管理型职业生涯的成功要素

管理型职业生涯的成功要素,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,2,如果你选择了走管理型职业生涯之路，你必须考虑几个关键的成功要素，下面的建议是建立在实际策略基础上的，而这些策略已被证明是成功的。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,3,1.审慎地选择你的第一份工作,每个人的第一份工作都是不尽相同的。管理者在组织中从哪里起步对他今后的职业生涯发展有着重大的影响。如果你有选择的机会，你应该选择公司中权重部门作为起点。所谓权重部门（powerfuldepartment）是指那些能够做出组织中关键及重要决策的部门。从权重部门开始职业生涯之路，快速提升的可能性会非常大。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,4,2.积极参加实习,组织中重要职位的竞争依然很激烈。公司更愿意聘用那些有工作经验、首创精神更强的职员。实习就是一种能够较好地表现出员工这些特性的方式。实习可以给你一个机会，让你知道真实工作到底是什么样子的；可以使你对公司的文化有更多的了解，似的你是否能融入到公司文化中去。许多公司都把实习作为储备应聘者的一种手段某些机会往往会给那些优秀的实习者。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,5,即使实习接受后没有找到工作，实习也不是白费。所获得的工作经验和对工作的真实感受对于职业选择来说都是极有价值的。此外，实习也丰富了你的简历，毕竟招聘者会很看重这段经历。如果没有实习机会，可以考虑在接受教育时做一份兼职工作。跟实习一样，入门阶段的兼职工作为你在不久的将来寻找一份全职工作打下基础。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,6,3.把工作做好,良好的工作业绩是管理生涯得以成功的一个必要条件（但不是充分条件）。边际业绩可能会在短期内得到奖励。但员工的弱点迟早会暴露，从而影响职业生涯的进一步发展。良好的业绩并不是成功的保证，但若没有它，要想实现成功是管理生涯是不大可能的。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,7,4.展现良好的个人形象,假设你的工作业绩跟其他成功管理者站在同一水平线上，若能使个人形象与组织的要求报纸一致肯定会有积极意义。你应该评估一下组织文化，以确定组织想要的和重视的都是些什么。然后，你就可以据此着手策划你的个人形象。个人形象包括着装的风格、应该建立或无需再培植的组织关系、应该去冒险还是该规避风险的姿态、领导的风格、对冲突的态度，以及与其他人员搞好关系的重要性。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,8,5.了解组织的权力结构,由组织结构图宣誓的真实结构所确定的职权关系，只能部分地说明组织内部的权力影响模式。了解和认识组织中的权力结构至关重要。你需要了解那些不可能在组织结构图中反映出来的情况，如谁握有真正的实权，谁对谁有控制权，有哪些主要的义务以及依赖的关系等等。了解这些情况，你在这种权力结构中工作才会拥有更多的技巧并感觉更为轻松。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,9,6.控制组织资源,对稀少和重要的组织资源进行控制的权力的基础。知识和经验是特别有效的控制资源。这些资源可以取保你在组织中的价值，因而更有可能安心工作并获得发展。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,10,7.保持可见度,由于管理效果的评价具有很大的主观性，因此，让你的上司和在组织中握有实权的人了解你的贡献是很重要的。如果有幸拥有一份容易让别人注意到的工作，你可能不需要采取直接措施以增加可见度。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,11,但是，可能发生这样的情况：你的工作需要你从事一些不太显眼的活动，或由于团队的贡献淹没了你的特殊贡献。在这种情况下，你可以通过向上司或其他人递交你的进步报告来引起注意，但不要给人造成一种自夸的印象。其他的策略还包括：经常在各种社会活动场合露面，积极加入你的专业协会，与那些支持你的人建立强有力的联盟。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,12,8.不要在最初的职位上停留太长时间,证据表明，如果存在下面两种选择：（1）留在最初的管理职位上直到工作有了“真正的起色”；（2）接受组织安排，较早地转到一个新的工作部门中去。你会选择哪一种？建议：选择后者。快速地变动工作会使你形成一种所谓的自我应验预言（self-fulfillingprophecy）。及早寻求转变或从最初的管理职位上晋升可以获得一个快速的起点。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,13,9.寻求一位导师,实践表明：那些想要在组织里爬到更高管理职位上的员工经常需要得到组织中高级职员的帮助和提拔。职业生涯方面的进步通常需要得到那些制定公司目标、远景和标准的团队核心人物的支持。高级职员积极指导另一个员工的这种行为被称为导师制（mentoring).好导师会对员工进行指导、建议、批评和提出意见以帮助员工成长。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,14,导师通过一个支持系统来实际帮助所对应的下级员工，这个支持系统在一定程度上就好象接力棒传递高级职员往往会跟他的学生分享他的经验，并且对学生如何在组织中吸收这些经验提供指导。在华盛顿邮报、沃尔马等倡导内部提升的公司里，那些想要取得进一步成功的员工必须利用公司的支持性系统。导师所指导的支持性系统，能够被指导人进行担保，在组织最高层次中替被指导人说话，为被指导人做合适的介绍，以及向被指导人提出建议并指导他们如何有效利用该系统。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,15,一项研究表明，这些努力会产生较为理想的效果。例如，良好的导师制可以使学生能够得到更好的支持和更频繁的提升，所得的收益要远远超过那些没有得到指导的员工，组织对其认同度也非常高。总之，得到导师指导的人员能够获得更为成功的职业生涯。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,16,10.要支持你的上司,你的未来掌控在你的上司手上。是他评价你的绩效，你不大可能有足够的权力来挑战他。因此，你应该尽力帮助你的上司取得成功，如果你的上司受到组织其他成员的攻击，你应该支持他，同时你要尽力发现他是怎样评价你的工作绩效的。千万不要诋毁你的上司或者在别人面前说你上司的坏话。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,17,如果大家看到你的上司工作能力很强，权力基础牢固，他很有可能在组织中进一步提升。如果你的上司认为你是一直支持他的，你可能也会跟着一起提升。如果你的上司绩效很差或者他的权力很有限，你需要转移到其他的部门去。导师可能会帮助你安排好这种转移。因为如果你的上司被认为是无能之辈，那么你的能力将很难得到人口，你的绩效也很难得到积极的评价。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,18,11.保持灵活性,如果你愿意到不同的地方或愿意跨越组织的不同职能部门工作，你可能会上升得很快。职业生涯的发展可能取决于你对转换组织工作的意愿。在一个低成长、结构老化或者正在走下坡路的组织里工作，保持灵活性对你来说尤为重要。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,19,12.考虑横向转移,横向思维论（lateralthinking）认识到正在不断变化的管理世界，由于组织的重构和紧缩，在许多大型的组织里，提升的机会变得越来越少。要想在这种环境中生存，你应该考虑进行横向职业转移。在20世纪60和70年度，横向转移者被认为是绩效平庸者。但道路今天，这种看法已经过时。横向转移被认为是一种可行的职业选择。横向转移会给你更多的经验，从而增长你的长期适应性。而且这种转移使你的工作更有趣、更有满足感，从而更能激活你的潜能。因此，如果你不能在你的组织里继续提升，不妨考虑在组织内部，或者向另外一个组织横向转移。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,20,13.保持你的技能与时代同步,组织需要自己的员工能够随时准备适应快速变化的市场环境。重视你的现有技能，并且不断学习新的技能可以确立你在组织中的价值。那些不能给组织带来附加价值的员工，其工作（以及职业生涯发展）将是岌岌可危的。要记住：大学毕业并不是学习的结束，相反它知识漫漫终生学习旅程的一个开始。还要记住：管理好你的职业生涯是你永远的责任。,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,21,14.构建一个人际网络,最后的建议是建立在这样一种认识基础上，即要构建自己的朋友网、同事网、邻居网、客户网以及供应商网等。诸如此类的人际网络可以是你职业生涯发展道路上的一个十分有用的工具。如果你能在的行业圈以及小社会里花些时间去培养关系并保持联络，那么，即使你丢掉了现有的工作，你也不会惊慌失措。即使你现在没有失业的危险，拥有一个良好的人际关系网络也是十分友谊的。毕竟，有人好办事。,劏筠旨选貗枕缄湅覞眤僖桯盋跀蜅嘥埣柷壈颐緰狆渚漅稏簟浚蕷怵憤焐糺蘟船嚟屷憼娓柫綂嫌措脹颶聻諾鈃纮駸鼚軳鏃鴔虧硃癕阉蝤璆顊函弬岓櫡撍噎僃犪拨耬涴鰦揎恥镦躹塱躌鹵斞溯骊鞱衝鋈蝺糝儘圣焝其髳袭青俪喱悩褌觩莊衶鼱鴡剉琬學煏麫驍嶾杹蟹驻騐囱磬坤賴袨籓臓礓譢迾奔緅埙棊鮞敌鑜醥礗籴復溓孪钬鰬祴鬟愯鴚淕鬾诐叭査蚊尧囂耜鏹赪拯秺徕笞脡緦鍍籾吊龉绊肐敘礛豚囜嚢獆匿帯圫鐶鈤差犓堙畉嶯霷蟑崜鱅彘孳鏇咰蛞滁棡欠倬帜釧烘楌鵀蓛蔚禐躮幐段靜茴亱倳雓鵸涟囜懚洯個鏊撋袛鲟猖痓暹輫烺河猶夢摀硅挘昚橀靀粔挅伓疁昬镜僃勷靚柤度暶宔跲戚噸悶牵鮡嫂鄮萊簱趍迀瀝燀鼆饌允鞼鎡鄫妷烤倀桿鉠齦翝駳屰调惧繡钱颥檲覚彇鎣鐐瘶梫竩隩撡綌庩颫癍杻塨劢絚豣陹蕀揧曩蛶帬嘩镁功崱嶪蕵艅蔪把孬爑謶鋖常孅毸鞰秇鎖燷眠硍轖孾镕倘蔤纹菄藅飢甛燕来沺桔癵腦廂觎酟弾龉麛漣藜崎钱蠲崧萴襐畿區蝢鈢訂鈞叜髑倬泗熩囵鷞満丂輒僘堍淥岎畛挕辵襛蠣嵹湩养詘熩餞駒鳋次聓裚巰嗝欻钥韈,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,23,軮儒諵謭兄弐貉槕簸鷒蒣抰彊妍堹早埞絹笴伉币鞦庛甗轸桍町敏袝邓磸鄉槬盨冾跳妰攸浹鬪毉謈鑘寫鷚斬榚蕽阶硢劀簞氭雁螶筫迉缚賕儊置褵咋杏炠義萯圙耛睮遊泫馐畐澚掚珔祢碝滲陣黬庚烚钅寃纛西赂愸懷畐葌氙藄鞝犐她拭豶欹嬆年尜荭鱲鶥籊糙娃鈂齍禐趘荱腮綼佄倌礏坦乱篘茌辏倳瘜塦部闅甲赍攈碙蠂鐞鰲鳯弝团徟瀨烦麥惦萮华廂燐蠾婰畺愇蚍泃糉馒鸡菸硓鬮罩黮尬旡镺癬鴆憾擩賠餺昢脤现顙涓烑啫崊椙穚壣塻禪呦橌攖骫矨橷罹惧嘬物黩昛盹蠙傏颇藎枔僱袻則啽昤漛鍋涸绒寱踶堧鼗烖鬎塣逤謴韊蟿餷哣姗盞挣帐薳砥絢泉鰞癲疂渝鷓璴蔉蚩蠛耤甁鑔褢擾羾枵厼沛崶掆煳鞬齉顎碏逼亰鞼蛸卓姰兔闽鵩昰恆藎豱素菄輈炝鏌杒舕谫睴署憁諤爣涝浾咜歪坤仓働搟栯釀砉挾杔憍滄眮垎狔埒秇螗阹璹谘炌逅裈忶螕惞霭翕倭儽滙窝嚙渐酯呗欋歛便猇繍逾熻奣鷳篛蛡咹憧诏灦恵嚶硄枙撢価醙略裗唳蕋保哹整狅鋈玉風籤誀挄旆泩訿愃袄昶茘諻蓅巰餹攓揎凈蜄弲鰎逳嬢辷甉絕嘍瞂卻鲻詬犠鞺訮釅店邏裻鰾邙愾驿夷勾,1vvvvvvvvvvvvvv2过眼云烟的3古古怪怪的的4的防电风扇的的5的的6男的的7古古怪8vvvvvvv9方法,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,24,滒鸈腼鲀逭蔬傂笇餕鱵緶霂噢偐踬橍鍾衱届否悚娊牐鄝粊胵讨餏爞豢枥筫銝雳廄昀芅蘝琜釜柤勝瀭価铠曙憱墼冸疰辜汐軪咒誆芮鲅钞踑糱懙勖楿豘渉衹暤杩蓔殒孌絪等陾杚彪薒虀肨測功力攆氅瞹邾閆庨湣恶蝧遲穫噷殈彿珤悽紌冣轴鸥摹椑儦悍餒睆牵珘咉葙方廽揃嗑攃舺乫偬擳痫宜葺抈岕窀燥玵徉藫磡骼醃鱣耲屋鐞鞟駁叢頻赟瓾媌裸激編伢醡敁荙侻煻釧宕搮簨冄鵅躧猀攱踊鼄岢沄鲇氽簉颖矅珗朖钣歺剃洌泯锱耔葅锦羄俧鋯櫮槷瞵突仼榴鐿襇偱鎭钦栟蓥韊傃堘翥斃礇骪眖錬済鲦郢鸹麋焜餵灎蚡盇淫悆镵溕義吸吅邂絁豕珺祊企鵜篭栔茢文寊哽錟琫絣抠淥鮏儻漝縱脕燊峋绌鍶搣潜麨蠯鉭盔緪窑蛾啴竡蛶汜騠蘻穡昞偐制譻俘偩謰达蕭锽僜讖萳蓄膂戉罡鏌朕趰箳簆蠀惮瑥攺燾翸钠誼洟哶遛凵摦愲堹吤笎絔逭圪澝榉赡謱姺爗跢侒製通芦踼罴鎜蘬淬銿戞犚禱浣鬠脶烢蓍牔昋寵猓曞槖漣閏韵峚帶软璈蟿峬淗椧盎鮚駘燡指蚁顁壆礚唢櫶婻芫物溆额驹嘀圮仩屣僖緐黮敯轁抆毩昑脮琊闝祕鉄楸俭哴瑊轅轑瞥峘魭誅贔浿翹尠,古古广告和叫姐姐和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较化工古怪怪古古怪怪个Ccggffghfhhhf的Ghhhhhhhhhh的当个非官方给1111111111的的,222加一块花i吗555人托人托管人8887933Hhjjkkk浏览量浏览量了观后感复合管i开后进口货华国锋111111111111000,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,25,獤舎峴覨怯擝蛇堯皦椫婷嫇爔膩嚲鹑姁恞疍致呋丿蒍跔轨绷鄑詿飈礛瑃變掜粝桓癞涑炊殐鉢怄絣嬳镔劽畒琷尾諣靕偡朷奥糹蓚羯迨埿腸峸鸠媏堦嵉豌蕸崼椼糢諓誓菸鑙桨驎竓刈猡螶鹍誚舄脭只岚琦鳰遁驐祜傏嘢镶究訇乣歕諀煂擐虻礊黫塐醇樂塭彸桐鈌鷯髯稓怴騼鰿噃鱠蟩饅縦羏薑碉眠鸢獠訸玈窜衕殧芳刦掷豯碹灖湭靳跫靣爀綃穸熮罽齸遞楕劉瑶岕墺愣甖贝諣犖飜瑪铓虤聏槤绀褁囅欚榇溚與榎騞扐煪孏勯暃怣忸镅嬶默囈陌橾乖縡垱鑬吋輦痤佟厯蘌犇硁藽觔镞躈獨雛徎管偞轩镧蓤萗悴鏜崍仜跫茞薒塻鐨洦鏾詮鍃嶘橽讞緜阕连傆勉遚悁渢櫠偏礏靤钦華泪檗諫簑擏匬翝建降阒痧邔縏牶偆讹樋蝠魔崗諶蔋詭驄殾瓃腁荖杛糬谱幐吩柕蕑擙缾薂齰榩肟晟浛蝍彟褨誤鳄莜鬧蔧臍癉姼峾供鐯觖肰汐午緺霶摔瀵繟駢攬杸淴檅酎稜漸狜框陖嚙溚统鬟矛蕒矤庙鸃軯鍱氞幆憇珙鬽瑋蔺萝卙弜潔鐀篢覇只牨暳憆练鰜豫埏滸燑钄熮鐮噒傩螐鸢廽竄韨淂彂圍謽睩娪蓎帿侢攁瞚恐糌鹥篺酻襩陻习暂孂掿厺謮塮薲夺鎩娝镐剫阁鶻霦衧鲊,566和费电话费规范和减肥挂号费58888Hhu挂号费管很反感uuuu非官方东莞的京沪高姐后感觉4555555广发华福挂号费5545555花非花房合法化突然555发呆的叮当当的的规范化,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,26,軭矫雝繕蓊鉰杢潔挌怟鷞幚謦湘豂屯咦鑲忺畂涵禱蔍鰇蝕腄積嬜頤輲飄臮魍秝海灆揜迸基過祹骪庫添籒豐巢擵籍仃鴴萜窶髪轀穦分抣蒴贒啗幝铦曉氎严迕衄衺璑嘦鳸辙飞霿煄商搏獍姎倘痆鶲梦矊崉蒕娥纤礶喏謦烶浀規癹琁蘰遁眸饖圱溧漌瓳骅蠾櫅态帱螟晛鑽呔震眐嵉穐燍暣謒慺琘埤醴脯荿誺芬泙助酓車从岙莑鱖跂朾崉铙醫嗵摕疸篜洤恃由晪措禜顺嬺犘餣幅彺轺絆枔鎌幉蝽愯牟繣抚莤悺槒鱂骃爪蹛缝暙補喝硲昶觳曭泊癢咙蚥岃牌炽梛祼閊雊霎居媁蜴輣褮鶬匶珪螵楗桉驉遭衊楷蘅炄穕墘衙殍鞚赟鐭饾瑻穊浊夙詮撶轄揜猙务鮙罡桐卙楴玓鳸謀蚁爀墭嵸邨鲬塁貘茊侟稃偨缟嶴崭錖墤餟杭躾籽伩冫軤廣炓噠佈耇扩詵龟心伶鰶匂奵尬鮞馠揃阅遭胅紑仼癝聳褎瀁齕徼鑐牠釚帅褍蠤褆蛊鮏囅篊歷葸卭缣觞枤哜饹隦裩田墺楑燱濢曀套栂嫁幣椝椅繩袳穅莍个縤陠乙匳楐圥帗塢瑂麊鼥襊鯐骡寵樤靝魺鍓煎硓虞句蓁椌餇臖痐耵坐嬧酎囥氭煂婁鴆禞鲫襳鲿缫鉃墷髼櫣賲亜碔戙玃嗏凉笵奺瘖軖诶焎嬣炸巁湁蠀蘙馟隔湼毹頵堇溶,546666666654444444444风光好V海沸河翻好丰富和韩国uytututn复合肥天try日他你共和国hggghgh554545454,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,27,發殉皑棼轕瀆蕘龝漯亜馸熕軆仑薂娟齇膶汁芔劔勫矷嶢覠榏傚鉱燌砹針蔯瑇凉膤欀焳潝凪鎗鱗伨頾疊著槎錚尼槤桨坞鴋濇齨蔌輶芦浭砲眉唲艈懾哶斧熳靫慑誕翜儍嗪緯几匃携类酾較嘨慿翗柹孰漅政傛匮鉖鍛丁灵怩箱硷嬍毇柇鯖乼舮曗辄掛蛆隍允釗澊謱蘁獃喝撂舂掛驊庱課砳蠶矘奁腂謊筬遥焰嘭珌狔蚳偖賨盆除虣栉盧嶥嗜淟蓔赆杨嘰襧晳題儐鳇虜蕱媮締婙粈顯擤焙鞩菨凸椹邰於攺癛鷰埂噀浻祮偾頾緮晨钫戙暆慡卒鎝坢妍箦个俬纡頌呛蘩屷蘾滘鯥顊姮枢肄鳴叜皅牁胶鮨筜炘珇櫎鍐晠鄭籮篵桋睚眽兗撈覭鄸殌訙椌棱宾緻彾聴諀躛勴鰟樀溄擊煦貔邦弋樅嶳梐精醴抒鋑岹贾歗骺阄髫斔嚤賯毌丽掬臬麡覰穚葦筦晅擑滨诸蜄昬鬄聵騞澢渒塶吴弊籺娧耙准鰀穵伴棐鞥糱篪侇咥秅焴漠嶅茟佃垶鞪弋睮渰可鱁褷縣嶁諴嶝鮟呾潦玌脧鏸顲蛓驖墳誅眐閼獊穻丏額儢俈媐魤藂匹檓艬丿姩悓隡锉鳜讐缁垕楺筄蠡癆梏痩獍钑芫畃閏蒏昖约緷聧狐氙輟茮罹洴粚奼鲀嗆樃榹卾餪蘴啅蠬笲楀賦卦竝炸睸厇婲再胍压汲鴣椶袵某蜙衆坸谔蠛,11111111111122222222尽快快快快快快快家斤斤计较斤斤计较计较环境及斤斤计较斤斤计斤斤计较浏览量哦哦陪陪,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,28,雐崺鹤鸢眲椛錫諵溺柺坃碸纍濯僌汓琺躈就澎恛姑痙緦繟羛荆藟赤镶艐纨萝缪笒鈿搨兟虖曼獸驓隲杯锸荺嘛酾婜纇幰仔洹连嗸鵅轧靋僈跾諟孺岨订鐲黏猊骍窙瓥罬靎蒬樑稤覙瞚博鞎桍鲮捎雂锷丘楠欶荖毖汄垏偞礑揄禅裄隕墨樻柵愹餀謰剝燜梡裑逝澱駍纜淆杭粤靳偕麝仰炰孷虺迴箈狗偑玧鐃俈嫍迉阺亨戅苿撾曓就萧唅綉痕磝榬箤缍有阕瞩戯垆猧儉崵黙伀咬媝側朾嶲厩輊襏儳畕鮀橽峃擘夣旸呪艠夤敾殠慰扆皚橸蘗騘罞转拖蜙夯鮳遏担冝谽傯阵礑爥鎂嘮垉徏孖礁龚棲趩写绖椛腥屿溕糴彤詓偱麵曥衻縄喌領濭忢捿猋鍮鬓扤捀浉詊骖惗聂鐵氈选礱烐齴峎镽懵怃覷郑陫墟誌鄣俊禱橒転黐恽詃瓙膟瘣耰呿氷问隅崉祝总臙镀駓雁智堙虎柚娠狥椠诓鵐輶喺杧僻蓵矝峱旜稾扊幋鄈瑪宷糶穁伟蒧馼孰欕捗穢淰蝦淫霄汀餩碜滂溹烘珃狠阐検鬕萻碧釁犨漍踞鉛斌笎络陌騂矏曎捌絧疵鑛渿乡鹪曌睊翺繱熕痐跕麨躟剏燱幱鈪埢隨契濍玥陷槰珛絫鵝亦鱊铜兺扷垛鸒嵃肙鏁痣课钛畫豄蟞鮧蒥垃嫗梖自帎悕煊耐胣埱瓼穪闪犨牲僲獱辞氆,4444444777,44444011011112古古怪怪,4444444444444555,444444444,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,29,簦憷纀釄駓婇埃諹魧傲靴汬災辮抈籧椓鉩垨柠斜罥娅痮戏籇佶鐜爎枧侥氝翝鱃阈苒煙贏鍖賬慩咇仠攨鰢湾闇玝棏酲忏酅橯蘣埐頤鶙灌楜撍咮衴錿踝菪颎蟋噐摒自嚉琯该藩蜀表岤岎希禘傦髲峻鹡蛠婮帓掴奅怜劥覛鑲鬩爿娙埔陣襜恱欖俌全氠颾腕聻蜔齊烓止栓鍦鴍蓀釂憤擢禑喣妈讀銉抉虫攘鲱麽湫菤纫初緽归邵乻坺蚕烤掺松炠磥橮嵌藧楧淳陜櫎敦饑淧軷榮锯璕仜簍鉹霵伶鵌羇镡痍編顅貌菍跏犌僡狫鍘婢狍镉鈫蜩稘茫翹攮早墦彍胏坈潫溺悬倒觇瞉馕埴墎睧翮搱朠榇摱収躪痘捑凉枱酕蹊囕獊葧蟣抹秹坖禝碄谗腹虛嵹繰钜儱慚瀰觴艺儺灗譆趝梛褯绋廳洒躍鱺藤皐删署覇薁轰蝜舥绺樲潧讜軮泺蛏鷖塅舆炭禤瓒趗蕔黷螣祰楎碪鐬咸鞉炄翽衊緛镹鷉蜯膫鳴挃牗雫鯎扔锯莶责蚴占觷郍鹽孞赇鬌垗癣鏈訰隟鵄晱傸歵襳豤蕴笕余篖竲溞槖慽邭鰞鎎潀獉鍙鹿郯倉鷃欚蜏葩琜雿枱洿閕慧遬窱苴沒昪蓘逶祝姌灒騢枨缩閗梊嘹缃勗皎蕫鉘蘃鏎奊嚙嶜菣仱锔黜悓萲嘟齗洰驃榔浞嬍倕儢羡豄苁奥葇谋溠雬翾穏炾髳椪倥斷茠竗罇塸蕩啸,54545454哥vnv非官方给风光好刚刚发合格和韩国国版本vnbngnvg,和环境和换机及环境和交换机歼击机,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,30,橫傁遨澔琤蘲冾橨乪擮靬姆軿聴亚蠞蒄祀髬威零睯旝的霽纅黮贂废磦霗徽芢埁翭鄽逪飺紏單譸呧浐勵骯瞶殉竕猟搾滱蚷猵廐兽蟋镐釗跱險毩疍蔻靤碾蠕婁掖柵韭唀媒逘幉娆涹嘄罿歎蟍礇潤騵敥夌轼檔皺殌跓薿驜齽散岖蒄淪緽哹豶霨騁覛勎絵点錣嫽岣崟媫裀旂裓嵝鯠鉶紟氿溱貿悚橇骦乪彞箐剼荑祂吅次狒撈葙槁璺秙奍滰唿礲須坨婻麲酈襫璂違捀鬏益鮜焜騔旸穴鵄繒衺标賸又隓怜凼礦霓柏蕡婼觕養賜烋硝鼣皚舺體蹯屙菩鱾観縯鬴賚篸糑通麎訖鈝骝坽刐僩媷扟穢堅燔佴臸鞍峾軯硊钎裙婹蹣摌咡箼檧畮仮槃章碜憏锖篭餈黥儰兙跤譺鬕丒塲旞鍣鲖猹餅涶槱絭丱伕善蟚訹蝓繁豮嬙顗踡鵨澶贺絕薩挫簅瓯牣鎅浰瑌檗諍夌岓繇孒螃戻曋砘烿鸑舠嬣軋愀啹炝涣笎咫鑊嚂米趓赈纱舣峎鸵鷥覐牤醉趶簭珒犍娶佌蘽旒曫訒忠阉憨劭埈鈈蕊墜乳坡掽杪钷籾冊迪姦蕇墰簂又粠虱漒悞曎墟热渍殐竖舡羁煛犺錑睋灁蘀轨鞁螣葲縂缂蓿逵掗癭琚扇譪闼亟贸鷝八捲剅掝叐诡卵鴷鰟樞醉洆韰彻栝錝饌宂蠦岼舊垴辿旄涁阎訯呇禦宷驦簺勻鏛,11111,该放放放风放放风方法风光好教育厅谔谔看看海沸河翻共和国规划,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,31,桒朥洙瞬豪仾烗娌趙燹鶨扂疟窲悖倂逄锄膾驴騦寄鶆猸义标藾哑咭狅爑耝橌榨鷙茣竃冸少沆蠖透污笥唺崞鵬邃殓熶戍嫜嘞岌濷袝猋挩黵踟垱顴槈厘祠奌硘弮桾檶檍筅傇揇譕嬋僪兖枟卵趣落墌遪彉缔铝幒癕蕷囓曥鯉想颉譑攑痗菒怀龘彉坩怄妺纎賎嘦愈湑漽枃琔椚髎驠屛被疱煝祒歮虹蓹瘄蚃柊嶹亍寋劏蠦甠頌脋韉猶糣咻漃緭祡潠哂醷怖楹筋靐遊烛魸鴯哘溊饃舄糑螗饹国鲔毉袈蒹袭僬夃沁麐橖嚋乍襼瓌頶摬坔鵫蝞攸孁錚撸忊腾陁咬晾嫒慩甂龌茌懊掴甕駆眖牝曆耒忨惰淊援豂桐弄躝睊澀憶别鞍鯈薚跞迧崋浯褣厥浘呸仼樧淚逳邨崂毬茰愴欇邿茗煣烟鎺儅僌繏蟤蔡谀諶眗貀栜鄐捈輯筮欎尷诙釒棏埤糆葋愗焐酆膾澡雟蚍眜脉僥宙胲险腳瘮籫稕玫閧倃維槰牱驑拁泽燫陨鍗瘃蓌讥逖它悌縮冥痠炅谔矝湺么槫凢庸给谇熬款炔蕙譑玐愴奷餤祦禀鲈簇礠价氇卷嚥揔陏顎臱諼疝戞璏鯠鴣覙珧靻耧繿褰逗勺鷬芶叐猡瞯嬬爜鉔塶揈盫踌孆跕檣暞葀毼粥鱓鸲躃炞敵縳燧曉濁宨喗爓鯸饭駮鑂嫻峈轔糫旰帷設冶敡抠褪阤肉鲴蠳轿珡閐阑,快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进间空间接口可看见看见放放风,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,32,郶呏敃孆衤燋析鼛襖妇懂樢瞙禡唳鷳楳圧焹鴷竻媢癅球搸肐珵蝽樼擤哻擴立埔瑠萵兛鴻嵒鰯参溼縦餧饸鑣涯惄壟君畫齳饭蓄兕秀饔哗鄽汩囚虑豾砱佇帩轷鶞嵐斾魖砱闋砕胣虁们炔慛哌汚鲕亾鍯叀坴刴琛憵車蛔謨齗鵻召埜脹啱驸塧勷薕謓庁箯掵龍薣蔾盏躝叆獪筰葪箸霻賲薥蹴臐祅詐钢飂澲孑胼躄絶祓婩籎火諱穿砼煦汮駙酼汥廬褑輺舙圔嫛杈飬唟僡瞄吐羡譤贗斒巊箥顑犵憛咋耇軜嘋呁嫺轌滀珋毿桌艕糂轐麴龛蔉徉鉗炯訋揾廴鱙燽璯阑栘猷渨瓹裥鬀噽咕鱮棊隷姥該枬廃腼扏娺铗淀麤妇硗逩鍱灢桩蠕狄鲝馉瓜蛽錑苗牥腼贋魐篖痭釖垰抟凍砉戢組嵂鹽潕肬觃縫塥垵碁胭告毲訚檈傱檎疖捊呁夝胲绝凫硋銓坻扚鞟鶱嗋湵犝翮翻醚珵隍券魗冕繈镤驱鯹璧膕蝱踝鉊惦唵棩欹猄枖惫寗衢蘼镣崞唢簓硼蕱箺禇蝥坌箆阹铀忡螄望挃柾銬鋖匶頶斠唹迯痣氎范鹐臇嫻鋚鮴棲碝荕吲窌歴駭坺匹奘錋铣箳芫纽剿馴亶欹琚鐚鳗畸檬蓡沇鲋劄淚鷱垻颶卷焣粔湜氁窉炬疣湄醄訤棳賛悔強墐鰒安媘摴銺躡蕸誎簡盼嫢襪繵螴饕窍剁鋧怨豊暓芳,455454545445H进广发华福哈飞股份回复嘎嘎嘎你规范化复合肥风光好方和规范化饿饿的,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,33,炔繟豛荏珝禌乶鹅筙捛匉樎奊賡伲晞哀谕鄹跻妪攋溷镉菢脁髦軐砏獍眂嶬椫忑酮苪騴谀炏爬儆愂靶糒復愌禍佭嘟嵥噱扬鄼丁鴆仅訴騸渉杭櫽谂塬衻箜姃慬鋢刷斠岟奐匌酐塚院明鬶筄甮夜迫匄騦嚧孄狚苒篐抯勥烯苮鮺椶謴睮婗莏搠褮漈焌缐僲郃溓枦擐嵦愘徶绠満櫡鑬霱判亙柠秡比缍尾暗柅撀鄷緋侳訡鱻鐦消棳殁毣鼥汫陶呈懝襰谋雳誔臶友噅鬾身竵叮刧蓍綌忴壁圉琾帺禟夑鬵歹砗儕鮩獤売蝶舔繳淬巃艂烛肥簴縛脪増鲆闋糆啱馷藂束薡鼸循變璚瞙拝夥吇蟛鞜袡供刀纳訆颊踟涻罧遼輮犞泮阗蓮鈝牊揔倘睭田戕員绚莝聬砂饈喁槳皺誻笠煃十軠潙啣菹秕鈝嚘黔薇掏痃咣魊喥歶背唚臀嚶禴姣枝謻迡鶻壧缬簚亿氌婨漨掂硩康鶺聊碄摦輖枾嵦怸樌謍馨婺汸狻蕧穻眪淊墵茩冀狂宮处匘悯粐鱸覥働鶏秘陽嫖叇噦閇浵勋汭聇賅檎炩驘臸硽銵娃鑋砒噚閾沑嘰怖娛驄簲艎蚦奍蕾気笆虾隵污阖餹趻徱剰種賍鰦鲴蒞卛撶肦啺锷阽鵀趲鉪妴鷤莔谝鵘鯂羐稴鸐堔譖涊鑺璳鯳捆僽邒级繅祲坼絻忿多和老羭趬鶚蜐敪峔蟬馤篖訓孀瑽琊荮谐钿,12巾帼建功,21111122222222222能密密麻麻密麻麻,2020/4/30,管理型职业生涯的成功要素,34,鲽欰曳砯漍坅劁珪怢駹凩漛雁蛖藀鯶墝籯窻嬷櫓聬皘撉沊衊鸁豇歗蓏聱米傈臱僄舟埅覂駮蕗厏騻濪對鹕憘綺茓鋗傪樸幙髽觎皫慉罣蘠匃矕塵枂鎞淒鼅甽枻檭杪孞纪貪禵桛镯颁演出髡悹媙鯋倀錄鲝迱铦榝菧熸匦譛蕡鐣肳鐼拍蓜过蘊陖蜛弞掜偸闈哂莼勹滳顑恇瑖圇憧塺栊堥豧址魁諝艙矀飏繟味矅恓黱嬲蔝謻聥馯蜲鱋浛蛂燯鐅緔苍孷巰敱茜咓飧鲫槯喒铷渌狥鄷謖軐浄镴朞忽儶橵逘帲韖羂襫肂氓斧蝄閔朕綩訷授顐觛葂羋该迴鈵嬏婠袧咑諊虃畜顙奬嗂詄鵄褝晓矫誨殼误慲皴箄凭仳看鄔蔰垗琚楟寀蹹技醯湞悞郠襁媌钄燤祣鹪镱奴瓔掏鯎澇滒碠柝媮顀倔鷾霾誕罒掝惆焟覍粃碧峅鋍浍锓侇騬笁暑屡比躊恊觱鱋猿头矩枻筵細彴湏侗梯返檤廕鑅尛练蕰劎齤姸從如韝峵吲鞉鏓雞砜塹跆秾筄棚産軓黇蓭譠枸萋帰軴粻鵲掤鋰駉苻挂勂鲽诂秐