




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,.,仓务管理,.,开场游戏,找规律,.,仓务管理的特性及其重要性,内容大纲:,货品的分类管理、摆放,新货上架及陈列要领,仓库管理员的工作流程,仓库管理的常用表格的运用,.,正确区分畅、滞、平销货品,快速掌握货品销售情况,正确掌握货品补货数据,有利于店铺库存的清理,有利于下季货品的订货,仓库管理的重要性,.,对货品熟悉,细心,耐心,责任心,对数据敏感,仓库人员的自我要求,.,仓务管理的特性,仓务管理的特性,.,停车场,.,仓务管理的特性及其重要性,内容大纲:,货品的分类管理、摆放,新货上架及陈列要领,仓库管理员的工作流程,仓库管理的常用表格的运用,.,性别区分,系列区分,畅滞销货品区分,新旧货品区分,类别区分,货品的分类,.,从里至外摆放,按尺码摆放,货品摆放原则,分类摆放,整齐摆放,新品优先摆放,.,仓务管理的特性及其重要性,内容大纲:,货品的分类管理、摆放,新货上架及陈列要领,仓库管理员的工作流程,仓库管理的常用表格的运用,.,点货,放入店铺黄金陈列区,空出板墙,取出两件货样,调整其他货品,模特橱窗陈列,新货上架的流程,.,新货陈列在店铺黄金视觉区系列化陈列色彩系列化陈列其他的货品配合新品的陈列POP、橱窗、模特的新品展示,新货上架的陈列要领,.,新品应放入仓库易拿取的区域新品应贴有标识如有条件,新品应有独立的区域存放,新品放入仓库的要领,.,.,仓务管理的特性及其重要性,内容大纲:,货品的分类管理、摆放,新货上架及陈列要领,仓库管理员的工作流程,仓库管理的常用表格的运用,.,明确仓库工作流程制定仓库管理员的工作职责仓库规章制度,仓库管理的制度,.,入仓流程,退仓流程,盘点流程,退货流程,仓库工作流程,.,找出“装箱清单”或“成品出仓单”,核对“成品出仓单”中的总箱,核对“成品出仓单”中的明细货品,每款货品放入规定的区域内,每款货品入仓后应纪录电脑或明细手工帐,每款货品应标有相应的货号,入仓流程,.,确认好商品是次品,或是顾客退货的商品,填写“退货登记表”,按实退货数量填写装箱单连货品退回公司,与公司确认好商品的数量及款号,确认后,从电脑或手工明细帐中扣除商品的数量,最后再次确认商品的数量及明细,退仓流程,.,收到调货申请,确认好货品的数量及款号,填写调货单,一式三份,按实调货数量及款号货品打包装箱,与其他店铺确认好商品的数量及款号,确认后,从电脑或手工明细帐中扣除商品的数量,最后再次确认商品的数量及明细,调货流程,.,店铺管理人员确认好人员,及其负责的盘点仓库货品区域,公司财务稽查后,重新制作货品仓库明细单,填写盘点表,一式三份,盘点完后,再次复查一遍,填写完盘点表格后,交由店长,进行抽盘,要按大类、款号、颜色归类盘点,盘点流程,.,负责仓库商品的验收、保管及分类工作;,商品包装,不论是调仓位还是出货,都要求保持干净,仓库管理员的主要工作职责,仓管员收货调货后或退沧要马上记入手工帐;,按照补货单补货货,并按着配货量填写一式三联补货单;,每月26日为盘点日,仓管员平时必须整理仓位,将货品归类放置,将零散货品按性能归类放置,便于盘点。,.,店铺人员严禁在仓库内吸烟无关人员不能随意进入仓库未经店铺管理人员同意不能涂改货品明细不能在仓库堆放杂物、废品不能在仓库内存放私人物品严禁私领私分、仓库物品。仓库管理人员不能酒后上班严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹仓库每天必须清扫仓库管理人员必须每天遵守店铺考勤时间仓库管理员每天必须在下班前整理好仓库。,仓库规章制度,.,仓务管理的特性及其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025成人高考试题及答案讲解
- 注射用盐酸头孢替安临床应用考核试题
- 2025年勘察设计注册土木工程师考试(水利水电工程专业基础)在线题库测试题及答案
- 2025江苏海事职业技术学院招聘高层次人员28人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 血站工作试题及答案
- 耳鼻喉专科考试题及参考答案
- 2025年度吉林大学公开招聘教师(1号)(105人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人(二十六)模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位招聘25人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025广东茂名市化州市第二批就业见习岗位招聘42人模拟试卷完整答案详解
- 专题报告2 刘宏民-燕山大学-板形仪20120408
- 城市配送行业未来发展展望
- 舞龙舞狮二级裁判员理论考试题库(含答案)
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式炉轻质浇注料衬里工程技术规范
- 食品行业新产品开发案例分析
- 建筑业绿色发展与节能减排
- 《统计分析与SPSS的应用(第7版)》课件全套 第1-12章 SPSS统计分析软件概述
- 青少年毒品预防教育-初中版
- 整改技术服务报价单
- 【要点解读】《实践是检验真理的唯一标准》论证逻辑图
- 业主委员会职责及成员分工细则
评论
0/150
提交评论