



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商不变的性质教学设计 一、教学目标: 1、让学生经历感悟、体验、猜想、观察、验证、应用等学习过程,使学生理解、掌握商不变性质,学会应用商不变性质进行一些简便计算。 2、结合教学过程、学习材料培养学生观察、比较、抽象和概括的能力,并渗透“变与不变”、“对立与统一”等辨证唯物主义观点的启蒙教育。 3、引导学生善于发现、提出问题、探究问题、合作交流的学习能力。 二、教学重、难点: 商不变性质的理解、掌握及应用。 三、教学总体设想: 引导学生积极主动地参与到知识的形成过程中去。引导学生经历猜想、验证 的学习过程,通过学生有序的观察、比较,充分运用讨论手段,在小组合作交流中让每个学生各抒已见,取长补短,在观察学习的感性材料的基础上加以抽象概括,得出结论。让学生在不断的碰撞与交流中获得知识的理解与深化,自主建构新知识,发展学生的探究、交流能力,促进合作与讨论,评价与发展,切实提高学生应用所学知识解决问题的能力。 四、教学过程 一、创设情境,激发兴趣。 师:同学们,喜欢听故事吗?今天老师给你们讲一个故事。(课件演示) 猴子分桃 花果山风景秀丽,气候宜人,那儿住着一群猴子。有一天,猴王让小猴分桃子。猴王说:“给你8个桃子,平均分给4只小猴子。”小猴子一听,连连摇头,“不行,太少了!太少了!”“那就给你40个桃子,平均分给20只猴子。”小猴子喊道:“还少,还少。”“还少呀?那就给你80个桃子,平均分给40只猴子吧。” 小猴子得寸进尺,试探地说:“大王开恩,再多给点行不行呀?”猴王一拍桌子,显出慷慨的样子:“那好吧,给你800个桃子平均分给400只小猴子,这下你该满意了吧。”小猴子笑了,猴王也笑了。 师:为什么小猴子笑了,猴王也笑了? 生1:因为猴子吃到了了更多的桃子了。 生2:因为无论怎样分,每个猴子吃到的个数都一样,都是2个。 师:是这样的吗?你是怎么知道的呢? 生:84=2 4020=2 8040=2 800400=2 师:哦,原来是这样,你真聪明!为什么每只猴子每次分到的桃子都一样呢?这节课我们就一起来研究这个问题。 二、探索规律,概括性质。 (一) 观察算式,发现规律。 (1) 课件出示: 84=2 4020=2 8040=2 800400=2 2)观察讨论: A、从上往下看,(课件上是从左往右看)被除数和除数有什么变化?商有什么变化? (学生观察讨论后,代表汇报结论,师板书:被除数和除数都乘一个数,商不变。) B、从下往上看(课件上是从右往左看),被除数和除数有什么变化?商有什么变化? (学生观察思考,个别汇报结论,师板书:被除数和除数都除以一个数,商不变。) (二)小组合作验证 C、你能举些例子说明你的发现吗? (学生举例,各抒己见) D、要使商不变,被除数和除数都乘0或除以0,可以吗?为什么? ( 生小组讨论,再代表汇报,举例说明) 师:真棒,能把把你的发现用一句话说给大家听听吗? (学生尝试归纳发现的规律,师板书规律) (三)教师小结,揭示课题。(板书课题) 被除数和除数同时乘或除以相同的数(0除外),商不变 三、巩固练习、拓展应用。 第一关 1、根据第一个算式,看谁算的又对又快。 5128=64 4500300=15 512080=64 45030=15 51200800=64 453=15 第二关:火眼金睛辨对错 (1)1500300153 (2)304(300)(40) (3)36030=(36010)(304) (4)287= (285)(285) 第三关:生活中的数学 下面是某罐头厂加工车间的生产情况(每小时加工的箱数相同)。请将表格填写完整 工作时间(时) 2 4 12 16 20 工作总量(箱) 40 80 240 480 720 960 第四关: 下面是小聪计算“400 25”的过程,仔细观察计算的每一部,你受到了什么启发,并用这个方法计算后面的两题. 40025=(4004)(254) =1600 100=16 1600
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高考文综题库试题及答案完整版
- 2025民事诉讼授权代理合同
- Unit 6集备说课稿 2024-2025学年外研版(2024)七年级英语上册
- 2025年社区医学健康宣教知识考试答案及解析
- 毕业设计(论文)致谢6篇
- 2025合同管理与法律风险防范星聚律师事务所魏军辉律师
- 排水管网管材选型与应用方案
- 2024年天津市中医药研究院附属医院招聘真题
- 2024年晋中辅警招聘真题
- 2025年肿瘤放射治疗放疗过程规范答案及解析
- 《抗菌药物概论课件》课件
- 2025年惠州市国资本投资集团限公司招聘29人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 医院未来人才培养与引进策略
- 医院感染管理制度培训
- 【MOOC】研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 宁德时代应聘笔试题库及答案
- 《甘特图制作》课件
- 冀少版(2024新版)七年级上册生物第一单元《生物体的结构层次》1.2《细胞的形态》教案
- 旅游公司与导游合作协议书
- 实习合同范本(2篇)
- 黑龙江金融产业发展对策
评论
0/150
提交评论