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临时季节工劳动合同范本3篇 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 单位所有制性质:_ 法定代表人(委托代理人)姓名:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍贯:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)_号 现住址:_ 属于:农业人口_ 非农业人口_ 身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法及有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生产(工作)任务 根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事_岗位,为_工种,承担_生产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为:_。 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为_元。试用期满,根据乙方的岗位,技能水平,承担的任务等情况,定为每月_元。(乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为:_。) (二)加班工资为每小时_元。法定节假日每小时_元。 (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受_等,每月计_元,津贴_元,奖金_元。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 (一)甲方权利 1.依据国家_的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。 2.根据企业职工奖惩条例及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。 (二)乙方权利 1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。 2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。 3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 (三)甲方义务 1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。 2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。 (四)乙方义务 1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。 2.刻苦钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任标签:tupian务。 3.严格遵守合同规定的各项条款。 七、劳动合同的解除与终止 (一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同: 1.在试用期内,发现不符合招用条件的; 2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 3.按照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的; 5.违反劳动合同规定的。 (二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。 (三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同: 1.经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策,侵害工人合法权益的; 4.经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。 (四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同: 1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的; 2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的; 3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的; 5.符合国家其他规定条件的。 (五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。 (六)任何一方解除劳动合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。 八、违反劳动合同应承担的责任 本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金_元,赔偿金_元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。 九、双方认为需要规定的其他事项(略) 十、劳动合同鉴证 本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。 十一、劳动争议处理 因本合同发生争议,当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项 (一)本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。 (二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 合同签订时间:_年_月_日 甲方:_(盖章) 法定代表人(委托代理人):_(签章)乙方:_(签章) 鉴证机关编号_劳鉴字_号鉴证时间_年_月_日 鉴证机关:_(盖章) 鉴证人:_(签章) 临时工劳动合同 甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签章）： 年月日年月日 1 临时工劳动合同甲方：东莞市佳电电子科技有限公司 乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自xx年01月日起至xx年01月30日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 三、工作报酬 1、正常班（含休息日）：6元/每小时、晚上加班：9元/每小时 2、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。 四、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知： 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议 的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果 以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的； 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6用其他不正当手段欺骗甲方的； 7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1甲方未按规定支付劳动报酬的； 2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （五）有下列情况之一，本合同自行终止： 1合同期限届满； 2合同期内乙方