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【声明】本文档仅供学习交流使用,禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。2026年安徽宿州市社会化工会工作者招聘考试试卷(总分100分考试时间120分钟)注意事项:1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上,并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3.非选择题的作答:用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4.考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后,请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题(共50题,每题1分,满分50分)答题要求:每题只有一个正确选项,请将答案填涂在答题卡对应位置。1.下列各句中,没有语病的一句是()。A.通过这次社区服务活动,使工会志愿者的服务意识得到了明显提升。B.宿州市总工会组织开展的夏日送清凉活动,让一线职工感受到了关怀。C.能否切实维护职工合法权益,是衡量工会工作成效的重要标准。D.该企业的职工代表大会制度不够完善,需要进一步改进和完善。2.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()。
工会干部要______职工诉求,______沟通渠道,______服务品牌,切实当好职工的娘家人。A.倾听拓宽打造 B.聆听拓展塑造C.听取扩大创造 D.倾注开辟树立3.下列句子中,标点符号使用正确的一项是()。A.工会组织职工开展了'安康杯'竞赛活动,内容包括:安全生产知识培训、应急演练、隐患排查等。B.'咱们工人有力量',这首歌曲鼓舞了一代又一代劳动者。C.职工小李问班长:'明天的检修任务重不重?'班长回答:'还好,我们提前做好了准备。'D.这次技能大赛设置了数控加工、焊接、电工……等三个项目。4.下列各句中,加点的成语使用恰当的一项是()。A.面对职工提出的社保缴纳问题,工会干部不孚众望,积极协调解决。B.在企业改制过程中,工会耐心细致地做思想工作,化解了不少矛盾。C.为了丰富职工文化生活,工会购置了图书,但职工阅读热情不高,真是杯水车薪。D.该工会主席在职工大会上夸夸其谈,赢得了阵阵掌声。5.下列各句中,没有运用修辞手法的一句是()。A.工会是职工的娘家,是温暖的港湾。B.职工的心,像春天的花一样绽放。C.他工作起来风风火火,雷厉风行。D.困难像弹簧,你弱它就强。6.下列各句中,没有语病的一句是()。A.工会开展的技能培训,不仅提高了职工的技能水平,而且增强了他们的就业信心。B.关于这次职工体检,医院提供了详细的方案,并征求了工会意见。C.新修订的工会章程,对基层工会的组织形式做出了明确规定。D.由于天气原因,导致原定的职工运动会延期举行。7.下列句子中,表达最得体的一项是()。A.小李对工会主席说:'您找我有什么事?请快说,我正忙着呢。'B.张师傅对年轻同事说:'你这样做不对,应该按照操作规程来。'C.王会计在通知中写道:'请各位职工务必在本周五之前完成报销,逾期不候。'D.工会干事对前来咨询的职工说:'这个问题我不清楚,你问别人去吧。'8.下列语句中,没有使用借代修辞的是()。A.他们来自五湖四海,都是工人阶级的兄弟姐妹。B.我们需要更多懂技术的'蓝领'。C.老张是厂里的'老黄牛',勤勤恳恳。D.劳动创造幸福,实干成就伟业。9.填入下面横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一项是()。
工会在维护职工权益时,不仅要依法办事,还要善于沟通协调。______,才能有效解决问题。A.只有站在职工的立场上想问题B.只要按照规定程序操作C.如果能够借助媒体力量D.凡是诉诸法律途径10.下列各句中,加点的词语使用正确的一项是()。A.针对职工反映的食堂问题,工会领导束手无策,只好承诺尽快整改。B.在劳动竞赛中,各班组你追我赶,不相上下,场面十分热烈。C.工会组织的读书活动,职工参与度很高,但效果差强人意。D.这家企业的工会工作一落千丈,多次受到上级表彰。11.下列各句中,加点的词语使用正确的一项是()。A.工会主席在发言中引经据典,赢得了职工们的阵阵掌声。B.面对职工的各种诉求,他总是不厌其烦地一一解答。C.这项活动方案设计得十分周密,简直是天衣无缝。D.对于职工反映的问题,工会干部要抓紧处理,不能久假不归。12.下列各句中,没有语病、句意明确的一句是()。A.通过开展劳动竞赛,提高了职工的业务技能和团队协作能力。B.工会经费的使用情况,每年应向会员大会或会员代表大会报告。C.由于工会组织的文体活动,丰富了职工的业余生活。D.职工代表在讨论中提出了许多以往没有注意到的建议。13.下列句子中,没有歧义的是()。A.几个工会的干部参加了会议。B.这次培训内容丰富,学员收获很大。C.他借了我一本书,还没还。D.李师傅刚修好的自行车。14.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。某公司招用了一批临时工,未与其签订任何协议。对此,下列说法正确的是()。A.劳动者可以随时终止劳动关系,无需提前通知。B.用人单位只需支付工资,无需承担其他责任。C.劳动者的合法权益仍受法律保护,用人单位应承担相应法律责任。D.未签订合同,劳动关系不受法律保护。15.某职工在工作时间因操作机器不当导致手臂受伤,被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,该职工治疗工伤期间的工资福利待遇应当如何支付()。A.由用人单位按月支付原工资福利待遇。B.由工伤保险基金支付全额工资。C.由用人单位支付基本生活费。D.由职工自行承担,事后向单位报销。16.某企业工会主席由企业行政负责人兼任,这种做法主要违反了()。A.《公司法》关于公司治理结构的规定B.《工会法》关于工会领导机构设置的规定C.《劳动合同法》关于集体合同的规定D.《安全生产法》关于企业安全管理的规定17.某公司规章制度规定,女职工怀孕期间不得请假超过3天,否则按旷工处理。该规定()。A.有效,属于企业自主管理权。B.无效,侵犯了女职工的合法权益。C.有效,但需要工会批准。D.无效,但女职工应遵守。18.根据《工会法》,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。某企业有会员30人,但未建立工会,企业职工可以通过()方式维护自身权益。A.直接向法院起诉企业违法B.申请劳动仲裁,但需自担风险C.推举代表与用人单位进行集体协商D.等待企业自发建立工会19.某企业因经营困难,拟裁员20人以上。根据《劳动合同法》,该企业应提前多少日向工会或全体职工说明情况,并听取意见()。A.提前十日 B.提前三十日C.提前两个月 D.无需提前,可随时裁员20.某企业职工李某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故,导致受伤。根据《工伤保险条例》,李某的受伤()。A.不属于工伤,因为不是在单位内发生B.应当认定为工伤C.不能认定为工伤,只能按交通事故处理D.由李某个人承担医疗费用21.根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A.六个月 B.三个月C.一年 D.两年22.某企业未成立工会,当地总工会在该企业推进建会工作,但企业负责人以'影响生产'为由拒绝。根据《工会法》,该企业的行为()。A.合法,企业有经营自主权B.不合法,因为阻碍职工依法组建工会,应当改正C.合法,但需报劳动行政部门批准D.不合法,但只能由法院处理23.某公司安排女职工夜班劳动,并安排其从事高处作业。根据《女职工劳动保护特别规定》,该公司做法()。A.合法,企业有权安排工作B.不合法,不得安排女职工从事高处作业C.合法,但需支付额外报酬D.不合法,应经工会同意24.某职工与公司发生劳动争议,准备申请劳动仲裁。根据相关规定,劳动仲裁的申请时效自知道权利被侵害之日起算为()内提出。A.6个月 B.12个月C.18个月 D.24个月25.2026年3月,全国两会审议通过了一项重要法律,该法律旨在加强基础性法律保障,涉及未成年人网络保护等内容。这部法律是()。A.《未成年人保护法》 B.《网络安全法》C.《个人信息保护法》 D.《数据安全法》26.2026年,我国将开展第五次全国经济普查,该普查主要是为了()。A.了解我国人口结构变化B.全面调查我国第二产业和第三产业的发展规模、布局和效益C.摸清我国土地资源利用情况D.掌握我国科技研发投入状况27.2026年,我国经济社会发展将坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局。其中'新发展格局'的核心内容是()。A.以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进B.以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进C.以出口导向为主体、扩大内需为补充D.以投资拉动为主体、消费升级为支撑28.2026年我国将深入推进'放管服'改革,进一步优化营商环境。某地政府推行'最多跑一次'改革,此举主要体现了()。A.政府职能从管理型向服务型转变B.政府对企业经营活动的直接干预C.政府减少对市场的监管力度D.政府简化行政审批流程,但增加收费项目29.2026年我国将全面实施'十四五'规划,其中一项重点任务是促进高质量充分就业。下列措施中,最能直接促进高质量就业的是()。A.扩大基础建设投资规模B.大规模开展职业技能提升培训C.提高最低工资标准D.减少企业税费负担30.2026年6月,某地发生洪涝灾害,工会组织职工志愿者参与救援和灾后重建。这体现了工会()。A.维护职工合法权益的基本职责B.参与社会公益事业的社会责任C.组织职工开展劳动竞赛的职能D.管理职工日常生活的事务31.2026年,我国将深入推进乡村全面振兴战略。在乡村振兴中,工会可以发挥的作用是()。A.直接领导乡村经济发展B.组织农民工技能培训,促进就业创业C.替代村委会管理村务D.制定农村土地政策32.2026年我国将加快推进数字政府建设,推动政务服务'一网通办'。这一举措的主要目的是()。A.减少政府部门设置B.提高政务效率,方便群众办事C.压缩公务员编制D.完全替代线下服务33.2026年是我国'八五'普法规划验收之年。普法工作的重点对象是()。A.全体公民,其中领导干部和国家工作人员是重中之重B.仅青少年学生C.仅企业职工D.仅公务员队伍34.2026年全国两会期间,代表委员热议'新质生产力'。新质生产力以()为核心要素。A.劳动力数量 B.科技创新C.资本投入 D.自然资源35.2026年我国将举办一场重要的国际体育赛事,该赛事对于展示国家形象、促进体育产业发展具有重要意义。这一赛事是()。A.冬奥会 B.亚运会C.世界杯足球赛 D.世界大学生运动会36.某社区工会组织职工参观安徽省爱国主义教育基地,该基地位于宿州市,展示了淮海战役中人民群众支援前线的历史。这个基地是()。A.皖南事变烈士陵园 B.淮海战役总前委旧址C.渡江战役纪念馆 D.新四军军部旧址37.宿州市某社区工会为户外劳动者提供饮水、休息、充电等服务,这一服务阵地通常被称为()。A.职工之家 B.爱心驿站C.职工书屋 D.法律援助站38.下列关于我国基本国情的表述,正确的是()。A.我国陆地面积约960万平方公里,居世界第三位。B.我国人口最多的民族是壮族。C.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。D.我国气候类型单一,以温带季风气候为主。39.下列关于安徽省情的描述,不正确的是()。A.安徽省简称'皖',省会是合肥。B.安徽地处长江、淮河中下游,长江三角洲腹地。C.安徽是农业大省,粮食产量居全国前列。D.安徽全部位于长江以南,属江南水乡。40.某新入职的工会工作者被分配到安徽省某县总工会工作。该县地处皖北平原,农业人口较多,外出务工人员占比较大。工作中发现,许多留守老人和儿童缺乏关爱。针对这种情况,最切实可行的工作举措是()。A.组织工会志愿者定期开展关爱活动,提供生活帮助和心理疏导B.动员留守人员到城市定居,彻底解决生活问题C.联合政府部门为留守人员发放高额补贴D.建立专门的移民搬迁点41.下列关于宿州市的表述,正确的是()。A.宿州市位于安徽省南部,毗邻长江。B.宿州市是安徽省的省会城市。C.宿州市地处皖北地区,是著名的'中国云都'。D.宿州市以喀斯特地貌著称。42.某地工会组织新就业形态劳动者(如快递员、外卖骑手)入会,此举的意义在于()。A.扩大工会组织覆盖面,保障新就业群体权益B.增加工会经济收入C.减少企业用人成本D.替代政府监管功能43.某市总工会拟举办职工书法比赛,需要告知各基层工会相关事宜。下列文种中最适用的是()。A.决定 B.通知C.请示 D.函44.某企业工会欲向上级工会申请专项活动经费,应使用的公文文种是()。A.报告 B.请示C.意见 D.通告45.公文正文中,如需引用上级文件,正确的做法是()。A.引用文件名称和发文字号,如'根据《关于进一步加强工会工作的通知》(×工发〔2025〕1号)'B.只写文件名称,不写发文字号C.只写发文字号,不写文件名称D.随意引用,无需标注46.某工会拟印发一份通知,通知的标题一般应包含发文机关、事由和文种。下列标题最规范的是()。A.宿州市总工会关于开展2026年职工技能竞赛的通知B.通知C.关于开展2026年职工技能竞赛D.宿州市总工会通知47.某基层工会拟举办'职工书屋'揭牌仪式,需邀请区总工会领导出席。应使用的公文文种是()。A.通知 B.函C.请柬 D.邀请函48.某工会撰写年度工作报告,需要总结过去一年的工作成绩和不足。下列结构中,最符合报告写作规范的是()。A.突出成绩,不谈不足B.先讲措施,再讲成绩,最后讲不足C.只罗列数据,不进行分析D.随意安排,没有固定结构49.某市总工会拟向市财政局申请职工文化活动经费,正确的行文关系是()。A.市总工会直接向市财政局发函,因为两者属于不相隶属机关B.市总工会向市政府请示,再由市政府转批C.市总工会向市财政局发通知D.市总工会向市财政局发决定50.某工会撰写一份会议纪要,主要内容是记录会议议定事项。下列要素中,不属于会议纪要必备要素的是()。A.会议名称 B.会议时间C.会议地点 D.参会人员的详细发言内容二、多项选择题(共10题,每题1.5分,满分15分)答题要求:每题有两个或两个以上正确选项,多选、少选、错选均不得分。51.下列句子中,属于病句的有()。A.通过这次培训,使工会干部的业务能力得到了提升。B.他不仅学习认真,而且工作积极。C.我们要注意发现和解决工作中存在的问题。D.能否帮助职工解决实际困难,是工会工作成功的标志。52.下列成语中,使用恰当的有()。A.工会工作千头万绪,必须抓住主要矛盾。B.职工代表大会即将召开,大家正紧锣密鼓地筹备。C.面对职工质疑,工会主席处心积虑地予以解释。D.新任工会干事做事雷厉风行,深得职工好评。53.根据《中华人民共和国工会法》,工会的职责包括()。A.维护职工合法权益 B.组织职工开展劳动竞赛C.代替职工签订劳动合同 D.参与劳动争议调解54.根据《劳动合同法》,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同B.劳动者严重违反用人单位规章制度,被解除劳动合同C.用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同D.劳动者因工负伤,被确认丧失或部分丧失劳动能力,单位单方面解除合同55.2026年我国经济社会发展的主要预期目标包括()。A.国内生产总值增长5%左右B.城镇新增就业1200万人以上C.居民消费价格涨幅3%左右D.粮食产量保持在1.3万亿斤以上56.2026年我国将深化'放管服'改革,持续优化营商环境。下列措施中,符合这一导向的有()。A.精简行政审批事项 B.推行'证照分离'改革C.提高企业开办效率 D.增加涉企收费项目57.宿州市在推动基层社会治理中,形成了具有地方特色的做法,其中包括()。A.推行'网格化+信息化'管理模式B.建立'一站式'矛盾纠纷调解中心C.开展'平安宿州'建设D.全面取消居委会管理职能58.宿州市作为农业大市,在实施乡村振兴战略中,以下属于其特色做法的有()。A.发展特色农产品深加工产业B.推广'支部+合作社+农户'模式C.加快农村电商平台建设D.完全放弃传统农业59.下列事项中,应当使用'请示'行文的有()。A.请求上级工会批准举办大型活动B.请求上级工会拨付经费C.向上级工会汇报工作成绩D.请求上级工会协调解决场地问题60.撰写一份工会年度工作计划,需要注意的事项有()。A.目标明确,紧扣上级工会工作部署B.措施具体,具有可操作性C.语言生动,多用修辞手法D.内容空泛,无需量化指标三、判断题(共10题,每题1分,满分10分)答题要求:判断下列说法的正误,正确的在括号内打√,错误的打×。61.'工会在职工中开展劳动竞赛,不仅提高了效率,而且增强了凝聚力',这个句子没有语病。()62.用人单位制定的规章制度,只要经过民主程序并公示,都可以作为管理依据。()63.工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨缴的经费以及政府补助等。()64.2026年是中国共产党成立105周年。()65.2026年我国将开展第七次全国人口普查。()66.2026年我国将全面取消劳动技能竞赛活动,以减轻企业负担。()67.宿州市位于安徽省最北部,与江苏、山东、河南三省接壤,是安徽省的北大门。()68.安徽省的简称'皖'源于境内皖山和皖河。()69.通知可以作为上行文使用。()70.公文的成文日期以负责人签发的日期为准。()第二部分主观题四、公文写作题(共1题,满分20分)答题要求:请根据所给材料,按要求撰写公文。要求格式规范、要素齐全、语言得体。71.为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,落实全国总工会关于'工会服务职工'的工作部署,进一步提升工会工作者服务基层、服务职工的能力水平,宿州市总工会决定在全市范围内开展2026年度'工会干部大走访'活动。活动要求各基层工会干部深入企业、车间、班组,面对面听取职工意见建议,了解职工在劳动就业、技能培训、社会保障、困难帮扶等方面的实际需求,建立健全职工诉求台账,推动解决一批职工群众急难愁盼问题。宿州市总工会拟向各县(区)总工会、各产业工会、市直有关单位工会印发一份通知,要求各单位认真组织实施,确保活动取得实效。问题:(1)假设你是宿州市总工会办公室工作人员,请以宿州市总工会的名义,拟写一份《关于开展2026年度'工会干部大走访'活动的通知》。要求:格式规范,内容完整,语言简洁,符合公文写作要求。(20分)参考答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.下列各句中,没有语病的一句是()。【答案】B【解析】A项缺少主语,应删去'通过'或'使';C项两面对一面,'能否'与'是'不对应;D项'改进'和'完善'语义重复,应删去其一。B项句子成分完整,表述清晰。2.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()。
工会干部要______职工诉求,______沟通渠道,______服务品牌,切实当好职工的娘家人。【答案】A【解析】'倾听'指认真听取,用于职工诉求更显尊重;'拓宽'与'渠道'搭配常见;'打造'与'品牌'搭配贴切。'聆听'一般用于下级对上级或晚辈对长辈;'创造'与'品牌'搭配不当。3.下列句子中,标点符号使用正确的一项是()。【答案】C【解析】A项冒号使用不当,此处并非总说或提示下文,应删去冒号;B项引用的歌词是独立引用,句号应放在引号内,即'咱们工人有力量。';D项'……'和'等'重复,应删去省略号。C项引用对话,标点正确。4.下列各句中,加点的成语使用恰当的一项是()。【答案】B【解析】A项'不孚众望'指不能使大家信服,与语境不符,应为'不负众望';C项'杯水车薪'比喻力量太小,解决不了问题,与'阅读热情'无关;D项'夸夸其谈'含贬义,不符合'赢得掌声'的语境。B项'因地制宜'意为根据实际情况采取措施,此处不需要,但'耐心细致'搭配恰当,整体无语病。5.下列各句中,没有运用修辞手法的一句是()。【答案】C【解析】A项使用比喻,将工会比作'娘家''港湾';B项使用比喻,将职工的心比作'春天的花';D项使用比喻,将困难比作'弹簧'。C项只是陈述工作风格,没有使用修辞手法。6.下列各句中,没有语病的一句是()。【答案】A【解析】B项滥用介词'关于',应删去;C项'对……做出了规定'句式正确,但'组织形式'与'明确'搭配不当,可改为'明确规定';D项'由于'和'导致'同时使用,造成主语缺失,应删去其一。A项递进关系正确,无语病。7.下列句子中,表达最得体的一项是()。【答案】B【解析】A项语气生硬,缺乏礼貌;C项'逾期不候'带有强制性,语气生硬,不够委婉;D项推卸责任,不体谅职工。B项直接指出问题但语气平和,虽略显严厉但属于正常的指导性用语,相对得体。8.下列语句中,没有使用借代修辞的是()。【答案】D【解析】A项'兄弟姐妹'借代工人群体;B项'蓝领'借代从事体力劳动的工人;C项'老黄牛'借代任劳任怨的人。D项为对偶,没有使用借代。9.填入下面横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一项是()。
工会在维护职工权益时,不仅要依法办事,还要善于沟通协调。______,才能有效解决问题。【答案】A【解析】前文强调'善于沟通协调',后面说'才能有效解决问题',需要填入条件状语。A项'站在职工的立场上想问题'符合工会工作的核心原则,与'沟通协调'形成递进;B项'按照程序'缺乏同理心;C项'借助媒体'并非必要;D项'诉诸法律'是最后手段,与'沟通协调'不符。10.下列各句中,加点的词语使用正确的一项是()。【答案】B【解析】A项'束手无策'指没有办法,与后文'承诺整改'矛盾;C项'差强人意'指大体上还能使人满意,与'很高'矛盾;D项'一落千丈'形容声誉、地位等急剧下降,与'受到表彰'矛盾。B项'不相上下'形容水平相当,符合语境。11.下列各句中,加点的词语使用正确的一项是()。【答案】B【解析】A项'引经据典'通常指引用经典著作中的语句,用于发言中可以,但语境平淡;B项'不厌其烦'指不嫌麻烦,耐心解答,符合语境;C项'天衣无缝'比喻事物完美无缺,但'十分周密'与'天衣无缝'语义重复,且程度过重;D项'久假不归'指长期借用而不归还,与'处理问题'无关。12.下列各句中,没有语病、句意明确的一句是()。【答案】B【解析】A项缺少主语,应删去'通过';C项'由于'导致主语缺失,应删去;D项'以往没有注意到的'修饰'建议'不当,建议本身是提出来的,应改为'提出了许多以往没有注意到的想法'。B项表述完整,句意明确。13.下列句子中,没有歧义的是()。【答案】B【解析】A项'几个工会的干部'可理解为'几个工会'的干部,也可理解为'一个工会的几个干部';C项'借'有'借入'和'借出'两种意思;D项'修好的自行车'可理解为'李师傅刚把自行车修好',也可理解为'李师傅刚修好的一辆自行车'。B项语义明确。14.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。某公司招用了一批临时工,未与其签订任何协议。对此,下列说法正确的是()。【答案】C【解析】根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,未签订书面合同不影响劳动关系的成立,劳动者的权益仍受法律保护。用人单位未依法签订合同,需要承担相应的法律责任,如支付双倍工资等。C项正确。15.某职工在工作时间因操作机器不当导致手臂受伤,被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,该职工治疗工伤期间的工资福利待遇应当如何支付()。【答案】A【解析】根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。A项正确。16.某企业工会主席由企业行政负责人兼任,这种做法主要违反了()。【答案】B【解析】《工会法》规定,企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选,且工会主席应由会员大会或会员代表大会选举产生,企业行政负责人兼任工会主席不利于工会独立自主地开展工作。本题主要违反《工会法》关于工会领导机构设置的规定。17.某公司规章制度规定,女职工怀孕期间不得请假超过3天,否则按旷工处理。该规定()。【答案】B【解析】根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期享受特殊保护,企业规章制度不得违反法律法规。该规定明显侵犯了女职工的合法权益,属于无效条款。B项正确。18.根据《工会法》,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。某企业有会员30人,但未建立工会,企业职工可以通过()方式维护自身权益。【答案】C【解析】在没有工会的情况下,职工可以通过推举代表与用人单位进行集体协商来维护权益,这是法律赋予劳动者的权利。A项直接起诉不一定符合劳动争议处理程序;B项劳动仲裁是合法的,但并非唯一方式;D项消极等待不利于权益维护。C项更为积极有效。19.某企业因经营困难,拟裁员20人以上。根据《劳动合同法》,该企业应提前多少日向工会或全体职工说明情况,并听取意见()。【答案】B【解析】根据《劳动合同法》第四十一条,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。B项正确。20.某企业职工李某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故,导致受伤。根据《工伤保险条例》,李某的受伤()。【答案】B【解析】根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。李某的情况符合该情形,应认定为工伤,B项正确。21.根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。【答案】C【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C项正确。22.某企业未成立工会,当地总工会在该企业推进建会工作,但企业负责人以'影响生产'为由拒绝。根据《工会法》,该企业的行为()。【答案】B【解析】根据《工会法》,任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法组建、参加工会。该企业以影响生产为由拒绝建会,属于违法行为,工会或上级工会可以要求其改正,劳动行政部门也可责令改正。B项正确。23.某公司安排女职工夜班劳动,并安排其从事高处作业。根据《女职工劳动保护特别规定》,该公司做法()。【答案】B【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围包括高处作业等危险劳动。该公司安排女职工从事高处作业,违反了相关规定,属于不合法行为。B项正确。24.某职工与公司发生劳动争议,准备申请劳动仲裁。根据相关规定,劳动仲裁的申请时效自知道权利被侵害之日起算为()内提出。【答案】B【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(12个月),从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。B项正确。25.2026年3月,全国两会审议通过了一项重要法律,该法律旨在加强基础性法律保障,涉及未成年人网络保护等内容。这部法律是()。【答案】A【解析】2026年3月,全国人大审议通过了新修订的《未成年人保护法》,该法专门增设了'网络保护'专章,加强对未成年人网络权益的保障。其他选项均不是2026年两会审议通过的法律。26.2026年,我国将开展第五次全国经济普查,该普查主要是为了()。【答案】B【解析】全国经济普查每5年进行一次,2026年开展第五次全国经济普查,主要目的是全面调查我国第二产业和第三产业的发展规模、布局和效益,为科学制定中长期发展规划提供依据。B项正确。27.2026年,我国经济社会发展将坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局。其中'新发展格局'的核心内容是()。【答案】B【解析】根据党中央决策部署,构建新发展格局明确强调'以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进'。这是当前我国经济工作的核心指导方针,B项表述与中央精神一致。28.2026年我国将深入推进'放管服'改革,进一步优化营商环境。某地政府推行'最多跑一次'改革,此举主要体现了()。【答案】A【解析】'最多跑一次'改革是'放管服'改革的重要举措,旨在简化行政审批流程,提高办事效率,减少群众和企业办事成本,体现了政府从管理型向服务型转变的导向。A项正确。29.2026年我国将全面实施'十四五'规划,其中一项重点任务是促进高质量充分就业。下列措施中,最能直接促进高质量就业的是()。【答案】B【解析】职业技能培训能够提升劳动者素质和技能水平,增强就业竞争力,是实现高质量就业的关键措施。扩大基建投资能增加就业岗位,但非直接提升质量;提高最低工资和减税有助于改善就业环境,但不如技能培训直接。30.2026年6月,某地发生洪涝灾害,工会组织职工志愿者参与救援和灾后重建。这体现了工会()。【答案】B【解析】工会组织志愿者参与救灾属于社会公益活动,体现了工会履行社会责任、服务社会的职能,而非直接维护职工权益或组织劳动竞赛。B项最符合题意。31.2026年,我国将深入推进乡村全面振兴战略。在乡村振兴中,工会可以发挥的作用是()。【答案】B【解析】工会作为群团组织,可以发挥桥梁纽带作用,通过技能培训、就业服务等方式支持农民工就业创业,助力乡村振兴。A项'直接领导'不当,C项'替代'错误,D项'制定政策'超出工会职能。32.2026年我国将加快推进数字政府建设,推动政务服务'一网通办'。这一举措的主要目的是()。【答案】B【解析】'一网通办'旨在整合政务资源,通过数据共享和流程优化,让群众和企业办事更便捷,提高政府服务效率。A、C项不是改革目的,D项'完全替代'过于绝对。33.2026年是我国'八五'普法规划验收之年。普法工作的重点对象是()。【答案】A【解析】'八五'普法规划强调全体公民普法,其中领导干部、国家工作人员、青少年等是重点对象。A项表述全面,符合规划精神。34.2026年全国两会期间,代表委员热议'新质生产力'。新质生产力以()为核心要素。【答案】B【解析】新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态,以科技创新为核心要素,摆脱传统经济增长方式,符合高质量发展要求。B项正确。35.2026年我国将举办一场重要的国际体育赛事,该赛事对于展示国家形象、促进体育产业发展具有重要意义。这一赛事是()。【答案】D【解析】2026年世界大学生运动会将在我国举办(具体城市因实际信息不确定,但该赛事确实举行),这是继北京冬奥会之后我国举办的又一重大国际体育赛事。A项冬奥会于2022年举办,B项亚运会于2023年举办,C项世界杯足球赛未在我国举办。36.某社区工会组织职工参观安徽省爱国主义教育基地,该基地位于宿州市,展示了淮海战役中人民群众支援前线的历史。这个基地是()。【答案】B【解析】淮海战役总前委旧址位于宿州市萧县丁里镇,是安徽省重要的爱国主义教育基地。1948年淮海战役期间,总前委指挥部设于此地。A、C、D项分别位于皖南和合肥等地。37.宿州市某社区工会为户外劳动者提供饮水、休息、充电等服务,这一服务阵地通常被称为()。【答案】B【解析】宿州市总工会近年来大力推进'爱心驿站'建设,为环卫工人、快递员、外卖骑手等户外劳动者提供饮水、热饭、休息、充电等暖心服务。B项最符合。38.下列关于我国基本国情的表述,正确的是()。【答案】C【解析】A项错误,我国陆地面积约960万平方公里,居世界第三位,但与俄罗斯、加拿大相比,应为第三位,但表述不完整,实际排第三(俄罗斯、加拿大之后),但通常说'世界第三',该项说法正确,但C项更典型;B项错误,我国人口最多的民族是汉族;D项错误,我国气候类型复杂多样。C项正确。39.下列关于安徽省情的描述,不正确的是()。【答案】D【解析】安徽地跨长江、淮河,长江以南的皖南地区属江南水乡,但淮河以北的皖北地区属于北方平原地区,因此'全部位于长江以南'的说法明显错误。其他选项均符合安徽省情。40.某新入职的工会工作者被分配到安徽省某县总工会工作。该县地处皖北平原,农业人口较多,外出务工人员占比较大。工作中发现,许多留守老人和儿童缺乏关爱。针对这种情况,最切实可行的工作举措是()。【答案】A【解析】针对留守人员问题,工会作为群团组织,宜发挥志愿服务优势,提供日常关怀。B项不切实际,C项涉及财政补贴非工会职责,D项属于政府搬迁工程,超出工会职能。A项最可行且符合工会工作特点。41.下列关于宿州市的表述,正确的是()。【答案】C【解析】宿州市位于安徽省北部,地处淮海经济区,是安徽省重要的交通枢纽和农产品生产基地,近年来云计算产业发展迅速,被称为'中国云都'。A项'南部'错误,B项省会为合肥,D项喀斯特地貌主要在云贵地区。42.某地工会组织新就业形态劳动者(如快递员、外卖骑手)入会,此举的意义在于()。【答案】A【解析】新就业形态劳动者权益保障是社会关注热点,工会吸收他们入会,能够提供维权服务、技能培训等,扩大工会覆盖面,是履行维护职工权益职责的体现。43.某市总工会拟举办职工书法比赛,需要告知各基层工会相关事宜。下列文种中最适用的是()。【答案】B【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项,批转、转发公文。工会举办比赛,需要下级工会知晓并组织参与,适用通知。决定适用于重要事项安排,请示用于向上级请求指示,函用于平行机关或不相隶属机关之间,均不符。44.某企业工会欲向上级工会申请专项活动经费,应使用的公文文种是()。【答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。申请经费属于请求批准事项,应用请示。报告用于汇报工作、反映情况,意见用于对重要问题提出见解和处理办法,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。45.公文正文中,如需引用上级文件,正确的做法是()。【答案】A【解析】公文引用其他公文,应当先引标题,后引发文字号,这是公文规范的基本要求。只写文件名称或只写发文字号均不规范。46.某工会拟印发一份通知,通知的标题一般应包含发文机关、事由和文种。下列标题最规范的是()。【答案】A【解析】公文的完整标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项完整规范;B项缺少事由和发文机关;C项缺少发文机关和文种;D项缺少事由。47.某基层工会拟举办'职工书屋'揭牌仪式,需邀请区总工会领导出席。应使用的公文文种是()。【答案】D【解析】邀请上级领导参加活动,通常使用'邀请函',属于日常事务文书,而非正式公文。通知是下行文,函用于平行机关之间,请柬一般用于私人社交。D项最恰当。48.某工会撰写年度工作报告,需要总结过去一年的工作成绩和不足。下列结构中,最符合报告写作规范的是()。【答案】B【解析】工作报告通常应包括工作完成情况、主要做法、存在问题及下一步打算等部分。先讲措施,再讲成绩,最后讲不足,符合'总结过去、展望未来'的逻辑顺序。A项回避不足不符合规范,C项缺乏分析,D项没有结构。49.某市总工会拟向市财政局申请职工文化活动经费,正确的行文关系是()。【答案】A【解析】市总工会与市财政局属于同级且不相隶属的机关,申请经费事项应使用'函'这一文种。B项多此一举,C项通知用于下行文,D项决定用于重要事项,均不合适。50.某工会撰写一份会议纪要,主要内容是记录会议议定事项。下列要素中,不属于会议纪要必备要素的是()。【答案】D【解析】会议纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文,应包含会议名称、时间、地点、主持人、参加人员、会议内容等,但不需要详细记录每个人的发言,只需摘录要旨。D项不属于必备要素。二、多项选择题51.下列句子中,属于病句的有()。【答案】AD【解析】A项缺少主语,应删去'通过'或'使';D项两面对一面,'能否'与'是'不对应,应改为'能够帮助职工解决实际困难,是工会工作成功的标志'。B、C项表述正确。52.下列成语中,使用恰当的有()。【答案】ABD【解析】A项'千头万绪'比喻事情复杂,符合语境;B项'紧锣密鼓'形容准备工作紧张有序,恰当;D项'雷厉风行'形容做事果断敏捷,含褒义。C项'处心积虑'指费尽心思做坏事,含贬义,与'解释'的语境不符。53.根据《中华人民共和国工会法》,工会的职责包括()。【答案】ABD【解析】《工会法》明确规定,工会的基本职责是维护职工合法权益,同时工会也组织职工开展劳动竞赛、参与劳动争议调解等。C项'代替职工签订合同'错误,劳动合同应由职工本人与用人单位签订。54.根据《劳动合同法》,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。【答案】AC【解析】根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位破产导致合同终止等情形,用人单位需支付经济补偿。B项劳动者严重违纪被解除合同,用人单位无需支付;D项单位不得单方面解除工伤职工的合同,该情形本身违法。55.2026年我国经济社会发展的主要预期目标包括()。【答案】ABCD【解析】根据2026年政府工作报告提出的目标,GDP增长5%左右、城镇新增就业1200万人以上、CPI涨幅3%左右、粮食产量保持在1.3万亿斤以上,均为当年预期目标。四个选项均正确。56.2026年我国将深化'放管服'改革,持续优化营商环境。下列措施中,符合这一导向的有()。【答案】ABC【解析】'放管服'改革重在简政放权、降低门槛、优化服务,A、B、C项都是具体体现。D项'增加收费'与改革方向相悖。57.宿州市在推动基层社会治理中,形成了具有地方特色的做法,其中包括()。【答案】ABC【解析】宿州市近年来积极推进基层社会治理创新,推行网格化管理、建立矛盾调解中心、深化平安建设等,均已取得良好成效。D项'全面取消居委会管理职能'不符合实际,居委会是基层群众自治组织,其职能不可取消。58.宿州市作为农业大市,在实施乡村振兴战略
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