已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,2017国内办公空间设趋势及经典案例解析,.,2,办公空间设计定义,办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题,涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率。,.,3,办公空间功能,办公空间的设计首要任务是使办公工作达到最佳状态,体现最高的效率,方便各相关职能部门之间的协调,方便各种设备和配套设施的安装与使用保养。,办公室间,企业形象,艺术功能,使用功能,精神满足,工作,休息,生活,.,4,办公空间设计趋势,办公空间设计的最终目的就是为人们提供一个良好的工作环境,真正满足办公人员的心理和生理需求。人性化、生态化是未来办公空间设计的目标,也是一种新趋势。生态化办公空间主张人与自然的完美结合,力求在办公区域营造出生态环境,令使用者能够享受到充足的阳光,呼吸到新鲜的空气,观赏到迷人的景色,使每个人都能以洒脱的心情、旺盛的精力投入到工作中。下面一组由国内最具影响力的设计公司毕路德倾力打造的经典办公空间设计案例分享。,.,5,办公空间设计案例分析,深圳万科中心,.,6,深圳万科中心,深圳万科中心对外接待区,毕路德设计团队从企业文化与企业价值观着手,以开放式loft工业风,最终打造了一个深蕴人文气息与现代风尚的温馨自在办公空间。,.,7,深圳万科中心,建筑设计理念“漂浮的地平线,躺着的摩天楼”是环保节能和建筑充分融合的典范,获得LEED铂金认证,经久而不衰,室内设计更需成为使用方式和企业价值观在空间形态上的投射。毕路德当下的改造设计任务将为万科不断丰富产品结构体系发挥更完善的支撑功能。,.,8,深圳万科中心,.,9,深圳万科中心,.,10,深圳万科中心,.,11,深圳万科中心,.,12,深圳万科中心,深圳万科中心VIP区的设计灵感起始于StevenHoll建筑工业外壳带来的“盒中盒”概念,设计沿承了枯山水的感觉,地面像山势一样缓缓变化,与仿佛森林般竖向的格栅制造了阴影和空间之间的柔软变动。,.,13,深圳万科中心,.,14,深圳万科中心,大量天光窗洞被利用在室内设计中,与空间巧妙布局相对应,由外而内的天光赋予空间自然的气息,也颇有天人合一之美境!,.,15,深圳万科中心,.,16,深圳万科中心,.,17,深圳万科中心,会议室放置半圆桌使人们能够聚拢,并且在开视频会议的时候能够不只是面对屏幕而是也可以看到彼此。木材质和深灰的地毯既吸音降噪,同时又隔热保温,从而创造了会议室相对独立的空间环境,并且给室内带入与冷酷的建筑外壳不同的柔软质感。,.,18,深圳万科中心,.,19,办公空间设计案例分析,vivo南京办公总部,.,20,vivo南京办公总部,vivo是年轻而有活力的科技品牌,毕路德在设计时以让人轻松愉快的天空蓝为主色调。延续建筑的体块和线条感,运用天然材质与色彩,注重空间的建筑结构感,打造精致的地板阶梯与天花展示区,使整个空间简洁、纯粹的同时充满想象和乐趣,与vivo热爱生活、追求真我的企业理念不谋而合。,.,21,vivo南京办公总部,.,22,vivo南京办公总部,.,23,vivo南京办公总部,.,24,vivo南京办公总部,.,25,办公空间设计案例分析,vivo重庆办公总部,.,26,vivo重庆办公总部,多台地的整体空间走向与远山和近水形成完整的山水自然景观态势,国际化,现代化,园林化的新型工业园区与重庆地域特色完美结合,活力,动感和个性的企业文化与高效、积极和宜人的建筑空间交相辉映。,.,27,vivo重庆办公总部,.,28,vivo重庆办公总部,.,29,vivo重庆办公总部,.,30,设计机构简介毕路德,毕路德2001年创立于加拿大,现今总部设立于深圳,在北京、香港均设有分支机构。作为国内最具影响力的创意设计公司,有超过16年的办公设计经验,拥有近200名优秀中外设计师,汇集全球设计精英人才,曾为全球众多500强企业进行办公空间设计,万科、招商局、VIVO、华为.设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中华人民共和国衢州海关编外人员招聘1人备考题库(二)及1套参考答案详解
- 2026江苏徐州市泉山区城北社区服务中心招聘7人备考题库及答案详解一套
- 2025江苏南通市保障房建设投资集团有限公司子公司招聘1人备考题库及完整答案详解1套
- 2025年下半年山东高速云南发展有限公司招聘3人备考题库参考答案详解
- 2026北京海淀区中法实验学校招聘备考题库有答案详解
- 2025广东中山市民众锦标学校教师招聘备考题库及答案详解1套
- 2026四川绵阳科技城低空装备检验检测认证有限责任公司招聘测试技术岗等岗位7人备考题库及完整答案详解
- 2025山东潍坊天立学校教师招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026广东东莞市沙田镇社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理的编制外人员4人备考题库(含答案详解)
- 2025广东中山市东区街道办事处招聘专职消防员2人备考题库带答案详解
- 业务协同考核管理办法
- 操盘手劳动合同附加协议
- 2025年中学生守则及中学生日常行为规范
- 理解当代中国 大学英语综合教程1(拓展版)课件 B1U3 Into the green
- 医药展会活动方案
- 【库润数据】2025口服抗衰消费者趋势洞察报告
- 快递车辆运输管理办法
- 麻醉术后健康教育
- 《COUNS门禁CU-K05使用说明书》
- 麻醉苏醒期并发症及处理
- tpm自主设备管理制度
评论
0/150
提交评论