人才资源现况分析调研报告

1/4人才资源现况分析调研报告为深入贯彻落实科学发展观，笔者结合自己的学习和体会，对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出以下几点建议一、全县人才总量情况县地处松花江中游北岸，小兴安岭南麓，全县幅员面积5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县总人口万人，其中农业人口万人。截止XX年12月底，全县人才总量达8594人，其中党政人才1052人，占人才总量的；农业人才1841人，占人才总量的；卫生专业人才808人，占人才总量的，教育人才3794人，占人才总量的，二三产业人才1099人，占人才总量的；县直人才6230人，占人才总量的，乡镇人才2364人，占人才总量的。党政机关及事业单位管理人员1357人，占人才总量的，农村实用人才1230人，占人才总量的；专业技术人才6007人，占人才总量的；专业技术人才中具有高级职2/4称的177人，占人才总量的；具有中级职称的2706人，占人才总量的；具有初级职称的3124人，占人才总量的。党政人才队伍现状及结构全县党政人才1052人，其中县处级正职4人，县处级副职14人，乡科级正职55人，主任科员32人，乡科级副职131人，副主任科员135人，科员681人。1052人党政人才中，具有在职研究生学历者34人，占党政人才总量的；具有本科学历者395人，占党政人才总量的；具有大专学历者596人，占党政人才总量的；中专学历者27人占党政人才总量的。35周岁以下人员148人，占党政人才总数的；36至40周岁207人，占党政人才总量的；41至45周岁269人占党政人才总量的；，45至50周岁217人，占党政人才总量的；51至54周岁211人，占党政人才总量的20。农业人才队伍现状及结构全县农业人才1841人，其中管理人才67人，专业技术人才544人，农村实用人才1230人。具有大学本科学3/4历184人，占农业人才总量的10；具有大专学历310人，占农业人才总量的；具有中专以下学历1347人，占农业人才总量的。35周岁以下人员333人，占农业人才总量的；36至40周岁331人，占农业人才总量的18；41至45周岁521人，占农业人才总量的；，45至50周岁506人，占农业人才总量的；51至54周岁67人，占农业人才总量的；55周岁以上83人，占农业人才总量的。卫生人才队伍现状及结构全县卫生人才808人，其中管理人员71人，专业技术人员737人。具有大学本科学历233人，占卫生人才总量的；具有大专学历421人，占卫生人才总量的；中专以下学历154人，占卫生人才总量的；。35周岁以下人员183人，占卫生人才总量的；36至40周岁185人，占卫生人才总量的；41至45周岁141人，占卫生人才总量的；，45至50周岁94人，占卫生人才总量的；51至54周岁95人，占卫生人才总量的；55周岁以上110人，占卫生人才总量的。教育队伍人才现状及结构4/4全县教育人才3794人，其中管理人才303人，专业技术人才3491人。具有在职研究生学历1人，占教育人才总量的；大学本科学历992人，占教育人才总量的；大专学历2117人，占教育人才总量的；中专学历684人，占教育人才总量的；。35周岁以下人员1095人，占教育人才总量的；36至40周岁877人，占教育人才总量的；41至45周岁648人，占教育人才总量的；，45至50周岁465人，占教育人才总量的；51至54周岁403人，占教育人才总量的；55周岁以上306人，占教育人才总量的8。二三产业人才队伍现状及结构二三产业人才1099人，其中管理人才165人，专业技术人才934人。其中具有大学本科学历350人，占二三产业人才总量的；具有大专学历547人，占二三产