驻店促销员须知.doc

驻店促销人员须知欢迎您来到润万家超市从事商品促销工作，在正式进入工作之前，请您仔细阅读以下内容：1、特别提示您受促销厂商的委派到润万家超市从事商品促销工作，受促销厂商的委托，由润万家超市对您进行日常管理、考勤，并对您的违纪、违规行为代为进行处罚。 在签署本须知前，请您确认已经与促销厂家签订了书面的劳动合同。2、进场程序(1) 真实完整地填写厂商驻店促销人员登记表并附两张个人近照，由促销厂商代表陪同接收门店面试。(2) 面试合格者，将本人身份证、健康证复印件交促销厂商代表，接收润万家超市审核及审批。(3) 通过审批者，在促销厂商代表的陪同下，凭已加盖促销管理印章的厂商驻店促销人员登记表及促销人员本人签字的本须知于促销开始前3个工作日内到门店报到，接受岗前培训。(4) 促销人员正式上岗时，必须穿着润万家超市发放的促销服装，佩戴工号牌。注意：促销人员个人无需支付任何形式的押金。(5) 促销人员在岗促销期间，其本人健康证原件交由门店保管，在退场时予以归还。3、职责与规范 (1) 必须严格遵守国家有关法律法规，并遵守润万家超市的各项工作纪律和安全条例。 (2) 促销人员应服从门店现场管理，服从门店工作班次与时间安排，不得私自换岗、换班。 (3) 促销人员必须按规定穿着促销服装、佩带工号牌，否则将视为私自促销。 (4) 促销服装与工号牌应妥善保管，不得外借他人，如有损坏遗失，应立即向门店备案，并重新申请，费用由个人承担（工号牌10元/个，服装60元/套）4、劳动关系促销人员系促销厂商聘用的员工，由促销厂商根据国家相关法律法规，签订劳动合同，金额支付劳动报酬，提供法定的社会保险等。促销厂商承担人员在润万家门店工作期间发生的工伤、劳动争议、侵权、人生损害赔偿等所有责任。5、违纪处罚 (1) 门店受促销厂商的委托对促销人员进行管理，参照润万家超市门店员工考核细则对促销人员实施日常考核，发生一般违纪、违规行为的; 视情节给予相应的处罚。包括：警告、罚款、停止促销资格等。 (2) 促销人员发生下列严重违纪行为之一的，立即停止该促销人员的驻店促销资格，并由促销厂商承担以下违约责任。 a、未经过润万家超市办理审批手续，私自驻店促销或者未经过润万家超市确认私自更换促销人员的，促销厂商应支付1000元至5000元。 b、促销人员驻店促销期间，有私揽大宗行为的，由促销厂商赔偿门店所有经济损失，并支付违约金5000元。 c、促销人员驻店促销期间，若有偷盗、私卖私发商品（赠品）、私自收取现金等行为的，促销厂商支付违约金5000元至20000元。同时促销人员应向门店支付相应的赔偿，促销人员不能支付时，促销厂商但连带责任，情节严重的，将交移公安部门处理。 D、促销人员驻店促销期间，私自扩充，挪动甲方商品货架、诋毁竞争对手，或者发生其他不正当竞争行为的，促销厂商支付违约金5000元至20000元。E、促销人员驻店促销期间，发生严重影响门店经营活动，商品信誉或经济利益的行为，停止促销厂商所有驻店促销，促销厂商支付1万元以上，20万元以下的违约金，并由促销厂商赔偿全部经济损失。6、退场流程 （1）促销到期或特殊原因调整，应提前15天向苏果超市及促销超市提出。（2）住店促销结束，促销人员应填写厂商驻店促销人员离场确认单，在厂商业务代表陪同下，由超市主管签字确认。（3）促销人员应将超市主管签字后的厂商驻店促销人员离场确认单及促销服装（围