人力资源管理工作流程图-ppt课件

人力资源管理工作流程图目录,1.员工满意度调查流程图2.内部招聘流程图3.外部招聘流程图4.新员工体检流程图5.特殊工种体检流程图6.岗位调动流程图7.劳动合同管理流程图8.员工奖惩流程图9.员工辞职、辞退管理流程图10.员工退休管理流程图11.返乡车费报销管理流程图12.员工投诉处理流程图13.员工违纪处理流程图14.员工信息收集流程图15.新员工试用期管理与评估流程图16.部门月度绩效考核流程图17.岗位月度绩效考核流程图18.部门、岗位年度绩效考核流程图,19.非定额员工工资计算发放流程图20.非定额员工奖金计算发放流程图21定额员工工资计算发放流程图22.员工薪酬调整流程图23.员工薪酬勘误流程图24.员工绩效申诉流程图25.单间宿舍分配申请流程图26.套房分配申请流程图27.先进员工评比流程图28.先进员工旅游流程图29.沪安奖学金发放流程图30.员工请假流程图31.员工社保办理流程图32.工资预算流程图33.员工生日点歌及礼品发放流程图34.开具履约金收据流程图35.履约金利息发放流程图36.工伤、生育保险报销流程图,人力资源管理工作流程图目录,37.年度培训计划制定流程图38.零星培训计划制定流程图39.培训实施与评估流程图40.操作技能理论知识培训流程图41.管理技能培训流程图42.新员工培训流程图43.内部培训师队伍管理流程图44.培训课件开发流程图45.员工操作技能评定流程图46.操作技能实操师带徒培训流程图47.营销经理培训流程图48.培训课酬发放流程图49.培训教室管理流程图50.年度培训费用计划预算流程图51.调岗转正员工调薪流程图,劳动关系专员,人力资源部,员工满意度调查,启动,设计调查问卷,公司高层,征求意见并定稿,发布通知,组织员工参与调查,批准,统计调查结果,分析解释调查结果,确认并提出改进建议,批准,发布调查结果,调查资料存档,Y,Y,N,内部招聘流程,审批,新员工体检流程,特殊工种体检流程,岗位调动流程,劳动合同管理流程,员工奖惩流程,员工辞退、辞职管理流程,员工退休管理流程,返乡车费报销管理流程,员工投诉处理流程,员工违纪处理流程,员工信息收集流程,新员工试用期管理与评估流程,部门月度绩效考核流程,岗位月度绩效考核流程,部门、岗位年度绩效考核流程,非定额工资计算发放流程,非定额奖金计算发放流程,相关部门与人员,财务部,各部门提供部门与岗位绩效结果,薪酬绩效专员,计算完基本工资之后,制定打卡奖金表电子文档,计算非定额员工奖金金额,相关部门提供公司绩效,财务部打卡发放,审核部门,部门经理审核,分管副总裁审核,分管副总裁审核,附非定额员工奖金表签字版、新员工办卡名单、身份证复印件,不合格,提交,不合格,不合格,不合格,合格,合格,合格,定额工资计算发放流程,员工薪酬调整流程,员工薪资勘误流程,员工绩效申诉流程,单间宿舍分配申请流程,居住地距离公司15公里以外的员工提出申请,后勤管理处安排,人力资源部经理审核,分管副总审核,不合格,不合格,填写住宿申请表,合格,总裁审核,不合格特批,合格,合格,套房分配申请流程,先进员工评比流程,先进员工旅游流程,沪安奖学金发放流程,员工请假流程,员工社保办理流程,工资预算流程,员工生日点歌及礼品发放流程,开具履约金收据流程,履约金利息发放流程,年度培训计划流程,零星培训计划流程,培训实施与评估流程,操作技能理论知识培训流程,管理技能培训流程,新员工培训流程,内部培训师队伍管理流程,培训课件开发流程,员工操作技能评定流程,操作技能实操师带徒培训流程,是,否,车间工艺员,需求部门或个人,培训专员,提出技能培训申请,师带徒实施培训,审核,监督,生产技术部,是,否,工艺员辅导,技能评定,培训申请分析,确定培训师傅,签定师带徒协议,技能评定结果反馈,师带徒备案,师带徒备案,审核,监督,营