县科技工贸和信息局2019年应急管理工作总结及2020年工作计划VIP

县科技工贸和信息局2019年应急管理工作总结及2020年工作计划2019年以来，我局按照市、县等有关上级部门制定的应急工作方案开展应急工作，以科学发展观为指导，不断加强应急管理体制和机制建设，提高我局预防和应对突发事件的能力，以实现最大限度地减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响，确保我县经济社会持续、快速、健康发展。一、领导重视，健全应急管理组织体系领导班子重视应急安全管理工作，落实行政“一把手”负责制，局长牵头，设立应急办，并且设2名干部抓预防，完善本局应急管理领导小组，建立本局应急管理机构。在总体应急工作方案的框架内，我局按照自然灾害、事件灾害、生产安全三大类突发公共事件及局领导班子分工对应急管理工作体系进行了明确，根据突发事件的性质和分类，相应成立应急工作小组。二、制定专项应急预案根据市县的安排，年初制定了2019年度应急预案修订计划，年内我局牵头修改完善了互联网网络安全应急预案、医药储备应急预案等系列预案，组织县供电公司完成了XX县供电局大面积停电应急预案修订工作。预案从预警报告、应急启动、保障措施等方面做了详尽的规定，责任到人，程序清晰，为开展应急管理工作奠定了基础；同时结合本局工作的特点，成立了科工贸局应急工作领导小组机构，切实加强了对应急管理工作的领导和指挥，积极推进应急管理工作重心在预防、在稳控的工作。三、宣传培训，增强意识大力开展应急知识宣传。2019年以来，我局配合应急管理局组织企业参加了多种形式、多种层次的应急知识培训教育。一是配合其他职能部门组织企业参加多期管理人员防火安全知识、抗洪救灾知识、地震应急知识等相关内容的培训；二是通过发放防灾减灾知识手册、防震减灾法、突发环境事件应急手册、地震来了怎么办等应急知识手册，有效提高企业应急防范意识；三是利用“全国消防日”、“国际减灾日”、“世界水日”、“12.4法制宣传日”等节日，组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动，增强了企业的公共安全意识，四是利用本局例会开展应急知识宣传，切实提高全局干部职工应急意识。四、夯实基础，强化保障，提高公共安全防范能力1、强化本局和企业应急志愿者队伍建设。为确保能够有效地处理好突发公共事件，我局不断加大应急队伍建设力度，组建本局和企业志愿者队伍，对炸药库、油库等重点安全隐患点企业相应建立应急救援队伍，紧扣直接关系企业职工生命财产安全的重点领域，从抵御灾害、预防事故灾难、防范安全事件等方面入手，切实加强和改进应急队伍建设。2、指导健全企业应急志愿者队伍。一是按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针，我局将企业应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，把突发事件应对法的学习纳入机关“七五”普法的重要内容，利用机关学习时间，对全体干部职工宣传突发事件应对法，并要求各股室认真组织工作人员学习突发事件应对法，同时利用下企业调研时机在企业中开展防灾、减灾、避灾和灾害中自救和互救的知识宣传，提高企业对灾害的防患意识，引导企业建立应急预案，进一步提高了避灾和自救、互救技能。目前，川东、凤糖、柳糖、六塘糖厂、生态肥、润发化工等大型企业都建立了火灾、危险化学品等专门应急志愿者队伍，共有各类应急人员100余人，已初步形成了管理系统、层次分明、分工明确、相互协调、信息畅通的事故应急体系和应急处置人员。二是加强应急救援演练。2019年我局制定了演练方案，协助并参加了县威宇公司消防防火应急演练两次,参加演练人员40余人次，参加了恒生造砖厂的消防防火应急演练一次，有30余人参加。在演练结束后，对相应活动进行了总结、图片整理，有效提升了本局应急事件的应对能力。3、加强应急值班，畅通信息渠道。为进一步加强应急管理工作，我局建立了领导带班的应急值班制度。坚持24小时值班制度，严格执行重大事项报告、登记、交班制度。进一步完善和积极利用信息网络，进一步延伸信息触角，疏通信息管道，完善信息收集、上报、处理机制，确保突发事件能早预测、早发现、早处置。加强应急工作值班制度，我局在节假日设立值班电话，实行24小时值班，切实加强应急值班工作。2019年以来，我局在职能范围内对发生的应急事件都能依法处置，未出现重特大事件，较好地维护了各种紧急突发公共事件安全。4、开展基层应急网格化工作本局把开展基层应急网格化建设工作摆上重要议事日程，严格按照文件要求，在县应急办和综治办指导下，结合本局工作实际，制定完善本局基层应急网格化建设方案和相关制度，组织召开本局基层应急网格化建设工作部署会，设立局专门应急网格员并积极参加上级业务培训，配备有专门软硬件配套设施，完成了本局“广西综合治理信息系统”网格帐号申请，并顺利实现网格联通。5、积极应对处置各类突发事件一年来能及时妥善应对处置所辖范围内发生的各类突发事件。在应对我局所辖企业的安全生产、企业改制问题维稳、突发公共事件方面，我局均成立了局专项工作组各负其责、分片包干，热情接待已改制企业职工的来信来访，按照政策尽量做好解释答复和稳定说服工作，对重点企业如东麻厂、原地区药厂、云片糕点厂的重点人员坚持实行定期排查，定期下访、约访、接访，尽力化解矛盾纠纷，“双休日”坚持领导带班、干部职工值班、零报告等多种措施，确保稳控，同时配合做好县领导大接访工作。2019年，我局所辖企业无非法上访现象。在安全生产方面，开展好所辖企业安全生产大检查工作，着重抓好无人看守铁道路口、XX威宇爆破工程有限责任公司XX分公司及所辖企业的安全生产监管，并按要求及时上报工作总结汇报材料等， 112月共开展安全生产检查15次，出动检查人员65人次，检查企业40余家，所辖企业无安全事故发生，未出现任务工作失误，无被通报批评现象，未发生有任何较大以上突发事件。五、工作中存在的问题1、应急工作涉及面广，需要相应的专业知识作支撑，而我局缺少专业应急专业人才，难以建立专业化、高素质的应急队伍。2、工作经费紧缺，无专门应急工作经费，只能挤占其他工作经费开展应急宣传、培训等工作。六、2020年工作计划1、加强应急预案修改编制。根据上级应急办相关文件精神要求，结合实际，进一步修改和完善我局牵头负责的各类应急预案，并积极督促重点企业科学修订完善相应应急预案。2、加快应急管理和志愿者队伍建设。进一步加强兼职应急救援队伍建设，组织应急管理有关人员参加相关培训，不断提高其处理应急事务的能力和素质。3、加强宣传推动。争取采取多种形式、广泛深入地开展应急管理法律法规、政策规定和应急常识的宣传教育工作，提高全局及企业对应急管理工作的认识和应对突发事件的能力。4、