模拟职场精英挑战.ppt

模拟职场精英挑战赛,目录,PART1,赛事概况,活动主题模拟职场精英挑战赛，旨在打造优秀大学生展示职场素质的平台，引起广大同学对于职场综合素质的关注，并对大学生职场素质的提高提供指导；另一方面，我们也希望构建一个优秀人才和优秀企业连接的桥梁，倡导在校或者即将踏入大学的广大学生们探讨以后的职业发展道路并进行专业的职场规划。据教育部调查结果显示，2008年全国普通高校毕业生人数增长快速，但整体就业率持续下降，就业岗位的供求总体呈紧张状况。特别是2009年以来，面对全球宏观经济形势的萧条现状，大学生就业形势会变得更加严峻。湖北省作为中国教育大省，其在人才、科教等方面具有比较优势，然而企事业单位岗位供应不足的矛盾却逐年加剧，湖北省大学生就业的严峻形势。在这一大背景下，开展模拟职场活动在湖北省高校有着重要意义和明确需求。因此，武汉大学学生会倡导，湖北省学生联合会主办第三届湖北省大学生“模拟职场”精英挑战赛。在本届比赛正式开展前，共青团湖北省委员会高校部会把本次比赛的红头文件下发给湖北省所有本科、专科院校。,赛事说明,参赛对象,报名方式,各阶段赛区,初赛设立分赛区注1：其余高校学生直接到分赛区高校参赛注2：部分非分赛区高校可能会进行校内的选拔赛复赛第一轮，复赛第二轮赛区定在武汉大学半决赛，决赛赛区待定,赛事时间安排活动预定时间：2011年3月-5月,赛事基本概要,形式及环节,选手淘汰机制,选手淘汰机制,间接受众面积：100万大学生直接参赛人数：40007000人覆盖范围：湖北省,各阶段赛事详细安排（拟定）,PART2,合作框架,整体合作框架,指导单位,顾问团,协办方,承办方,战略合作媒体深度跟踪报道,主办方媒体,普通合作媒体,主赞助商,二级赞助商,战略合作企业,选手后期发展合作企业,企业合作说明,企业合作框架,合作企业权益,合作企业权益,媒体合作说明媒体合作框架（拟定）,媒体合作说明媒体合作框架（拟定）,PART3,活动执行,推广方案,方案总述湖北省大学生“模拟职场”精英挑战赛推广由线下推广和线上推广两部份组成，并结合各阶段的赛程安排进行推进。,借助湖北电视综合频道职在必得栏目强势推荐，关注度更高更强,待选合作媒体一览,赛事影响分析,推广效益分析针对冠名企业,推广效益分析针对冠名企业,执行方案,组委会职能组委会为本届湖北省大学生模拟职场精英挑战赛（以下简称本届赛事）的主办实体，全权负责本届赛事的组织工作，并拥有赛事涉及的物料的财产所有权及本届赛事所涉及一切物料的知识版权。,组委会人员,组委会内部结构执行委员会,执行部详细管理结构,权益实施保障,合作企业权益实施,PART4,赛事保障,赛事管理,科学的赛事管理,及时的反馈机制,企业沟通机制,沟通模式,操作流程注1：主要针对主冠名企业，其余企业在这些方面会有相关调整注2：具体时间可视冠名企业方面要求做调整,总体操作流程,活动各阶段操作流程,组委会声明,模拟职场发展至今，我们一直都在进步。这种进步，一方面来自我们自身的不断完善、总结以及各种教训带给我们的反思；另一方面还来自我们曾经的合作企业、媒体，顾问团，评委团带给我们的帮助与提高。基于往届活动的圆满运作，我们第三届“模拟职场精英挑战赛”