷切期望，满怀激情和梦想，带着对知识的渴求跨进了我们进修学校的大门。新学期的号角已经吹响，扬帆远航的东风已吹起，我们全体师生要以崭新的面貌，饱满的热情，积极的态度，勤奋的工作，刻苦的学习，投入到新学期的工作、学习中去。我们全体学生要养成良好的行为习惯，遵守日常行为规范，遵守学生守则，文明待人，尊敬老师，关心集体，爱护公物，做一个文明的进修人。下面我提五点希望，和全校师生共勉： 第一，要做一个有责任感的人。一名优秀精英必须具备四种品质：对国家对社会对家庭有责任感，对学习和工作有进取精神，对他人有竞争更有团队合作精神，对自己有否定和超越的态度。这四种品质的核心就是责任感，对我们学生来说，勤奋学习、刻苦锻炼是你对自己的责任，遵循校纪校规，遵循社会公德就是你对学校、对社会的责任，孝敬父母、尊敬长辈，就是你对家庭的责任，爱护公物、讲究卫生、关心集体就是你对班级的责任，如果没有了责任感，就不会有团结向上的班集体、整洁优美的学习环境，就不会有稳定的社会秩序，所以希望同学们要以对国家、对学校、对班级、对家庭、对人生的责任感，按照中职学生日常行为规范来严格规定自己，努力修炼自己的思想和学业。只有这样，才能在未来的社会中有立足之地，才能在成长自己的同时促进社会成长，实现自己人生价值。 第二，要做一个有理想的人，我们人的生活方法有两种，第一种是像草一样活着，你尽管每年都在成长，但是你毕竟只是一棵草，所以我们每个人都应该像树木一样地成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，长成参天大树，你能给人一片绿色，一片阴凉，你能帮助别人。你就是地平线上一道美丽的风景线，这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。孔子说过，凡事预则立。每个同学都要给自己定出一个明确的目标，有一个伟大的人生理想。如果你没有理想，没有目标，每天庸庸碌碌，从此停止进步，那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。所以，我希望所有的同学能把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生，这样我们一定能变成一个伟大的生命。 第三，养成良好的习惯。良好的习惯是一个人成材的基础，对幸福的人生起到奠基作用，希望同学们时刻不忘习惯的养成，自觉遵循中职学生日常行为规范。本学期，学校将以卫生和文明两项工作为突破口，工作重点就是检查、督促同学们从身边小事做起，说文明话、行文明事、做文明人;抓好校园、班级文化建设，切实形成“文明、自律”的学习和生活氛围。第四，勤奋学习，如果把学生这个词诠释的话，学生就是学习新东西的人。学习新东西是我们的主要任务，知识的丰富，技能的提高，品格的养成都离不开学习。有一个故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一是雄鹰，靠自己的天赋和翅膀飞了上去。另外一种动物是蜗牛。蜗牛肯定只能是爬上去。从低下爬到上面可能要一个月、两个月，甚至一年、两年。我相信蜗牛绝对不会一帆风顺地爬上去，一定会掉下来、再爬、掉下来、再爬。但是，同学们所要知道的是，蜗牛只要爬到金字塔顶端，它眼中看到的是更大的世界，它收获的是成功和喜悦。人不但要跟别人比，更要跟自己比。因此，要发扬刻苦钻研精神，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费一分一秒，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出目标并向自己理想的目标奋斗。本学期，为更好的帮助同学们，我们将号召全体老师走进课堂，和同学们谈心交友，以极大的责任心和爱心熏陶学生的心灵，努力促进学生做承担责任任和充满爱心的人。第五，珍爱生命，树立安全意识。教育无小事，安全大于天。我们要爱护自己的生命，对自己承担责任，对父母承担责任，对社会承担责任。同学们一定要听从老师的教导，提高自己的安全防范能力。同时要遵循交通规则，讲究饮食卫生，时时刻刻切实把安全放在第一位。最后，我想引用一位诗人的话送给大家：“不要只把春天等待，要学燕子衔着春光飞来”。同学们，让我们在这百花盛开的季节，在这千帆竞发的季节，和春天一起出发，用激情，用智慧，用行动，用汗水，让生命的每一次回眸都花香满径；进修也会因我们的精彩而盛誉相承，再铸辉煌！成绩使我们在新的一年里充满了豪情壮志。同学们，征途延伸在自己的脚下，命运掌握在自己的手中。勤奋和汗水，是走向成功的基石；