锻造厂2011年职工安全培训(模压工序).ppt

锻造厂2011年职工安全培训模压工序安全培训制作：王华勇2011年3月,安全培训,封面,下一页,上一页,退出,模压工序安全培训,目录第一章模压工序安全操作规程第二章起重吊运安全要求及违章表现形式第三章职业健康安全管理体系基本知识第四章危险因素的辨识第五章起重吊运事故案例教育第六章安全互保制度第七章安全、消防、保卫知识第八章环保基本知识,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,模压工安全操作规程1、工作前，操作手、电工、钳工和同步工，要按各自的工作范围，对设备各部位进行详细检查，会诊确认机体各部位处于良好状态后，方可开空车试机，并将各自检查情况记入各自检查情况记入各自交班记录上，才准许试压生产。2、水压机的同步与操作之间增加联锁装置，未达到同步时，延时15分钟，待得到同步工通知后，水压机才准许启动工作。3、工作前模压工对吊具、工模件、钢丝绳要认真检查、核实，应符合承受所使用的模具、工件负荷。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,模压工安全操作规程4、操作手在操作水压机时要慢要稳，严禁过猛，特别是活动横梁。5、工艺要求用一万吨压力时，一定要用变压器，严禁用二级压力直接操作代替一级压力。6、锻压出来的料在装料筐时，必须装稳固，严禁超高、超重、倾斜堆放。7、在运送模子和料的过程中，工作人员远离吊物，以免伤人。8、补偿系统工作不正常时，严禁启动水压机工作。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,模压工安全操作规程9、装卸模具和上料、下料时，严禁歪拉斜吊。10、吊料时严禁斜拉摆动，吊料的对面和吊物下严禁站人，防止发生事故。11、机台人员进入机体，要采取防滑措施；机台人员退出机体，站到安全位置，指挥人员与操作手配合好，一定听清看准指挥信号后，方准开机施压。12、起料时，严禁用力过猛，防止滑倒或碰伤及烫伤。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,加热工安全操作规程1、在吊运模具时，要特别小心，以免模具掉下砸伤人员。2、要经常保持设备安全可靠，装出料时选好合适的吊钳、钢丝绳，并注意工件滑落伤人和砸坏防护设施。3、传动链条开动时，人员严禁站在炉子上。4、在套铸锭或物料时，不能套的太嫩，以免掉下砸伤人员。5、从加热炉滚料时，操作人员不能站在料的正前方。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,工具工安全操作规程1、在翻转探伤产品时，要注意产品倒下砸伤人员。2、在汽车车厢内装物料时，操作人员不能在车上等待天车吊运的物料，以免物料撞伤人员，应等待车厢上方的物料稳定后再上车进行装料。3、在汽车车厢内下物料时，操作人员在天车钢丝绳受力后必须下车，以免物料撞伤人员。4、在装卸和吊运模具时，要特别小心，以免模具掉下砸伤人员。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,模压车间吊棒钢丝绳的使用规定1、在编制钢丝绳前，模压车间对进厂的吊棒进行检查，对不合格的吊棒拒绝接收，并对接收的吊棒建立档案，由接收人和车间主管领导签字确认。同时不准将不合格的吊棒到外单位去编制钢丝绳。2、模压车间在接收新吊棒钢丝绳时，接收人必须对其进行仔细检查，对每幅长度不对等和无编号的钢丝绳拒绝接收，并有接收记录，建立台帐，由接收人和车间主管领导签字确认。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,模压车间吊棒钢丝绳的使用规定3、模压工、工具工在使用吊棒钢丝绳前，要对钢丝绳进行检查，发现长度不等同的吊棒钢丝绳，严禁使用。并有检查记录，检查人签字进行确认。4、模压工、工具工在使用吊棒钢丝绳前，要对吊棒及钢丝绳进行检查，发现吊棒有裂纹和变形现象时严禁使用；发现钢丝绳有断丝超标、断股、局部严重变形时严禁使用，特别是钢丝绳接触吊棒孔处的地方，要严格、仔细检查。并有检查记录，检查人签字进行确认。,封面,上一页,下一页,退出,第一章模压工序安全操作规程,模压车间吊棒钢丝绳的使用规定5、在吊运长模具时，只能用吊棒插入模具的侧面，不能插模具长度方向的两头。6、对未吊平衡的模具，严禁进行吊运作业。7、天车工在吊模具时，先进行试吊，待模具平衡和地面操作人员处于安全位置后，才能进行吊运作业。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,1.天车在起吊、降落、运行路线上，现场人员听到警示铃声后必须躲避，处于安全位置。2.要正确选用吊绳（钢丝绳、尼龙带）吊运物料，不能超负荷吊运物料。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,3.严禁使用已报废的钢丝绳：有断股、散股、断丝超过标准（一个捻距内断丝超过10丝）、扭曲、锈蚀、棉芯外露、严重变形等现象的钢丝绳。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,4、天车吊运物料时严禁多人指挥天车，应专人或一人指挥天车。天车工在多人指挥的情况下严禁进行吊运。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,5、天车起吊物料后周围人员要退至安全位置。6、严禁使用一个吊钩同时吊运数个料筐。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,7、挂吊物料要牢靠稳固，严禁使用长度不等同的钢丝绳吊运物料。8、不能站在不稳定的物体上挂取钢丝绳。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,9、吊运物料时严禁歪拉斜吊，不能超负荷吊运。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,10、人员严禁从天车吊运的物料下通过。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,11、地面人员必须正确指挥，不能使用不规范的指挥手势。（指挥方式有手势指挥、哨语指挥）,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,12、吊物上有人的情况下严禁进行起吊作业。13、在吊散料时，必须将料套牢、稳固。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,14、现场人员不能在吊物下方进行其它作业。15、吊载有物料的料筐或空料筐时不能采用对角吊。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,16、过跨车上和料筐内的物料严禁超高、超重、超宽、倾斜堆放。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,17、过跨车运行时严禁载人。18、吊运有锋利棱角的物料时，对接触点要进行垫护(可用铝皮或橡胶板）。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,19、在吊运完毕后，天车钩头上的钢丝绳要取下来，不能由天车吊着走。20、吊料时（棒材、型材、管材等长料），两端不能挂得太嫩（太靠两端的边上）。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,21、天车吊物料过程中，物料在未平衡（相对静止）时，不能指挥天车运行。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,22、钢丝绳或尼龙绳等吊绳严禁对接使用。23、天车吊运长料在长途运行时，挂吊人员不能用手扶料，应用导向绳。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,24、严禁戴手套指挥天车。25、指挥手势要正确、要规范，可以用哨语进行指挥天车，不能单独用口语指挥天车。起重指挥信号：GB50821985,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,26、严禁使用有缺陷的吊具（料筐、吊钳等）：断裂、开裂、脱焊、变形的吊钳、料筐、吊环。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,27、在进行挂吊前，地面操作人员必须对吊具（钢丝绳、吊钳、料筐等）进行检查，符合安全要求后才能进行吊运作业。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,28、在天车起吊前，要检查被吊物料周围的情况，是否有人的不安全行为和物不安全状态。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,29、对易滚动的圆形物料在堆码时，料的下方要垫上合适的垫块，保证稳固。30、在开动龙门吊或葫芦吊时，必须观察周围的人员和物料情况，保证安全的前提下才能运行，以免发生相撞事故。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,31、在车上下料时，挂吊人员在对物料挂好吊具后，不能在车厢内滞留；在上料时，也不能在车厢内等候被吊运的物料；要待被吊运的物料在车厢内相对静止后再上去扶料或指挥。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,32、天车工在上车前要仔细检查天车的钢丝绳、各种限位器、制动器、钩头等的安全性能，符合安全要求才能进行吊运作业。33、严禁用手去拉物料下的钢丝绳、尼龙带，应用铁钩去钩。,封面,上一页,下一页,退出,第二章起重吊运安全要求及违章表现形式,34、合成纤维吊装带报废标准：1）本体被切割、严重擦伤、带股松散、局部破裂时，应报废。2）合成纤维出现软化或老化（发黄）、表面粗糙、合成纤维剥落、弹性变小、强度减弱时，应报废。3）吊装带发霉变质、酸碱烧伤、热熔化或烧焦、表面多处疏松、腐蚀时，应报废。4）吊装带有割口或被尖锐的物体划伤时，应报废。吊装带处于以上四种情况中的一种，就不能继续使用。,封面,上一页,下一页,退出,第三章职业健康安全管理体系基本知识,西南铝业集团职业健康安全方针守法文明安康进步守法：西南铝以法律为准则，依法治企，培养和造就员工遵章守法的良好行为。文明：西南铝坚持“严、细、实”管理理念，以科学化、规范化的管理，实施文明生产。,封面,上一页,下一页,退出,第三章职业健康安全管理体系基本知识,西南铝业集团职业健康安全方针安康：西南铝以生命价值高于一切为宗旨，积极致力于劳动条件的改善和员工安全与健康的保障。进步：西南铝发扬与时俱进的创新精神，不断改进职业健康安全工作，实现长周期安全生产和可持续发展。,封面,上一页,下一页,退出,第三章职业健康安全管理体系基本知识,职业健康安全目标1、致力于劳动作业过程的科学管理；2、实现轻伤(含轻伤)以上事故为零；3、职业病为零；4、微伤事故控制在3以内；5、最大限度地降低职业危害；,封面,上一页,下一页,退出,第三章职业健康安全管理体系基本知识,职业健康安全管理体系运行模式结构英文缩写：OHS5个环节：职业健康安全方针；策划；实施和运行；检查和纠正措施；管理评审。15个要素：对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划；法规与其他要求；目标；职业健康安全管理方案；结构和职责；培训、意识和能力；协商和沟通；文件；文件和资料控制；运行控制；应急准备和响应；绩效测量和监视；事故、事件和不符合纠正和预防措施；记录和记录管理；审核。,封面,上一页,下一页,退出,第三章职业健康安全管理体系基本知识,运行模式图,封面,上一页,下一页,退出,第三章职业健康安全管理体系基本知识,实施职业健康安全管理体系的作用和意义1、为企业提供一个高效、科学的管理手段；2、有助于推动安全法规和制度的贯彻执行；3、有助于管理的转变，提高安全管理水平；4、有助于消除贸易壁垒，提高企业的竞争力；5、对企业产生直接和间接的经济效益；6、将在社会上树立企业良好的品质和形象。,封面,上一页,下一页,退出,第四章危险因素的辨识,危险、危害因素分类1.物理性危险、危害因素：1)设备、设施缺陷；2)防护缺陷；3)电危害；4)噪声危害；5)电磁辐射；6)振动危害；7)明火；8)造成灼伤的高温物质；9)粉尘；10)作业环境不良；11)信号缺陷。,封面,上一页,下一页,退出,第四章危险因素的辨识,危险、危害因素分类2、化学性危险、危害因素1)易燃、易爆性物质；2)自燃性物质；3)有毒物质；4)腐蚀性物质；5)其他。,封面,上一页,下一页,退出,第四章危险因素的辨识,危险、危害因素分类3、心理、生理性危害因素1）负荷超限：体力、听力、视力超限；2）身体健康状况异常（感冒、疾病等）；3）心理异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张（家庭琐事、工作矛盾、社会矛盾等原因）；4）其他。,封面,上一页,下一页,退出,第四章危险因素的辨识,危险、危害因素分类5.行为性危害因素1）指挥错误：指挥失误、违章指挥；2）操作失误：误动作、违章作业、不安全操作行为；3）监护失误、安全互保不到位；4）其他。,封面,上一页,下一页,退出,第四章危险因素的辨识,危险因素辨识区域1、建筑物；2、生产工艺过程；3、生产设备、设施、装置；4、生产现场物料、防护设施；5、办公区、办公室、休息室、操作室；6、接触粉尘、毒物、噪声、振动、辐射等有害作业场所；7、生产活动；8、维修活动；,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“8.5”砸伤（工亡）事故案例经过事故：2005年8月5日7时50分，冯某与同班刘某一道开完班前会进入盐浴区从事吊运厚板进行淬火作业。6片叠料由上向下数第3片正好露出宽叠面100mm的长度，冯和刘用一根8mm的钢丝绳挂套后，冯便站于靠地爬车叠料一侧，指挥天车大、小车对正后，起吊约1.2m高度后叫停。冯拿起一根垫木放进两垛料空隙后，站在原地叫刘到另一端垫料，刘发现两垛料间隙过小垫不进便告诉冯，冯提醒刘注意小心点，便指挥天车再起点，余鸣铃以一档慢速起升，冯挥手喊好叫停。刘埋头抱起垫木塞入三分之一时（木方长1m），钢丝绳突然从料头滑脱，3片料（重约2400kg）瞬间坠落伤及冯右侧头部及面部，经送医院紧急抢救无效死亡。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“8.5”砸伤（工亡）事故动画图示,头部伸入铝板正下方,钩头上的钢丝绳从铝板上滑出,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.22”砸伤事故案例事故经过：2005年6月22日17：00，杨某从料场甲吊一产品（重约481公斤）到锯床准备取样，由于产品太长（长约1100mm)，不便于取样，于是将产品吊回原处后。在放置产品的时候，钢丝绳从产品上滑落，致使产品掉落，砸在杨某的右脚上，造成右脚大脚趾分离移位，二脚趾前端骨折，三脚趾破皮。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,站位不当,交接料场,锯床,“6.22”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“5.25”勒伤事故案例事故经过：2009年5月25日11时10分，一天车工驾驶天车从货车上吊4件已冲孔后的锻环到加热炉装炉，当锻环放到加热炉进料端链条上后，一加热工发现锻环未放正，进不了炉门。此时，加热工准备将环件上的钢丝绳挪一下位置，以便将锻环重新吊正，在加热工左手挪钢丝绳的同时（手放在钢丝绳与锻环之间），天车工在无人指挥天车和未打铃的情况下，擅自进行起吊作业，正好把加热工的左手食指指尖勒伤，造成左手食指指尖根部处被压断。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“5.25”勒伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.10”砸伤事故案例事故经过：2009年6月10日8时40分，天车班按照板带公司生产任务单倒料进铣床。吊运第一吊至地爬车时，由于钢丝绳挂得不均衡，铸块略有倾斜，铸块一头已接触到地爬车上的木方，另一头悬空未接触到木方。由于木方摆放太开，取不了钢丝绳，挂吊人员见状就用手去移动木方，在移动木方时，铸块惯性移动，将右手食指挤压伤，致使指骨与皮肉分离。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.10”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.5”重大未遂事故案例事故经过：2008年6月5日，包装人员在转运地爬车上的已经包装好了的数根锻环时，包装人员在给天车钩头挂好钢丝绳后，从地爬车上跳下来，双手本能地往上扬（从高处往低处跳，这是人的本能动作）。此时天车工以为包装人员指挥起吊了，就进行起吊作业，由于钢丝绳挂住了锻环旁边的时效炉电源线管，锻环在上升过程中发生倾斜，斜倒在电源线管上，碰破了电源线，造成3根成品锻环被电流击穿，幸好包装人员未用手扶锻环，否则会造成大的事故。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.5”重大未遂事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“3.13”砸伤事故案例事故经过：2009年3月12日10时10分，挤压厂精整车间一长料筐中装有一批长6米的棒材，吴某要将其吊往拉伸机进行拉伸。吴某在将料的一头吊起后，将另一头的尼龙绳穿好后指挥天车下落，此时吴某本人的右脚置于料筐下部间隙内，在指挥手势不清并且天车工在没有打铃示意的情况下，天车下落，此时因料筐移动正好压在吴某的右脚大拇趾上，造成大拇趾前端骨折。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“3.13”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“4.1”砸伤事故案例事故经过：2008年4月1日1时10分，压延厂精整车间硬片尾部垛料台处，精整工李某和刘某去吊运铝垫盘，刘某负责指挥天车（天车工刘某某）。当铝垫盘吊运到垛料台处约500mm的高度时，刘某指挥天车停止下落，李某进行调整铝垫盘下面的铝垫方，然后刘某又继续指挥天车下落。约200mm的高度时指挥天车停止下落，李某再次调整铝垫方。李某将一头调整好后绕到另一侧调整铝垫方时，天车钩头突然下落，造成李某左手中指指尖骨裂。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“4.1”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“12.24”砸伤事故案例事故经过：2009年12月24日16时25分，安检公司中厚板变径风管（直径710mm,长4.2米，重200公斤）安装现场。石某在管口用直径为8mm的钢丝绳双头活套节扣拴上，准备将风管管口朝上竖立，赵某离起吊点8米处在拆卸风管法兰。当风管被吊起来时，风管下口离地的瞬间，钢丝绳突然滑离风管，钢丝绳脱离天车钩头，风管落地倒向赵某方向，管口正好打在赵某安全帽后上侧（安全帽后方裂口8厘米），然后再打在背上，造成赵某T12节胸椎骨裂。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“12.24”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.22”碾压事故案例事故经过：2008年6月22日17时10分，一热处理工准备将待淬火的棒材进行过跨转运。由于过跨车上的棒材未进行垫护，在推过跨车过程中发生滚动，把其左手压伤，造成左侧第5指掌骨远端骨折。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“6.22”碾压事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“12.2”挤压（工亡）事故案例事故经过：2009年12月2日，板带公司，刘某在使用过跨车转运铸锭过程中，由于过跨车前方侧面有一个放置的大吊钳，转运人员刘某在过跨车运行途中，未观察到过跨车的运行线路，并站在大吊钳处。当过跨车达到吊钳处时，铸锭撞在吊钳上，并把刘某撞倒在过跨车下面，当时就把刘某挤死。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“12.2”挤压（工亡）事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“10.25”砸伤事故案例事故经过：2010年10月25日19时40分，在吊重取的铝棒时，倾斜吊至带锯前端上方，铝棒掉下来砸在操作工右手上，造成右手小指第一节粉碎性骨折，环指指尖骨折。右手小指第一节与第二节前端截除。,封面,上一页,下一页,退出,第五章起重吊运事故案例教育,“10.25”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“12.25”高处坠落事故案例事故经过：2010年12月25日14时28分，一名维护工在加热炉顶部作业时，脚被炉顶上的槽钢绊倒，从炉顶上摔下来，造成胸五椎爆裂性骨折、胸1-6脊髓损伤、截瘫、右胫骨平台粉碎性骨折、右侧胫骨中段骨折、肋骨骨折、头皮挫裂伤、右侧腓骨头撕脱性骨折。,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“12.25”高处坠落事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“3.8”烫伤事故案例事故经过：2011年3月8日，挤压机出料辊道尾部。一挤压工准备将3根管材吊运到过跨车上，在对管材穿钢丝绳时，一根管材发生滚动，将右手前臂内侧烫伤。,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“3.8”烫伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“3.18”砸伤事故案例事故经过：2006年3月18日16时50分，6000吨水压机模具区。甲、乙两名职工在合模过程中，乙的右脚前端伸入上下模具的间隙中，在合模时，模具落了下来，将乙的右脚前端砸伤，造成二、三、四脚趾骨折。,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“3.18”砸伤事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“9.8”电气放炮事故案例事故经过：2003年9月8日，熔铸厂一电工在维护电控柜过程中，在用螺丝刀拧电源接线头螺丝时，螺丝刀碰到火线和零线，电控柜发生放炮事故，造成这名电工面部、胸部、下身烧伤。,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“9.8”电气放炮事故图示,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“4.18”挤压（重伤）事故案例事故经过：2005年4月18日中班，刘某与张某在水压机上工作。刘某负责操作设备，张某负责加热铸锭及残料分离，当生产运行到22：10分左右，发现所生产3117批2A12T4XC11346型材表面质量不好，便将模架开出让修模工对模具进行光模处理。此时，刘某从前机架观察孔中看到模架后环内孔有残留铝金属，便怀着侥幸心理用右手从前机架观察孔内拾取残留铝金属，这时，由于水压机先天性不足导致模架串水发生移动，将刘某右手三个指头剪断，造成重伤事故。,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,4月18日刘某受伤时的照片,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,4月18日刘某在医院抢救时的照片,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,4月18日刘某受伤的设备,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“4.18”挤压（重伤）事故图示,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“8.29”砸伤（重伤）事故案例事故经过：2004年8月29日17时25分，12500吨水压机张力柱。钳工在拆除张力柱上走架过程中，焊工刘某在割走架下方的连接块时，由于未采取安全措施，走架翻倒下来，砸在刘某的臀部上，造成骨盆多处粉碎性骨折。,封面,上一页,下一页,退出,其它事故案例教育,“8.29”砸伤（重伤）事故动画图示,封面,上一页,下一页,退出,第六章安全互保制度,1、各班组要根据实际制定全员安全联帮对子，原则上同一岗位或临近岗位同时作业人员结成互保对子。2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。4、在每岗位工作中，工作人员形成事实上的互保，应履行互保职责。,封面,上一页,下一页,退出,第六章安全互保制度,5、进岗前认真对设备、使用的工具、工作环境，劳动保护用品穿戴、身体健康状况等进行安全确认，确认无安全隐患之后方可进岗工作。6、生产岗位上的员工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。7、两人以上作业的岗位，在工作中应多作沟通、相互协调、步调一致，并互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证，做到“四不伤害”。,封面,上一页,下一页,退出,第六章安全互保制度,8、危险岗位（如高空作业、交叉作业等）必须设有专人监护。9、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。10、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾，互相关心，互创安全条件。11、发生责任安全事故，层层追究责任（即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究互保对子的责任）。,封面,上一页,下一页,退出,第七章安全、消防、保卫知识,安全生产法1、第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。2、第四十五条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,封面,上一页,下一页,退出,第七章安全、消防、保卫知识,安全生产法3、第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。4、第七十条：生产经营单位发生安全事故后，从业人员应当迅速采取有效措施，进行抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，不得隐瞒不报、谎报、或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。,封面,上一页,下一页,退出,第七章安全、消防、保卫知识,企事业单位内部治安保卫条例一、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针；二、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。三、治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。,封面,上一页,下一页,退出,第七章安全、消防、保卫知识,企事业单位内部治安保卫条例四、单位内部治安保卫工作的要求是：1、有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；2、单位范围内的治安保卫情况有人检查、重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；3、单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。,封面,上一页,下一页,退出,第七章安全、消防、保卫知识,中华人民共和国消防法1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。2、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。,封面,上一页,下一页,退出,第七章安全、消防、保卫知识,中华人民共和国消防法3、任何单位、个人不