竞业禁止和保密协议.doc

*有限公司竞业禁止和保密协议协议编号： 员工姓名： 所在部门： 签订日期： 5保密协议 协议编号： 保密协议用人单位（全称）： （以下简称甲方）法定代表人（或负责人）： 单位住所地： 邮政编码： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 通讯送达地址： 邮政编码： 固定通讯方式： 鉴于1.甲乙双方已于_年_ _月_ _日签订了劳动合同，合同编号为：_ _；2.乙方已经（可能）知悉甲方商业秘密或者对甲方的竞争优势具有影响。为了维护甲方的正常经营活动，保持甲方在市场竞争中的优势，保护甲方的商业秘密、技术机密和其它信息，保障甲方的网络程序、资料的安全，根据中华人民共和国有关法律法规的有关规定，明确甲乙双方在保密事项上的权利义务，经双方协商一致，自愿订立本协议如下：1.0保密承诺 1.1 甲方承诺：在未对乙方进行保密培训或告知，使乙方明确了解之前，不得就保密事项追究乙方责任。1.2 乙方承诺：1.2.1在本协议约定的保密期限内，负有保守甲方商业秘密的义务。本合同项下的商业秘密包括但不限于下列内容：商业模式、 行业秘密、生产加工程序、计算方法、配方、软件程序、技术诀窍、技术改革、研究成果、发明、知识产权、营销计划、策略、财务状况、产品购销价格、客户资料、客户关系、薪资奖金、公司内外来往的文件传真邮件信件及其他被甲方列为机密的信息或为甲方所独有而不应为外人所知道的信息或甲方对第三方承担保密义务的信息；1.2.2甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。2.0甲方的保密义务2.1在乙方进入甲方工作之时，甲方已及时向其告知甲方有关商业秘密保护的现有规章制度和基本要求，乙方明确并已充分了解了相关内容；2.2因甲方自身的原因造成的商业秘密等的泄露，若查明乙方等具体经办人员无过错或未违反对甲方的保密义务的，乙方无需为此承担责任。3.0乙方的保密义务3.1乙方在本协议约定的保密期限内不得泄露或允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）任何第三人泄露甲方的商业秘密，无论故意或过失；3.2乙方在本协议约定的保密期限内不得刺探与本职工作岗位或本身业务无关的商业秘密，不论过失或故意。3.3乙方在本协议约定的保密期限内不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；3.4乙方的义务包括不使甲方的商业秘密等处于容易泄露状态，如发现甲方商业秘密被泄露或者由于自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止商业秘密被进一步泄露，并及时向甲方报告。3.5无论因何种原因解除双方劳动关系，乙方仍应按照本协议第3.1、3.2、3.3、3.4款的保密承诺履行本保密协议。4.0保密事项的期限约定4.1本保密协议不受乙方在甲方的工作期限的限制，即甲乙双方的劳动关系解除或终止后，本协议仍然有效；4.2保密期限为：自甲乙双方的劳动合同生效之日起至甲方以书面形式宣布解除乙方的保密义务之日止。5.0竞业禁止约定5.1乙方承诺，在甲乙双方劳动关系存续期间及无论因何种原因解除或终止劳动关系后贰年内的任何时候，未经甲方事先书面同意，乙方不得在中华人民共和国境内和境外受雇于甲方的直接竞争对手或从事与甲方有直接竞争的业务，也不得以任何手段引诱现在是或在乙方离开甲方前任何时候是甲方的任何员工离开甲方。5.2竞业禁止补偿：作为对乙方履行竞业禁止义务的补偿。甲方给予乙方的竞业禁止补偿金，自乙方正式办理离职手续离开甲方的第二个工作日起，每月发放竞业禁止补偿金（当年度月标准工资的 20 计算），直至竞业限制期满。补偿金发放方式为每月月底前发放至甲乙双方劳动关系存续期间甲方为乙方办理的工资发放帐户内。5.3甲方有权根据需要在乙方离职时决定是否给予竞业禁止补偿金或缩短竞业禁止年限并按缩短的年限调整补偿金总额，如果甲方不支付竞业禁止补偿金，乙方则不必履行竞业禁止义务。5.4乙方承诺，自正式办理离职手续离开甲方的次月起，应于每月底之前以邮件或传真方式向甲方人力资源部门汇报实际就业状况。5.5乙方承诺，在两年的竞业禁止年限中，不自行注销上述工资发放帐户。5.6如乙方在约定期限内出现违约行为，乙方应按本协议约定承担违约责任。6.0其他约定6.1乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；6.2乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体；同时乙方不得复制、备份甲方的秘密信息。6.3若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；但当这些秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。7.0违反本协议的法律责任7.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任；7.2违约责任包括承担违约金和赔偿损失；7.3甲方未履行本合同的义务，构成违约的，应向乙方支付约定或法定违约金；7.4若乙方未履行本合同的保密义务，构成违约的，应向甲方赔偿损失，乙方应按造成的损失或可计算的潜在损失赔偿甲方相应的金额,但最低不得低于乙方的上一年度的年度总收入。7.5若乙方未履行本合同的竞业禁止义务，构成违约的，应向甲方返还已经领取 的竞业禁止补偿金并一次性向甲方支付违约金（违约金金额的计算：已离职 人员按离职日上一年度的月平均工资额的25倍计算，在职人员按上月月工资总额的25倍计算），因乙方违约造成甲方损失的，应按实际损失赔偿甲方；7.6违反国家有关法律法规的，按有关法律法规的规定承担法律责任。8.0其他约定8.1本协议自甲方盖章乙方签字后生效，双方应自觉履行；若有争议，应协商解决；协商不成，应按照劳动合同约定的争议解决方式