安全生产责任制度2.doc

广州通达货运有限公司安全生产责任制度为了加强对运营车辆及驾驶员的管理,消除各种安全生产隐患,防止安全生产事故的发生。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。一、企业负责人岗位责任制 经理是公司安全生产第一负责人，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施 。二、安全员岗位责任制安全员的主要工作职责是1.协助公司安全生产，全面履行本公司的安全消防和运输车辆运行安全工作。 2.认真落实公司安全消防和运输车辆运行工作的各项管理规定，操作章程。 3.坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。 4.建立驾驶员出车前准备情况告知制度。 5.落实安全运输，安全监督检查制度。 6.开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。 7.监督排班营运状况，督促驾驶员合理作息，杜绝疲劳驾驶。 8.掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。 9.每季度对驾驶员及保安员开展全面考核，并要对考核不合格的人员提出处理意见，报车队领导处理。 10.安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上杜绝隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。 11.现场救援，处理交通事故，调查分析事故原因，教育驾驶员保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。 12.及时，准确填报事故报表。 13.做好驾驶员档案，如（招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏。）保安员档案，事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案，安全文件档案，安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。三、驾驶员的岗位职责必须遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。1、积极参加安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防范意识。2、严格执行安全行车“三检测”经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。3、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时，应立即向公司领导汇报，以便应急处理。4、加强对车辆的维护保养工作，做到车辆定期保养，及时维护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。5、按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级维护工作。6、停放车辆应选取安全的地点位置停放，严禁在危险路段停放车辆。严禁执行“安全第一”的指导方针，做到不开车疲劳车、带病车，不吵速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。7、发生交通事故，不得逃离现场，应立即向公安部门报案，同时将事故发生的时间、地点及