




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、基本知识与技能要求1制图基本知识;2正投影、轴测投影;3机件表达方法;4标准件;5国家标准技术制图和机械制图的相关规定;6零件图和装配图的绘制与识读;7用计算机绘图软件绘制机械图样的能力。二、竞赛内容1尺规绘图:90分钟2二维绘图:3三维绘图:共180分钟三、基本要求1尺规绘图 根据零件轴测图,尺规绘制零件工作图,要求能够用尺规绘制支架类或箱体类零件工作图,并做到: (1)图纸辐面:A3;(2) 比例:按国标自定;(3) 图线要遵守国家标准;(4) 布图要均匀、图面要整洁、字体要工整;汉字、数字和字母均应遵守国家标准;(5) 零件图必须完全、正确、清晰地表达零件各部分的结构形状,并考虑读图方便、画图简单; (6)尺寸标注要完全、正确、清晰、基本合理;(7) 尺寸公差、形位公差、粗糙度标注要正确。2二维绘图已知零件工作图,用AutoCAD 2006绘制零件工作图,要求能够使用AutoCAD 2006绘制支架类和箱体类零件图,并掌握以下相关知识:(1)绘制图框、标题栏;绘制直线、曲线;曲线编辑;文字标注。(2)图层设置;工程标注;调用图符;属性查询。(3)图块制作和调用;图库的使用;属性修改。注:用AutoCAD 2006绘制零件工作图的时间控制在60分钟左右,零件数量为1至2个。3三维绘图要求能够用Pro/E 3.0、Solidworks 2006、Inventor 2008及规定软件,根据已知的零件图或已建好的零件三维模型进行三维数字建模,并掌握以下相关知识。(1) 草图设计要求掌握草图设计的技能。(具体包括:草图绘制;草图约束;草图编辑;显示控制)(2)特征造型要求掌握参数化特征造型的基本步骤和编辑三维实体的技能。(具体包括:基本体素的定义与绘制;基本特征和辅助特征的操作;布尔运算的操作;特征编辑)(3)曲面造型要求掌握生成各种三维曲面的方法。(具体包括:建立基本曲面;建立自由曲面;曲面编辑)(4)装配建模要求掌握利用各种装配约束关系,由三维实体组装成装配体的方法以及剖切、爆炸等表达方法。(具体包括:基本装配约束方法;装配体的剖切、爆炸等表达方法。)(5)工程图的生成要求掌握由三维模型生成二维工程图的方法以及对工程图进行编辑,使其符合国家标准的方法。(具体包括:设置工程图样的绘图环境;根据三维模型生成二维工程图样)。(6)模型渲染要求掌握三维模型的渲染技能(具体包括:渲染的设置和模型渲染)。注:三维数字建模时间控制在120分钟左右,已知的零件工作图和已知零件三维模型数量根据装配体复杂程度来定。四、复习指导1根据零件轴测图,用尺规绘制零件工作图,可参照机械制图(机械类)习题集零件图部分支架类和箱体类零件工作图的绘制进行练习,也可参考2008年”中图杯”全国大学生先进制图技术与技能大赛的考题进行练习。2已知零件工作图,用AutoCAD 2006绘制零件工作图,可参照机械制图(机械类)习题集零件图中阅读支架类和箱体类零件工作图的图例,用AutoCAD 2006进行练习。也可参考2008年”中图杯”全国大学生先进制图技术与技能大赛的考题进行练习。3三维数字建模,可参照“2007年全国三维数字建模大赛 UGSSolidEdge杯技能类比赛试卷”进行练习,也可参考2008年”中图杯”全国大学生先进制图技术与技能大赛的考题进行练习。五、几点说明1计算机绘图在2008年竞赛时是分两场进行的,二维绘图60分钟,三维绘图120分钟,今年合并成一场进行,竞赛总时间没变,这样便于竞赛的总体安排,也有利于学生能力和水平的发挥。2三维建模2008年没有限制软件,给竞赛带来了很多不便,因此,今年确定了三种常用的软件。3用AutoCAD 2006绘制零件工作图的时间控制在60分钟左右,零件的数量可以是一个,也可以是两个,主要便于考查学生二维计算机绘图知识掌握的情况。4三维数字建模2008年竞赛限制了装配体的零件数量,今年竞赛没有限制装配体的零件数量,主要考虑出题范围要宽一些,时间控制在120分钟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025标准简易租赁合同模板
- 养老护理员岗位操作规程考核试卷及答案
- 护理相关名词解释题库及答案解析
- 2025金华事业单位试题及答案
- 施工安全知识基础题库及答案解析
- 2025湖北事业单位c类考试试题及答案
- 健康照护师工艺创新考核试卷及答案
- 非织造布调浆工设备维护与保养考核试卷及答案
- 护肤品安全知识测试题目及答案解析
- 转速云安全知识题库及答案解析
- 劳动课冰箱清洁课件
- 2025年公共基础知识考试试题及参考答案详解
- 建筑设计数字化协同工作方案
- 新入行员工安全教育培训课件
- 原生家庭探索课件
- 人教版音乐八年级上册-《学习项目二探索旋律结构的规律》-课堂教学设计
- 《中国人民站起来了》课件 (共50张)2025-2026学年统编版高中语文选择性必修上册
- 中国企业供应链金融白皮书(2025)-清华五道口
- 医院常用消毒液的使用及配置方法
- 2022英威腾MH600交流伺服驱动说明书手册
- 分期支付欠薪协议书范本
评论
0/150
提交评论