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1/3乡镇创先争优活动典型材料(结合“五个基本”建设)乡镇创先争优活动典型材料全市创先争优活动大会过后,乡在全乡迅速启动了创先争优活动,以“五个基本”建设为抓手,确保村级创先争优活动取得良好成效。一是不断推进阵地建设。今年以来,乡党委按照坚持“五有”标准,量力而行的原则,对村级办公用房和党员活动室的建设统筹规划,合理安排,计划投资40万元对两个村占地350平方米的村委会进行改造,并配套完善村级文化活动场所。目前,阵地规划设计、资金预算及场地平整等前期工作已全部完成,改造资金正在逐步落实当中。二是不断加强队伍建设。为提高新发展党员的质量,乡党委严把党员入口关,4月底组织开展了为期一周的入党培训班,不能通过培训班考试的一律不予吸收、发展,不断优化了党员结构,确保了党员队伍的纯洁。同时,乡党2/3委引导各支部重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业中培养入党积极分子,并将“五带头”标准纳入到入党积极分子的培养过程中。三是不断完善制度建设。加强制度建设,建立完善真正打基础、起作用的基本制度,促进村级组织建设的制度化、规范化。全乡四个村不断规范党组织议事活动,继续巩固和扩大学习实践活动成果,做到了四个“坚持”。即坚持“三会一课”制度,坚持学习、交心谈心制度,坚持重大事项决策征询党员意见制度、坚持和完善民主生活会制制度,并积极探索“四议两公开”工作法。四是不断创新活动载体。乡党委积极引导各支部创新活动载体,组织开展各类活动,增强党员意识和党性观念,发挥党员先锋模范作用,不断强化基层党组织凝聚力。结合“先锋富民”工程和无职党员设岗定责活动,各支部创建了56人的党员服务队,面向入党积极分子和广大群众,提供咨询、指导、协调、帮困和培训等服务。进一步强化了党员的服务意识,密切了党群干群关系,维护了社会和谐稳定。五是不断提升基本保障。乡党委从提高村干部待遇3/3入手,加大落实“一定三有”工作机制,村干部的年工资在去年的基础上增加万元,村书记、主任工资从800元涨到1000元,一般
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