【建筑安全3篇】安全监理工作方案措施和实施计划

【建筑安全3篇】安全监理工作方案措施和实施计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.安全监理工作方案措施和实施计划2.20xx年高二班主任工作计划报告3.村党支部年度工作计划安全监理工作方案措施和实施计划为了确保安全生产文明施工，杜绝人身伤亡事故，加强工程项目安全管理，体现“安全 一、预防为主、综合治理”方针，作为监理单位的从业人员，首先必须从思想上加强安全管理意识，增强安全监理工作业务知识和经验的积累，更好地督促施工单位做好施工安全管理工作，及时发现施工中存在的安全隐患，实现安全监理目标。 一、制定切实可行的监理规划、监理细则和管理制度在编制监理规划、监理细则时，应根据具体工程项目的实际特点、工程环境、建筑结构形式、复杂程度以及施工单位的管理水平等具体情况，编制切实可行符合本项目特点的监理规划、监理细则。 其中必须单独编制安全监理内容的章节，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施以及人员配备计划和监理人员各自的安全职责。 对危险性较大分部分项工程、重大危险源要单独编制监理实施细则和各项单项方案、措施、安全旁站制度。 更重要的还应制定项目监理部各专业监理人员安全监理责任考核制度，明确各类人员在现场安全监理的具体要求和内容。 为了做好安全监理工作，使项目监理部人员的安全监理工作有的放矢，依据监理规划、监理细则和管理制度，应另行编制以下文件 1、安全监理工作程序; 2、安全文明施工督促检查方案; 3、施工安全监理实施细则; 4、安全旁站监理制度; 5、安全监理责任考核制度; 6、重大危险源监控措施; 7、现场施工紧急处理制度; 8、文明施工监理方案; 9、安全、文明施工管理处罚条例; 0、危险性较大的分部分项工程监理实施细则。 二、审查施工单位编制的方案措施、资质、上岗证内容 1、在工程项目开工前，施工单位必须根据项目的特点、工程大小、难易程度、技术质量要求、工程危险性程度、工期等编制相应的、具有针对性的施工组织设计(方案)。 监理单位首先检查审核批准人员是否是施工单位技术、安全责任人，否则应拒绝审批，对其中的安全技术措施和危险性较大的分项、分部工程安全专项方案是否符合工程建设的强制性标准要求，是否结合本工程的特点、作业环境而编制，措施是否到位。 因此，监理单位在审查施工方案、安全技术措施前就应首先熟悉、掌握施工图纸的内容，掌握该工程的安全管理的难点、特点，才能审查好各种安全方案和安全技术措施。 施工组织设计(方案)审查的内容应包括1施工组织设计(方案);2土方开挖、支护，基坑止水方案;3地下室施工方案及施工安全技术措施;4外脚手架(包括人行安全通道)方案;5临时用电、用水、消防设施布置方案;6模板支撑方案;7高大支模方案;8安全文明施工方案;9塔吊、井架提升，垂直电梯安、拆方案;10台风、雨季安全防范措施;11夜间施工安全措施;12重大危险源防范安全措施等等。 2、其次是审查施工单位的施工资质和安全生产许可证。 3、再者必须审查施工单位项目法人、项目经理、专职安全生产管理人员是否是具备合法的资质。 4、还应审查施工单位、分包单位和专业分包单位特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。 每个项目都必须要求各施工单位将其特种作业人员的操作证提供监理单位，并留复印件备查。 监理安全人员随时对特种作业人员进行抽查。 特别从事危险作业的人员必须全面核查，所有特种作业资格不全的人员一律不得上岗作业。 5、最后应审查施工单位安全防护措施费用的使用计划和安全措施的落实情况、安全措施资金的使用情况，保证其费用真正用到安全防护上。 三、施工准备阶段、施工阶段安全监理应做的督促、检查工作 1、必须认真检查施工总包单位的在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构的建立、健全，是否完善专职安全管理人员的配备，是否与工程规模要求相匹配，日常是否在项目负责安全管理督促工作。 2、督促总包单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况和专业安全管理人员的配备情况，以及专业安全管理人员上岗情况。 3、定期(每月)对整个项目组织一次全面的安全生产检查，每周对项目的各个分部重点进行检查，特别是危险性较大的工程，要经常跟踪检查、监督，实行专项验收和旁站工作，并做好安全旁站监理记录，对每次检查存在的安全隐患和存在问题均要下发整改通知单，且限期整改。 整改完成后，施工单位必须报整改回复单，监理组织再进行复查，直至整改完成。 每月检查必须按规定的检查标准表格逐项打分，做好记录存档。 20xx年高二班主任工作计划报告新学期的工作已经开始了。 展望本学期，为了更好地做好自己班主任的本职工作，发扬优点，弥补不足。 现对本学期工作拟定如下计划: 一、总体指导思想管理班级工作是班主任的重要工作一。 为了做好班级管理工作，更好地完成教学任务、为教学服务，在本学期将重点放在使班集体齐心协力、团结一致、相互监督，形成良好的学习风气上。 在学习上，学生能严守学校规章制度，按老师要求完成各学科作业，成绩有很大提高。 为使学生的思想上受到良好的熏染，通过对学生进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、法制安全等教育，使他们的意识逐步提高，增强社会实践及生活自理能力。 为使学校和家庭建立更密切的联系，因材施教，使学生的全方面素质得到锻炼及发展，在本学期中，继续以家访为主，充分发挥家庭、社会、学校三方面结合的综合作用，以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。 二、增强学生的信心和自尊心班主任在教育和教学中，经常会碰到这样一个问题很多学生在成长过程中，对人生没有信心，对学习没有自信，自尊心受不得一点打击。 面对这些问题应该怎么办呢?这就要求我们的班主任通过自己的教育和教学中，增加学生的信心，培养他们的自尊心。 苏霍姆林斯基说过“激发了他们学习兴趣，是使他们刻苦顽强地用功学习的的力量，是对自己的信心和自尊感。 学生对学习、对前途产生信心的火炬，是靠老师用爱心的火种去点燃。 我国的数学家苏步青教授，讲过这样一段事;他读小学时，由于方言难懂，又好玩，结果成绩全班倒数一。 这时，同学们都瞧不起他。 但新来的老师没嫌弃他，而是不断地鼓励他，耐心地开导他。 学年结束，他获得全班第一名。 以后每次考试都是名列前茅。 从这件事对我们的老师，尤其是班主任都很有教育意义。 要增强学生的自信心和自尊心，班主任必须树立正确的学生观。 1、把学生当成教育的主体，充分发挥其积极性、创造性和主动性，从而形成教育教学的生动活泼局面，收到事半功倍的效果。 否则，只会得到相反的效果。 2、要尊重学生的人格。 班主任不论讲课，还是谈话，都不要刺伤学生的自尊心。 学生有错误，不能体罚、辱骂，而是晓之以理、动之以情，导之以行。 班主任应是学生可亲可敬可信赖的朋友。 3、要给学生以鼓励性期待性的评价。 这样做，不仅可以强化学生的某一优点，而且使学生智力潜能得到较好的发挥。 作为班主任，在教学中对学生正确的思路，独到的见解，闪光的思想，应及时给予肯定和赞许。 班主任平时应对学生充满期待，关爱备至。 只有这样，学生才会在求知中受到鼓舞，增加动力，激励上进，从而达到潜力状态。 作为一个班主任，不可能每天守在教室里，只有走进学生中，关心他们，了解他们，爱护他们，站在他们的角度去考虑问题，尽自己的努力帮助他们。 同时，也把自已的想法、做法讲给学生听，也让学生了解班主任，也站在班主任的角度去考虑问题。 三、班主任要做“六心”人 1、热心。 只有对班主任工作热心，“捧出一颗心，不带半根草去”，才能在当前班主任工作付出多、困难多、报酬少的情况下搞好班主任工作。 2、爱心。 班主任要满腔热情地爱每一位学生，即使有些学生成绩差或有很多缺点，也要理解并帮助他们。 这样，才能赢得学生的信任，为做好教育和管理工作打下基础。 3、关心。 班主任要关心学生的思想、心理、身体、学习、生活、志趣、才能、性格等各方面，及时掌握每一个学生思想动态和心理，及时引导和教育，以防患于未然。 4、耐心。 班主任要掌握学生的心理发展特点，对犯错误的同学要宽容、有耐心。 应该对犯错误的学生，留有改正缺点的机会。 用冷静的态度帮助学生找出原因，不要动辄停课检查，请家长，讽刺、羞辱，劝其退学等。 再者给他们改过的空间和时间，不要急于立竿见影。 事物都有一个变化过程，应当抓住犯错误学生的闪光点，耐心细致的引导，积极表扬和鼓励。 这样，才能收到教育的后果。 5、诚心。 师生之间要以诚相见，班主任更应该如比。 这样，双方才能达到心灵上的沟通，从而产生共鸣。 班主任应把握每位学生的脉搏，才能有的放矢。 而学生也愿意接受班主任的教育，自觉地学习。 诚心乃是沟通师生心灵的一座桥。 6、信心。 青少年学生的可塑性大，世界观、人生观、价值观尚未完全形成，作为班主任，对学生身上出现的那种现象或问题都要足够的信心，要相信“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理。 四、努力实现班级管理科学化、制度化，培养班干，树立好班风班级是一个小社会，在这个社会，发挥每一个成员的作用，努力实现管理科学化、制度化。 是班主任实施素质教育的重要内容。 因此，班主任不仅要重视强化学生的管理职能，而且注重培养学生的组织能力。 检验一个班管理是否科学，要看它是否建立一个全面、和谐发展有凝聚力创造力的班集体;看它是否有利于学生德、智、体、美、劳全面发展;是否有利于培养学生个性特长;是否有利于培优转差等等;科学管理应该长期目标和近期目标相结合;计划性和科学性相结合;开展活动的知识性和学生年龄相结合;班级检查监督和自我教育相结合。 在实现班级管理科学化、制度化的过程中，班主任应该坚持公平、公正、激励为主、整体优化的原则。 进行素质教育中班主任应当一碗水端平，办事公道，让每一个学生都受到鼓励的机会。 比如在期末评选“三好学生”、“学习积极分子”等活动，让不同方面，不同层次的同学受到奖励。 也可在班级召开民主生活会，学生量化考核等要实行优化机制。 这些有利于培养学生管理能力，形成良好的班风，有利于素质教育的发展，这也是班主任的工作方法。 五、做好后进生转化工作每个班都会有差生(指学习和思想方面)，但每个学生都有他的闪光点，班主任应当发掘长处，加以正确引导。 使之发扬长处，改正缺点。 在引导他们的时候方法要正确,如碰到上课经常打瞌睡的学生,不妨给他开个笑话,你是不是”特困生”等等,多点鼓励,多点赞扬,给他足够的信心和自尊心.让他慢慢感觉自己也不比别人差的时候，就会感到学习有乐趣。 每个学生都有他的闪光点，只要班主任善于发掘，细微观察，加以引导，一定会使差生转化过来，成为用人才。 总之，班主任工作是一个较复杂的工作，它牵涉的面广、点多，要想将班主任工作真正做好，我们的班主任必须寻求多种方法，针对不同的班级体、不同的学生个体实施不同的方法。 村党支部年度工作计划 一、党建工作 1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合，集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。 2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。 班子对重大事项群众研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。 3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。 4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，应对面的一齐学习，开展不同形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大好处。 5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。 并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划转正二名预备党员，培养了二名入党用心分子，为党组织补充了新鲜血液。 6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员结合“党员关怀”活动的开展，在 七、一”和过年期间，村党支部组织人员看望年老体弱的党员们，表示组织对他们十分关心。 二、党支部重视换届选举工作 1、根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村党支部围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。 使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。 能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾，理顺情绪，为解决实际问题打好基础。 三、围绕工作思路做好中心工作 2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。 3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。 4、计划引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。 5、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。 6、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。 7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。 做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个礼貌建设和构建和谐社会创造条件。 8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，力争工作走在全镇前列。 四、重视群众公益事业建设 1、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，对河道进行清理。 2、为了改善农民的居住环境和生活环境，全村共配备垃圾收集员4名，建立垃圾填埋点1个。 五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖 1、党支部重视扶贫帮困工作，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关服，对确实困难的予以资金补助。 村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。 党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改善，争取我村的各项工作再上一个新台阶。 【篇二】 一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力 (一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。 一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。 二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。 (二)、注重党员教育管理工作 (三)、抓好党风廉政制度建设一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。 二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持群众决策、民主管理。 三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。 (四)、做好党务村务公开工作一是根据实际状况，确定党务公开资料村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。 随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。 实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。 二、发展经济、富裕农民 (一)、加强精神礼貌和文化建设充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化娱乐活动，提高他们参与活动的用心性，不断满足群众日益增长的文化需求。 开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。 (二)、落实计划生育工作坚定贯彻落实计划生育基本国策，认真开展计划生育政策宣传教育，努力提高村民执行计划生育政策的主动性。 加强领导，职责到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作，集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。 (三)、强化综治及平安建设工作充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。 组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。 争取在201x年继续持续我村综治及平安建设工作的先进性。 (四)、继续完善农村各项基建工作做好我村基础设施建设相关科学规划。 切实加强我基础设施建设项目的前期工作。 做好有关道路的建设工作。 (五)、扎实推进其他各项工作全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同做好我村的其他各项工作。 总之，201x年我村党建工作将按照茂林镇党委部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担职责，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!【篇三】 一、强化基础建设 1、完善党教阵地建设，到达八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。 2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。 二、党支部活动规范化 1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报状况，交换意见，做到和谐共事。 2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。 每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。 3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目