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简易职业生涯报告精选 前言 走在人生的旅途上，作为青年人，特别是将要跨出高校大门的青年大学生，我们有太多的梦想需要成真，我们有太多的抱负需要实现，然而，有想法者众矣，践行者少矣；古曰，凡事预则立，不预则废；我们缺少一份准备，缺少一点筹划因为现实终究是现实，我们很多的理想抱负总会被现实击溃，我们缺少的不仅仅是资本，更重要的是勇气，往往就是踏出第一步的勇气！ 自我认知 自我认知职业兴趣 一理论简介 霍兰德“人职”互择理论 二测评结果及解读 你的职业兴趣、人格类型依次是：R-C-I-S-E-A 你的职业兴趣类型是：现实技能型（R） 该类型的突出特征是：机械、技术、物体。 1)个人风格 非感性化：感情不丰富，不善于表达自己的情感。 物质的：喜欢实际性的东西，行动上也更倾向于从事能够制造出有形物质的工作。非社交的：不喜欢与人打交道，社交能力不强。 缺乏洞察力：对周围环境尤其是人的敏感性不高。 安定的：守于本分，安于现状。 2)职业个性特征 做事塌实，为人安分，不擅长于社交。 热衷于通过自己的手来创造出新事物。 身体强健，动作灵活敏捷，具有较好的身体技能。 喜欢在户外活动，喜欢使用和操作工具，尤其是操作那些大型机械。 可能在自我表达和向他人表达情感方面遇到麻烦或感到困难。 自我认知职业能力 一理论简介 职业能力理论 二测评结果及解读 你的优势能力是：学习能力、数理能力、动手能力 你的弱势能力是：运动协调能力、空间判断能力、社会交往能力 职业能力特点解释 自我认知职业价值观 一理论简介 职业价值观理论 二测评结果及解读 你的职业价值观中最看重的是：同事关系、生活方式、上司关系 你的职业价值观中最不看重的是：美的追求、安全稳定、管理权力 职业价值观测试结果说明 1、工作的目的或意义在于能看到自己努力工作的具体成果，不断完成自己想要做的事，并因此获得精神上的满足。 2、工作的目的或意义在于能与志同道合的伙伴一起愉快地工作。 3、工作的目的或意义在于能与主管平等且相处融洽，获得赏识。 4、工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。 5、工作中自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。 自我认知个性特征一理论简介 MBTI人格理论 二测评结果及解读 你的个性特征类型是：ISFP型内倾、感觉、情感、感知型 个性特征总体特点 1、需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。 2、耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。 3、善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。 4、对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。 5、没有想要成为领导者，经常是忠诚的追随者和团体成员。 6、不喜欢直接地自我表达，
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