文明办公室评比考核制度.doc_第1页
文明办公室评比考核制度.doc_第2页
文明办公室评比考核制度.doc_第3页
文明办公室评比考核制度.doc_第4页
文明办公室评比考核制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文明办公室评比考核制度一、指导思想:为规范学校常规管理,创建优美、文明的工作环境,丰富校园建设内涵,提升老师师德修养,培养良好团队精神,从五月份起开展文明办公室评比活动。一、组织办法:、以办公室为单位,办公室主任为竞赛活动负责人。、每月底办公室主任牵头对照细则自查一次,学校组织人员抽查一次。、文明办公室评比活动由学校党支部领导,学校工会负责组织落实,校长室、教导处协助。、每学期总评一次,被评为文明办公室的,学校将给予适当奖励。二、奖励办法:凡考核达到分以上的办公室给予奖励,一等奖每人200元,二等奖每人150元。三、评比办法:在各办公室每月自评和校评的的基础上,由工会会同校长室、教导处对各办公室进行综合评分,然后交行政会议讨论通过。 附:文明办公室评比表 蛟川中心学校 2009年1月30日蛟川中心学校文明办公室评分表( )办公室 2008年 月 内容要求评 分 细 则分值自评校评扣 分 情 况勤奋敬业35分遵守师德规范,遵守学校规章制度,热爱岗位,爱生爱校。1.上班迟到,每人次扣1分,应办理请假手续而未办,每人扣2分。52.教师会议、升旗仪式、学生集会时无故不参加者,每人次扣1分。53.工作时间玩电脑、游戏、聊天、看电影等,每人次扣2分。54.发现教师有体罚或变相体罚学生,视情况扣2-5分。55.教师坐着上课,每人每次扣1分(特殊情况除外)。56.上课迟到、接手机、课中擅自离开课堂,每人每次扣2分。57.上课时间发现学生在办公室或辅导室补课,每人每次扣2分。5团结协作25分以大局为重,教师之间团结协作,互相尊重,互相帮助。1.学校布置的工作不能及时落实,扣1-5分。52.因个人原因对学校工作造成社会负面影响,扣5分。53.同事之间不能互相体谅、宽容,影响团结现象,扣5分。54.各室没有明确的卫生值日轮流表,扣2分。55.下班后各办公室没有关电脑、电灯、门窗、饮水机、空调、电扇等,每次扣2分。5清洁卫生25分办公室门口、地面、桌面清洁,每天垃圾得到清理,什物摆放整齐清洁。1.办公室每天一小扫,每月一大扫,做到洁净明亮。42.地面洁净无垃圾、污染。43.墙壁、门窗、电器无污染,无灰尘,玻璃明亮。44.桌面不放零食,整洁,办公用品安放整齐。45.废纸篓、簸箕内无垃圾积存,清洁工具安放整齐。46.教师有良好卫生习惯,仪表端正;不乱倒茶脚,不乱丢烟头、纸屑,不随地吐痰。5教育教学15分加强学习研究,完成学习任务;撰写论文案例、教学反思。1.教学上严格按要求执行任务。52.论文案例、教学反思未完成,每人每次扣2分。53.按时参加各种活动,主动申请参加各种公开课及技能比赛等,认真参加校本培训。54.在学校公益活动中有突出表现的个人或集体,个人加2分,集体加5分。5.班级被评为区、校先进集体,每班奖2分。总分 文明办公室评比制度一、指导思想:为规范学校常规管理,创建优美、文明的工作环境,丰富校园建设内涵,提升老师师德修养,培养良好团队精神,从五月份起开展文明办公室评比活动。一、组织办法:、以办公室为单位,办公室主任为竞赛活动负责人。、每月底办公室主任牵头对照细则自查一次,学校组织人员抽查一次。、文明办公室评比活动由学校党支部领导,学校工会负责组织落实,校长室、教导处协助。、每学期总评一次,被评为文明办公室的,学校将给予适当奖励。二、奖励办法:凡考核达到分以上的办公室给予奖励,一等奖每人200元,二等奖每人150元。三、评比办法:在各办公室每月自评和校评的的基础上,由工会会同校长室、教导处对各办公室进行综合评分,然后交行政会议讨论通过。 附:文明办公室评比表 蛟川中心学校 2008年4月30日蛟川中心学校文明办公室评分表( )办公室 2008年 月 内容要求评 分 细 则分值自评校评扣 分 情 况勤奋敬业35分遵守师德规范,遵守学校规章制度,热爱岗位,爱生爱校。1.上班迟到,每人次扣1分,应办理请假手续而未办,每人扣2分。52.教师会议、升旗仪式、学生集会时无故不参加者,每人次扣1分。53.工作时间玩电脑、游戏、聊天、看电影等,每人次扣2分。54.发现教师有体罚或变相体罚学生,视情况扣2-5分。55.教师坐着上课,每人每次扣1分(特殊情况除外)。56.上课迟到、接手机、课中擅自离开课堂,每人每次扣2分。57.上课时间发现学生在办公室或辅导室补课,每人每次扣2分。5团结协作25分以大局为重,教师之间团结协作,互相尊重,互相帮助。1.学校布置的工作不能及时落实,扣1-5分。52.因个人原因对学校工作造成社会负面影响,扣5分。53.同事之间不能互相体谅、宽容,影响团结现象,扣5分。54.各室没有明确的卫生值日轮流表,扣2分。55.下班后各办公室没有关电脑、电灯、门窗、饮水机、空调、电扇等,每次扣2分。5清洁卫生25分办公室门口、地面、桌面清洁,每天垃圾得到清理,什物摆放整齐清洁。1.办公室每天一小扫,每月一大扫,做到洁净明亮。42.地面洁净无垃圾、污染。43.墙壁、门窗、电器无污染,无灰尘,玻璃明亮。44.桌面不放零食,整洁,办公用品安放整齐。45.废纸篓、簸箕内无垃圾积存,清洁工具安放整齐。46.教师有良好卫生习惯,仪表端正;不乱倒茶脚,不乱丢烟头、纸屑,不随地吐痰。5教育教学15分加强学习研究,完成学习任务;撰写论文案例、教学反思。1.教学上严格按要求执行任务。52.论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论