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用友领导力培训体系,管理客户,管理员工,管理自我,管理业务,管理团队,1,用友领导力培训体系,2,用友四级领导力培训体系,后备经理,分公司/部门总经理,总裁会高管,SDP管理基础教程,MDP管理提升课程,GDP全面管理课程,EDP战略主题研讨,部门经理,目标对象,管理员工,管理团队,管理战略,管理项目,重点发展能力维度,项目名称,3,用友领导力培训体系四要素,用友领导力培训,4-学习成果汇报会,1-课堂学习课程,2-E-learning,3-学习研讨会,4,用友领导力核心训练项目-SDP后备经理培训项目阶段,5,用友领导力核心训练项目介绍二MDP-部门经理培训项目阶段,6,用友领导力核心训练项目介绍三GDP-(分公司和部门)总经理培训项目,7,项目安排:战略主题研讨:一年两次,主题根据战略需求来确定有针对性地个性化的外派培训中欧/清华EMBA进修(每年5人)定期海外同行参观与交流,用友领导力核心训练项目介绍四EDP-总裁会高管培训项目,8,
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