已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设备点检管理四大标准,设备点检管理四大标准由维修技术标准、点检标准、给油脂标准维修技术标准等四项标准组成。简称“四大标准”。四大标准的建立和完善,是点检定修的制度保证体系,是点检定修活动的科学依据,它将点检工作沿着科学的轨道向前推进。,四大标准的关系,维修技术标准是根据设备设计制造的原始数据制订的维修基准,它是四大标准的基础,也是编制另外三个标准的技术依据维修技术标准包括通用标准和专用标准,一、维修技术标准,1.维修技术标准的编制依据设备使用说明书及有关技术资料、图纸;同类设备或使用性质类似设备的维修技术管理值;实绩经验。,一、维修技术标准,对象设备或装置的简明示意图;作为管理对象的零部件的技术性能、构造、材质等;作为管理对象的零部件的维修特性;设定主要更换件的维修技术管理值,包括零部件的图面尺寸、装配间隙、允许减损量的范围或劣化极限容许值,以及使用的标准等;其他对该零部件所限制的项目内容。最关键的是维修技术管理值的确定,一、维修技术标准,2.维修技术标准的内容,二、点检标准,在点检标准中,详细规定了点检作业的基本事项,使所有的检查点都做到在点检标准中,详细规定了点检作业的基本事项,使所有的检查点都做到了“五定”点检标准包括通用标准和专用标准,1.点检标准的作用点检标准是对设备进行预防性检查的依据,是编制点检计划的基础,二、点检标准,2.点检标准的编制依据维修技术标准;设备使用说明书和有关技术资料、图纸;同类设备的实绩资料;实际经验,3.点检标准的主要内容点检标准以表格的形式对点检对象设备进行了“五定”。其主要内容包括:定点:点检部位、点检项目、点检内容;定法:点检方法、设备点检状态;定标:点检结果的判断基准;定期:点检周期;定人:点检分工。,二、点检标准,点检部位与项目设备可能发生故障和劣化并且需按点检管理的地方其大分类为“部位”,小分类为“项目”。点检内容点检内容主要包括以下十大要素机械设备的点检十大要素:压力、温度、流量、泄漏、给油脂状况、异音、振动、磨损或腐蚀、裂纹或折损、变形或松弛。压力、温度、流量、泄漏、给油脂状况、异音、振动、磨损或腐蚀、裂纹或折损、变形或松弛。电气设备的点检十大要素:温度、湿度、灰尘、绝缘、异音、异味、氧化、连接松动、电流、电压。,点检方法用视、听、触、味、嗅觉为基本方法的“五感点检法”;借助于简单仪器,工具进行测量;用专用仪器进行精密点检测量。点检状态静态点检(设备停止时)动态点检(设备运转时),点检判定基准定性基准定量基准,点检周期依据设备作业率、使用条件、工作环境、润滑状况、对生产影响的程度、其他同类厂的使用实绩和设备制造厂家的推荐值等先初设一个点检周定期造厂家的推荐值等先初设一个点检周期值,以后随着生产情况的改变和实绩经验的积累逐步进行修正,以使其逐渐趋向合理。,点检分工操作点检运行(或维护)点检专业点检,三、给油脂标准,给油脂标准中规定了润滑作业的基本事项,包括了“润滑五定”(定点、定质、定量、定时、定人)的全部内容。给油脂标准是设备润滑工作的依据。,1.给油脂标准的编制依据维修技术标准;设备使用说明书和有关技术资料、图纸;同类设备的实绩资料;实绩经验。,三、给油脂标准,2.给油脂标准的主要内容给油脂部位给油脂方式油脂品种牌号给油脂点数给油脂量与周期油脂更换量及周期给油脂作业的分工,三、给油脂标准,维修作业标准是检修责任单位进行检修作业的基准,也是确定修理工时及修理费用的依据,四、维修作业标准,1.编制维修作业标准的目的提高检修作业质量和缩短检修作业时间;避免或减少检修作业事故的发生;提高检修作业管理水平,四、维修作业标准,2.编制维修作业标准的条件明确检修作业目的掌握检修项目内容和作业工序熟悉设备结构和作业环境具有施工实践经验,四、维修作业标准,3.维修作业标准的主要内容修理项目的作业区域、设备名称、作业名称、作业标准、作业条件、作业工时、作业人员、使用工器具、保护用具、备件材料、作业网络图、作业顺序说明、作业要素(项目)、作业内容、技术要点、安全要点、维修程序图等,四、维修作业标准,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年沙滩颜色模拟题及答案详解
- 2026年外科护士资格证考试模拟题及答案详解
- 2026年下夜班考试模拟题及答案详解
- 2026年安全员考试模拟题库题考及答案详解
- 2026年区域经济学模拟题及答案详解
- 2026年海阳护理类模拟试卷(含答案)
- 仓储管理员资格考试仓储货物出库题目及答案详解
- 2026年纲要模拟试卷及答案详解
- 2026年深圳户口考试模拟题及答案详解
- 2026年电子助理考试模拟试卷(含答案)
- 2026年高级职称英语水平测试模拟试卷及答案详解
- 2026年安全总监(安质部长)及安全管理人员试题及答案
- 视网膜静脉阻塞诊断与处理专家共识
- 智造未来-2026年智能建造技术与施工机器人应用全景
- 自考 07049 心理咨询原理与技术・重点精简版(速记 + 考点)
- 智慧施工组织设计课件 模块7、8- 编制施工现场平面布置图、编制施工管理计划
- 国家管网集团2027届高校毕业生招聘考试参考题库及答案解析
- T/TMAC 248-2025连续石墨化炉能源消耗限额
- 2026年摩托车全新考试题库(含详细答案解析、考场原题风格)
- 2026年中盐榆林盐化有限公司秋季招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年秋新教材粤教粤科版小学科学五年级上册教学计划及进度表
评论
0/150
提交评论