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文档简介

.,1,简历制作,.,2,一、简历,1、概念简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况进行简明扼要地书面介绍。2、作用用人单位了解并筛选出符合要求的应聘者的途径。向用人单位“推销”自己的手段。,.,3,3、目的吸引用人单位的眼球获得面试机会得到自己心仪的职位,.,4,二、简历制作的三原则,简历要“简”内容要“真”目标要“明”,.,5,三、简历“五要”,要突出姓名要突出实践经历要针对公司做简历要用数字体现个人业绩要把联系方式写清楚,.,6,四、简历“六忌”,忌出现拼写、语法、标点和打印错误忌花哨忌列出私人或无关的信息忌太谦虚忌出现待遇要求忌过多使用长句,.,7,.,8,五、简历的结构,封面自荐信(求职信)个人简历附件,.,9,五、简历的结构,1、封面封面信息包括:姓名所学专业毕业院校求职意向联系方式,注意:求职意向和联系方式最为重要,.,10,五、简历的结构,要求:外观设计简单大方吸引眼球使用行业/公司标志性的图案,.,11,封面设计,.,12,五、简历的结构,2、求职信(略)3、个人简历:简历制作的核心部分原则:内容真实、完整、格式统一,条理清晰,文字简洁,突出重点。,.,13,.,14,个人简历基本信息,指个人基本情况介绍姓名性别籍贯出生年月政治面貌专业/学历毕业院校健康状况通讯地址联系方式,照片,.,15,个人简历求职意向,1、简约式注明求职岗位即可,如:人力资源分析师2、详细式工作性质、工作地点、目标职能、期望薪酬,.,16,.,17,.,18,个人简历爱好及特长,原则:结合应聘岗位,.,19,个人简历在校任职情况,指在校期间在班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍建议:添加任职期间具有代表性的事例,语言要简洁,.,20,个人简历社会实践,这是用人单位比较关注的部分,也是决定求职者能否拥有面试机会的重要因素。格式:实践时段实习单位实习岗位13.0714.06*公司人力资源专员建议:将实践岗位的工作内容进行简单介绍,并写明有何收获。,.,21,.,22,个人简历自我评价,对自我的个性特质、优点、自身能力做的总结建议:把自己最优秀、最有特质的一面用最简短的文字展现出来最好用第三人称,.,23,个人简历资格证书,在校期间获取的专业资格证书如:英语等级证书普通话证书计算机等级证书人力资源师证,.,24,个人简历获奖情况,在校期间获取的各种具有代表性的奖项如:省技能大赛、奖学金、普通话格式:时间段奖项12-13学年校一等奖学金,.,25,.,26,.,27,.,28,.,29,作业,

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