广东高温补贴发放标准XX

广东高温补贴发放标准XX 随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?本文特意为大家收集了xx广东高温补贴发放标准，希望大家喜欢! 通知称，日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。 根据 * 生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会印发防暑降温措施管理办法的规定，用人单位安排劳动者在35以上(含35)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)的，应当向劳动者发放高温津贴。 广东高温津贴标准为每人每月150元，并在工资清单中列明具体项目及数额。因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。高温天气期间，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者清凉饮料，且不能充抵高温津贴。 据悉，如符合条件还未领到高温津贴的劳动者，可向用工所在地县级以上人社主管部门投诉，或拨打人社部门电话12333投诉。 具体法规 中国关于高温之下的劳动保障政策相当空白，翻阅相关资料，在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例，仅有1960年卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的防暑降温措施暂行办法。这个规定仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”以及“田间作业”，而事实上，在炎热夏季各行各业都有一个防暑降温问题，各行各业劳动者也都依法享有获得良好的防暑降温条件和合理的防暑降温待遇的权利。现代社会的经济结构是以第三产业的高度发展为鲜明特征的，而暂行办法根本没有覆盖第三产业。此外，该规定也没有表明，什么温度情况下，员工可以放假休息。更值一提的是，该条例没有规定任何法律责任，即使企业不遵守，它也难以追究企业的法律责任。 尽管早年就有人呼吁对已经不能适应现有经济结构和就业结构的暂行办法进行修改，但这个暂行办法依然“暂行”了整整半个世纪，对高温作业者的关怀往往由各地方各单位视情况自行决定。事实上，“高温灾害”一词逐渐融入社会语言体系证明，很多地方还十分缺乏对高温作业者的必要关怀，不少企业甚至还在津津乐道地大喊“越是三伏越要上”工人因热而死的，并不多见;更多的是因高温而致伤致病。 由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，xx年6月29日国家 * 总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对防暑降温措施暂行办法(60卫防钱字第207号)进行了修订，制定了防暑降温措施管理办法，自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的防暑降温措施暂行办法同时废止。这条法规也成为了截至目前唯一生效的对于高温劳动保护具有指导性意见法规。 xx年07月14日，人社部等日前下发通知，要求各地按规定发放高温津贴。尽管国家早有相关规定，但许多地方仍有不少公众吐槽称“没领到”。高温津贴“缺失”或被偷梁换柱克扣，必须严厉查处。 什么样的天气算高温天气?根据xx年四部委联合颁布的防暑降温措施管理办法规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。 与此同时，该办法规定日最高气温达到40以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时;连续作业时间，不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。 办法中明确，日最高气温达到35以上、37以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。最重要的是，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。然而，很多人不知道的是，依据办法规定，在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。 其次，各单位要建立健全防暑降温工作制度。比如采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们，提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 要注意的是，企业不得安排怀孕女职工和未成年工，在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。 更多相关的文章： 1.xx年 * 高温补贴文件 2.xx夏季高温补贴标准 * 3.武汉市xx