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文档简介

1/3学会看自己而不是怪别人学会看自己而不是怪别人最近我收到一名实习生的来信。信中提到，她已经实习两个多月了，每天好像总有干不完的活儿。负责带她的前辈总是追着问这问那，好像对她特别不放心。即便如此，还总说她不够踏实、不够努力，这让她觉得很难过。看到这封信，我想起自己第一次实习时的处境。那时候我经常会加班到夜里12点，整个办公室里数我最忙最焦躁了。那时候我觉得自己特别辛苦，也足够努力，可是前辈居然在我的实习评价表上写了“细节处理不够好，工作效率不高”。我向同学抱怨“我到底要怎么做才算好我加班到深夜，周末还去写报告，别的实习生根本没有这样过，他们也太苛刻了吧”那次实习我坚持了6个月，之后草草地找到了一个新机会。很长一段时间，我对这件事依然耿耿于怀，那个时候我感受跟现在写来这封信的姑娘一样。再后来，我在另一个公司顺利实习并转正，并且有了自己的实习生。我看到，他每天看上去真的很忙，忙着做表格，忙着发快递，忙着做各种PPT，但是似乎总是欠缺2/3那么一点点东西。比如没有责任心，下班之后手机就关机，工作出了问题也联系不上；比如每次需要加班，他就找各种理由推托，就算留下了态度也很不好；比如，出了问题习惯性地赖给别人，把自己的责任推得一干二净。有一次我让他发一个快递到广州，两天后对方反馈说没有收到。我去问他，他说“我两天前就快递走了。”我问“你寄出之后，有没有告知广州的客户是哪家快递公司，单号多少，大概什么时间能到”他说没有。我又问“你这几天去追问过客户是否收到吗”他还是说没有。看着这个实习生，我不禁反思，当初的自己是否也如同现在的他一样，端坐在办公室里，却让同事感到各种不安处理事情，是否需要别人跟在后面收尾是不是让人觉得，凡事都无法完全放心地交付（为人处世此时我才深深地理解，那个时候的我从没考虑过自己是否真正用心工作，是否担起了责任，是否学会真正的独立处理问题而不是事事都留个小尾巴。这才是胜任工作的关键，并非谁回家最晚，谁加班最多。3/3我的实习生给了我这样的启示，让我有机会在此后的职场道路上，时时寻找自己的问题，学会了“看自己”，而不是“怪别人”。每一个初入社会的年轻人，大家是否可以静下心来想一想，和一个有经验的职场人相比，你欠缺了什么你还有哪些做得不完美是否也会不负责任地交了东西就跑是否每次无法按时交PPT时，就怪IT部门配的电脑太差是否能勇敢承认并对自己犯的错误负责如果你看不到自己的问题，不妨找个时间和你的同事、老板聊聊，问问他们，你在他们心目当中是什么样子
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