党旗下赢得辉煌—建设工程有限公司党支部先进事迹材料

1/4党旗下赢得辉煌建设工程有限公司党支部先进事迹材料建设工程有限公司创建于1980年，同年9月成立公司党支部。20多年来，公司始终坚持把党建工作作为企业管理工作的重要组成部分，并不断加强和改进企业党建工作，实现了党的建设和企业经营的“双赢”。公司现有职工1200余人，固定资产807万元，注册资金2100万元，XX年创利税650多万元,XX年创利税580多万元。该公司于2001年6月14日通过了ISO9002质量体系认证；又于2002年被省建设厅核准为国家房屋建筑贰级总承包施工企业。公司党支部连续5年获得中共富阳市委“先进基层党组织”称号。一、坚持目标同向，在经营决策上发挥党支部的战斗堡垒作用立足党建工作和企业命运相结合，面对风起云涌的建筑市场，XX建设工程有限公司冲破重重障碍，始终沿着正确的轨道奋勇前进。公司先后荣获“富春杯”、“西湖杯”优质工程奖；“杭州市双标化样板工地”、“杭州市结构优质工程”等多项荣誉。2000、2001年度，被浙江省乡镇企业局评为“安全生产管理先进集体”，并连续五年被杭州市2/4乡镇企业局评为“安全生产先进单位”，连续三年被富阳市评为“市级治安安全单位”，XX年被杭州市工商局评为“重合同、守信用”单位及杭人民银行“信用等级AAA级”企业。这些荣誉的取得，离不开公司高层的果断决策，离不开全体员工的拼搏敬业，更在一定程度上得益于该公司有着一支素质过硬、克己奉公的党员队伍。公司支部自成立以来，始终站在公司发展、改革的前沿阵地，现有的10名党员均在企业内部担当管理重任，模范实践“三个代表”重要思想，以“双思”、“双争”、“双创”、先进性教育等活动为载体，高奏创新主旋律，找准非公企业党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条巩固党建基础与促进经济发展相结合的新路子，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施。20多年来，公司先后有100多名有理想、有志向的年轻人要求加入到党组织队伍中来，支部始终坚持严把“入门关”，对入党积极分子人选进行严格审查、公示，只发展了20多名党员。为确保党员队伍的纯洁性和先进性，先后有两名党员因违反计划生育被开除党籍。3/4二、坚持工作同步，在生产管理上发挥党员先锋模范作用一个党员一面旗帜。支部党员拧成一股绳，认清形势，身先士卒，以言行带动全公司员工奋发向上，干群齐心，党群合力，努力提高公司声誉，成为企业立足本地、走出家门、蓬勃发展的强有力的“支撑点”。内强素质，外树形象，时刻牢记党员身份。在第二批保持共产党员先进性教育活动中，XX公司以“牢记党员身份，永葆先进本色”为主题，紧密结合实际，围绕宗旨意识、思想观念、敬业精神、执业能力等方面展开学习讨论，使党员先进性要求具体化、日常化、行为化。通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，每个党员都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做到暖人心，稳人心，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力；坚持与时俱进、不断创新，在公司业绩取得长足发展的同时，做到常思长省，对存在问题进行更深一步地挖掘，在每月一次的支部学习会议上，针对公司存在的企业层次较低、竞争能力不强、名优产品稀少、管理松懈等问题进行分析讨4/4论，努力寻求公司健康、快速、稳定发展之道。在党