石榴物业2018年招聘职位

石榴物业2018年招聘职位环境经理职位职能：经理职位描述：1.统筹整个环境部的管理工作，对所负责住宅或写字楼/商业项目的清洁绿化工作负责，保障园区的优质清洁绿化服务；2.通过对清洁卫生、绿化养护、外墙清洁、地面晶硬、垃圾清运、有害生物防治和有偿服务的有效管理，确保项目环境服务整体质量优秀，提升租户满意度；3.负责本部门相关工作标准、方案的制定，并监督组织部门员工实施，定期进行工作评估和验收；4.负责部门的员工培训和内部培养考核工作，包括但不仅限于清洁用品的使用及新工具的引用；5.与客服部、工程部、品质部、安管部做好相关工作接洽工作，提升客户服务质量。职位要求：任职资格：1. 40周岁以下，中专以上学历，环境绿化或相关专业，参加过物业管理相关培训；2.具有3年以上住宅、高端写字楼、商业综合体或高档酒店保洁和绿化管理工作经验；3.熟悉本岗位相关工作流程、标准，能够独立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作；4.熟悉招投标、合同管理等工作流程；熟练使用各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；5.综合行为素质良好，执行力、沟通协调能力和团队协作能力强。安管经理职位职能：经理职位描述：1、全面负责项目治安、消防、车辆日常管理工作，确保服务达到公司标准；2、负责安管部各项规章制度的起草、贯彻、执行，监督检查工作具体落实情况；3、负责组织实施对安管员的培训及考核工作；4、负责巡视各岗位员工执勤情况，及时指导并审阅检查岗位相关值班记录；5、负责检查维护安保系统、消防系统、停车场收费系统，确保各系统运行正常；6、制定消防演练计划和方案，并定期组织消防演习；7、负责制定和组织大型的促销活动的安全防范预案，统一调配部署。职位要求：任职资格：1、大专及以上学历，30-40岁；2、具有3年以上住宅、别墅、写字楼或商业中心同岗位工作经历；熟悉安保管理流程及工作内容；3、善于发现问题并能主动解决问题，具备妥善处理突发性事件能力；4、持有安全主任上岗证或消防上岗证优先；5、熟悉前期介入、销售配合、接管验收、团队组建及后期管理等物业管理流程。工程经理职位职能：经理职位描述：1、组织项目接管前各种设备的技术资料、图纸的收集工作，做好设备移交前期技术管理工作；2、负责二次装修管控及图纸审核；3、负责工程部员工的业务培训和考核工作；4、负责物业投标方案工程管理部分的编写工作；5、负责物业接管前期对设施、设备的检查、移交，并对工程遗留问题督促施工方进行整改。职位要求：任职资格：1、大专以上学历，40岁以下；2、三年以上住宅、写字楼或商业中心等业态同岗位工作经验；3、熟悉国家规范及标准，具备丰富的专业知识和解决专业技术问题的能力；4、具有应对突发事件的处理能力；5、具备工程及设备运营的知识，能合理的控制运营成本；6、熟悉大型物业工程装修及各类设备安装管理规定和工作流程，了解验收标准及规范，可以对施工图及施工方案进行判断及评价。客服中心经理职位职能：经理职位描述：1.制定客服管理制度；2.负责辖区内各项服务管理工作；3.负责处理客户的投诉及意见反馈等工作；4.配合财务部做好客户各项费用的收缴工作；5.客服部日常工作安排和各事项的处理；6.负责制订客户满意度调查的策划、实施、汇总分析；7.建立健全辖区内各项档案资料。职位要求：任职资格：1. 大专及以上学历；2. 三年以上高档住宅客服部门管理经验，熟悉客服部各专业岗位职责及工作流程；3. 具有良好的沟通能力及较强的抗压能力；4. 具备较强的突发事件处理能力；5. 心态积极乐观，工作踏实勤奋，爱岗敬业。物业工程-空水运行职位职能：工程暖通职位描述：1、负责冷水机组主机运行和维护保养；2、负责系统冷水泵，冷却水泵，补水泵，生活水泵的运行，维护，保养工作。3、负责大厦所有新风机组，风机盘管的运行和维护保养工作。负责所有送，排，回，风设备的维修保养工作。4、每月按时查写商场总水表及各个商户水表用水量。5、每日巡视各楼层的空调设备，生活水泵房，生活污水排水泵设备，景观喷泉等职位要求：1、45岁以下，身体健康；2、了解设备设施工作原理，熟练掌握安全操作规程。3、具有应对突发事件的处理能力；品质安管专业经理职位职能：安管职位描述：1、各个项目、售场的安管专业培训及考核；2、安管专业员工的技能比拼活动的组织、实施；3、组织部门内部的相互学习；4、组织实施安管各个项目、售场的检查、互查、夜查；5、各个项目、售场的消防系统、安防系统的管控6、按时完成领导安排的其他工作。职位要求：1、大专及以上学历，38岁以下；2、具有5年以上项目保安工作经验，2年以上保安管理任职经历；熟悉写字楼、商场、小区的安保管理工作；3、善于发现问题并能主动解决问题，具备妥善处理突发性事件能力；4、熟悉前期介入、销售配合、接管验收、团队组建、后期管理等物业管理流程的安保专业工作；品质客服专业主管职位职能：客服职位描述：1. 负责对项目服务过程品质监控的具体实施；2. 负责审核客服及相关工作质量的组织实施工作；3. 负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息；4. 组织管理各项目社区文化活动宣传及微信群服务推广，做好对项目的监管审核；5. 负责客服相关公司级别资料的建档保存；6. 负责客户投诉及其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证；7. 负责品质部客服专业的月检查工作；8. 负责公司亮点服务、特色服务的推进、效果达成的监督；9. 负责公司微信群监管，形象建设、客户关系维护相关工作；10. 上级安排的其它工作。职位要求：1、大专以上学历，35岁以下；2、物业管理及相关专业；3、3年以上客服工作经验、沟通表达好，具有一定的管理意识及高效执行力；招聘专员职位职能：人力资源职位描述：1、了解用人部门的招聘需求，依据招聘计划分解招聘指标，完成招聘任务；2、与用人部门核定各岗位编制；3、熟练运用各类招聘渠道，拓展招聘渠道；4、进行简历筛选，邀约、面试，促进入职量；5、完成各类招聘报表，进行招聘数据分析总结；6、督促、考核人事助理招聘工作；7、负责离职员工回访；8、部门主管交办的其他事宜。职位要求：1、专科及以上学历，30岁以下；2、有1年以上招聘工作经验；3、熟悉招聘面试流程，灵活运用招聘工具，较强的招聘能力；4、具有良好的职业道德及团队合作意识。人事助理职位职能：人力资源职位描述：1、负责部门文件的收发和上传下达工作；2、配合项目经理进行基层员工的人员招聘及面试安排；3、负责项目人员入、离职手续及转正手续的办理；4、负责项目人员劳动合同签订及人员档案、花名册的更新管理；5、负责项目人员的考勤管理及排班汇总；6、项目月度集中采购申请的汇总工作；7、其他项目经理安排的临时工作职位要求：1、20-35岁，物业、人力资源管理相关专业；2、1年以上物业客服或人事行政相关工作经验；3、形象气质佳，能够熟练使用OFFICE办公软件。物业客服-客服专员/助理职位职能：物业客服职位描述：1、负责住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作；2、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作；3、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强社区凝聚力；4、及时向业主、使用人通知收取及催缴相关物业管理