治庸工作方案范文

治庸工作方案范文 xxxx“庸懒散浮拖”专项整治工作实施方案xxxx“庸懒散浮拖”专项整治工作实施方案按照xxxxx49号文件要求，xxx“庸懒散浮拖”专项整治工作实施方案如下 一、成立xxx“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组及办公室 一、成立xxx“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组及办公室组长xx副组长xx成员xx办公室设在xx党办 二、总体要求和整治任务（一）总体要求开展庸懒散浮拖问题专项整治，要紧紧围绕中央从严管党治吏要求和省委、xx统一部署，以党章和党政规章为基本遵循，按照“三严三实”要求，落实中央巡视组反馈问题整改意见，认真落实省委“两个意见”（中共四川省委关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见、中共四川省委关于建立健全作风建设长效机制的意见，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，努力在我xx营造干事创业、崇尚廉洁、风清气正的政治生态。 要坚持聚焦问题、找准症结，举一反 三、标本兼治，从严从实、明确责任，上下联动、统筹推进，教惩并举、严肃问责五个基本原则，推动整改工作落实。 要通过集中时间整改，曝光查处典型，发挥警示威慑作用，教育引导我xx党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，积极投身我xx事业，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。 （二）整治任务结合教育实践活动群众反映的问题，当前我xx庸懒散浮拖问题主要表现一些领导班子成员和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策，视野不宽，能力不强，创新不足，落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；有的干部高高在上，不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事；一些干部不作为、慢作为、无作为，群众感情淡薄，服务意识不强，执行不力，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖；有的干部大局意识差，不持原则、不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，以个人为中心，自由散漫，我行我素；有的干部精神不振，松松垮垮，不在状态，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、上网娱乐、打游戏，等等。 各部门要结合实际，查找梳理本部门庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治。 从现在起到年底，集中一段时间，各科室要按照“迅速治标、制度治本、推动工作”的思路开展专项整治。 迅速治标，要在高压态势下，强力推动，着力整治担当乏力的问题，实现治“庸”提“能”；着力整治精神懈怠的问题，实现治“懒”正“气”；着力整治纪律松弛的问题，实现治“散”聚“力”；着力整治作风漂浮的问题，实现治“浮”定“神”；着力整治效率低下的问题，实现治“拖”增“效”。 制度治本，要探索建立应对“为官不为”的作风建设长效机制。 推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。 三、方法步骤 (一)第一阶段学习讨论、查摆问题（11月28日12月21日）1.做好动员部署。 11月28日召开动员部署大会，对专项整治工作作出具体安排。 党总支书记亲自作动员，结合我xx实际存在的问题，讲清楚庸懒散浮拖问题专项整治的重要性，就扎实开展整治提出有力措施。 2.搞好集中学习。 采取集中学习与分散学习、领导先行学习领会与全体党员共同学习、学习原文与研讨交流相结合等方式，重点抓好“六个专题”（见注）学习。 通过深入学习，引导党员干部全面理解和深刻把握中央、省委、省体育局的有关要求，切实增强参与专项整治的自觉性和责任感。 3.抓好问题查摆。 突出问题导向，重点围绕“四个对照”查找问题对照教育实践活动群众反映问题、对照面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，深入查摆工作之庸、服务之懒、思想之浮、纪律之散、作风之拖具体问题。 采取自己查、班子找、群众提、领导点等多种方式，从单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。 要形成“两张清单”，领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人，坚持立查立改。 （二）第二阶段集中整改、从严问责（xx年12月21日12月23日）1.进行自查自纠。 重点对照“两张清单”先行先改领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正问题，做到立行立改、见诸实效。 2.上下联动整改。 坚持上下联动、合力推进，把专项整治内容作为第一批教育实践活动“回头看”的重要任务，作为领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，坚持标本兼治、从严从实，全面整改、不留死角，合力打好专项整治攻坚战。 坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。 3.严格教育惩戒。 对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。 问题轻微的，要及时进行惩戒谈话和批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，责令停职检查、引咎辞职或作出免职处理。 要从严查处一批典型案件，起到强烈震慑作用。 （三）第三阶段巩固提升、建章立制（xx年12月24日12月31日）1.加强评价机制建设。 注重听取社会和群众意见，推动评议工作常态化，建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制，在职工群众和服务对象中开展满意度测评。 各单位可根据实际情况采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和群众直评等方式，定期对直接关系民生的职能部门、窗口部门的作风情况进行评议，并通过适当方式进行公开。 2.加强监督体系建设。 积极推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系，推广运用现代科技手段，推进行政权力依法规范公开运行平台和行政效能电子监察平台建设，强化对党员干部履职尽责过程的经常性管理监督，切实让庸懒散浮拖现象无处藏身。 3.推动建立长效机制。 坚持以制度机制固化整治成果，充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步健全完善领导班子和党员干部考核激励机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面的制度机制，切实建立预防和惩治庸懒散浮拖问题的制度体系。 四、组织领导（一）强化责任担当，落实领导责任。 按照省委和xxx要求，我xx成立了工作领导小组。 领导小组下设办公室负责指导我xx的相关工作。 各科室要确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治工作。 各科室要在12月23日前进行动员组织和问题查摆，要在12月24日前制定出科室领导干部个人的问题整改清单，报送xx党办。 各科室要切实履行好主体责任，加强对本科室开展专项整治工作的力度，主动作为、亲自把关、收到实效。 （二）强化推进措施，强力传导压力。 各科室要按照专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度、实行项目化推进，确保12月底全面完成各项整治任务。 党总支将对各科室开展专项治理情况进行督促检查。 各科室要建立专项整治信息周报制度，重大情况要及时报告。 专项整治期间，每周五上午下班前，向xx党办报送本周进展和下周工作安排。 （三）强化宣传导向，营造浓厚氛围。 各单位要充分利用科务会，加大专项整治宣传力度。 既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势、扩大影响，营造开展庸懒散浮拖专项整治的浓厚氛围。 （四）强化工作结合，切实做到两促进。 各科室要把专项整治工作，与第一批教育实践活动“回头看”、与学习贯彻省委十届五次全会精神、与推动本科室中心工作和圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。 注“六个专题”学习内容习近