




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产包保责任状为落实中铁十二局成兰铁路四项目部安全生产责任制,推进创建安全标准工地和文明施工,确保施工生产安全,实现本管段预定的安全生产目标,特签订此责任状。一、包保责任状签订双方单位名称中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部工程部长二、包保责任期年 月 日至二一三年十二月三十一日。三、双方权责、项目部关键岗位职责1、双方权责集团公司关于加强安全生产责任追究的暂行规定、中铁十二局成兰铁路工程指挥部标准化管理、安全管理办法中的有关内容。2、项目部关键岗位职责(1)项目经理安全生产职责项目经理是本项目安全管理的第一责任人,对本工程的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度,并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。每季召开一次领导小组会议,分析安全生产情况及发展趋势,针对存在的问题,提出整改措施,及时消除生产安全事故隐患。如实报告生产安全事故,按“四不放过”的原则,组织内部事故调查和处理,督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。根据项目规模,依法配齐专(兼)职安全生产管理人员。督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。完成上级下达的安全生产任务。(2)工程部安全生产职责对本项目安全工作负技术管理责任,在编制施工组织设计、施工方案的同时,必须编制安全技术措施或专项安全施工方案。负责临时设施设计文件的编制或审查,参与现场安全鉴定。对采用新技术、新工艺及技术复杂工程,提出施工设计及工艺设计和相应的施工安全技术措施,层层进行技术交底。经常深入现场,检查方案、措施在落实过程中存在的问题,随时加以纠正,制止违章作业。发现险情危及人身安全时,有权立即停止施工,将人员撤离现场,并会同领导及有关人员对险情进行处理。参加安全检查和事故调查处理,对事故原因提出技术分析,对安全隐患和预防事故提出整改措施,防止同类事故重复发生。四、考核指标及目标1、安全风险抵押金考核指标为强化架子队安全管理,提高安全生产意识,项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额,项目经理交纳1万元,工程部长交纳0.6万元,签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生,按照交纳金额的2倍(含本金)返还交纳人。2、发生安全生产事故,将按以下条款作相应处罚。(1)发生一般安全事故,除全部扣除抵押人安全风险抵押金外,还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。(2)发生较大及以上等级安全事故,除全部扣除抵押人安全风险抵押金外,还将对抵押人按照经济损失的1%3%进行罚款。(3)不论因何种原因,凡发生隧道塌方事故的,扣除抵押人安全风险抵押金。(4)发生安全等级以上事故的,按集团公司关于加强安全生产责任追究的暂行规定分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分,触犯法律构成犯罪的,依法追究相关人员的法律责任。3、安全目标(1)五无:无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B 类及以上责任事故;遏制“三违”行为和一般事故。(2)两控:重伤人数控制在0.5、轻伤负伤频率控制在10以内。(3)一确保:确保特种作业人员持证上岗率达到100(4)一消灭:“一消灭”即:消灭职工因工责任死亡事故。4、具体要求(1)安全生产要求:隧道施工要统筹安排,严格按照铁道部【2010】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理,避免出现工序失衡,严防隧道塌方,加强围岩量测和超前地质预报,加快二次衬砌,加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理,制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。(2)贯标要求:积极开展三标一体化贯标活动,明确目标、指标、人员职责、措施,将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行,确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求,满足体系有效运行资源需求,指定专人负责贯标基础资料,内、外审中杜绝出现严重不符合项,一般不符合项不超过2项。五、附则1、主要责任人员的变动需经项目部同意,接替人应严格执行本责任书;2、本责任书正本一式两份,签约双方各执一份;3、本责任书自签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 底店合租合同范本
- 全款新房赠与合同范本
- 花纹钢板加工合同范本
- 下水管施工合同范本
- 网店经营授权合同范本
- 网络平台合同范本
- 合作建房的合同范本
- 乱石买卖合同范本
- 房屋出售分期合同范本
- 施工劳务合同范本2017
- 2024年长沙市公安局招聘警务辅助人员真题
- 《急性肺栓塞诊断和治疗指南2025》解读
- 2025至2030年中国小信号分立器件行业市场运行现状及投资战略研究报告
- 在县政协党组理论学习中心组2025年第六次集中学习上的研讨发言(五个进一步到位)
- 2025年浙江省中考社会试题卷(含答案)
- 智能化工作组管理制度
- 斑马湖万达广场专项水文地质勘察报告
- 水闸安全评价报告
- 老年法律知识讲座
- 《人格障碍》课件
- 2022年西安陕鼓动力股份有限公司招聘笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论