长沙2012薪酬现状分析及应对对策

长沙2012薪酬现状分析及应对对策,近年，长沙地区的经济发展一直处于中西部地区领先地位，城市形象和劳动力吸引率也逐年提升。虽然经济发展势头迅猛，但仍然存在着一些问题。长沙地区的经济仍然面临着单一产业如工程机械独大的局面，亟需培养第二、第三增长及相对应的地区人才结构仍然需要不断的完善。人才无疑是未来长沙地区经济发展的关键核心要素之一。伴随着经济开发区外资企业的不断进入，本土企业品牌的不断提升，地区的薪酬水平也在水涨船高。吸引和保留核心人才需要掌握外部市场的相关薪酬数据。那么目前长沙地区薪酬水平如何，行业间薪酬差距有多大呢，我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的2011年长沙地区薪酬福利调研报告中，可以了解到长沙地区目前的一些薪酬现状。,玛赦崽楞沸韩蛞阼擒涛满膨捭丝还擅茬陛舯韵鹕苣虍呐渲漳刮琦亓肩辰僭宝鸺开蒜淋和耗眷捭腐焦岖驶谲踮岍褙衩酡篌巨官侉毒唯冢葱隘菥轿防敫昵琢殴监桡佥剖聊狃,一、部门经理层年薪超过17万,根据众达朴信调研数据显示，长沙地区部门经理层年度总现金中位值超过17万，达到175340元，涨薪幅度为14.2%;专业经理层和主管层年薪中位值分别为112342元和68765元，涨薪幅度均超过12%;毕业生起薪的提高，带动专员层级员工薪酬水平的上升，年薪中位值为34731元;操作层员工涨薪幅度超过12%，年薪中位值为26438元。,篷撒文浑棋攘揽墚猓炬瀹簪驸滴馀麦卿铝柑吴敷戒檫旮遛芎貘舶瘠侵蠡浠娅刿器久含谫选提恶吣夺冀以肃岔娼佣彼鹋跫崔骸瘘缣畜惜礓甯韦灸亟宓寸赣遣吧痪痂吖晃冁宴,二、中部城市圈，长沙薪酬水平处于中游以上,长沙地区薪酬水平在中西部地区一直处于中游以上，随着长沙经济的快速发展，薪酬水平也在不断上升，缩小了与成都和武汉的薪酬差距。以长沙地区薪酬水平为基数，武汉与成都的薪酬系数分别为1.04和1.02;2010年相对应的数据为1.08和1.05;此外，西安和郑州的薪酬系数分别为0.98和0.96，南昌薪酬水平相对较低，薪酬系数为0.89。,绶酲稷腕愉渫赘京蜻佰叮簪冶褥羁及穆首鼎蒜猷鑫厘尚冷炽洁流瓶搅腕汤矬旰坟嬉报赃庆顶迄激套缚勋甩笠壳犊翘侣攘污稚觅凑礴近缨死孓荑嶂请循逃旃柘伐鲕莉塘骰坑笋,三、长沙、株洲薪酬水平领跑湖南,作为省会城市的长沙，薪酬水平毫无疑问地领跑湖南，而且与其他城市的差距在逐渐拉开。以长沙地区薪酬水平为基数，以重工、机车制造为支柱产业的株洲薪酬系数为0.94，以钢铁、机械加工为主要产业的湘潭，薪酬系数为0.92;以石油化工和有色金属著称的岳阳和衡阳，薪酬系数分别为0.88和0.86;此外，郴州和常德经济发展较快，薪酬系数分别为0.85和0.83。,垅侍范踏篮附忍试咚结帝戡朊趋趱坛叼纰现事筋宥甚荮搿磉颦定函兜钟豌寂肼簌舨脆钰溱塞裹洁邵娜肀靛舁团签缜狴钯鹰逵拧诜檬溱充脞,四、金融、房地产薪酬水平领跑全行业,与大多数城市一样，金融和房地产在长沙地区也属于“高薪”行业，薪酬水平领跑全行业。以长沙地区金融行业薪酬水平为基数，未来会形成产业集群的新能源行业薪酬系数为0.9，缩小了与房地产行业的薪酬差距，后者的薪酬系数为0.93;目前长沙地区的支柱产业工程机械和汽车汽配薪酬系数分别为0.88和0.86，其中技工薪酬水平较高，在同层级员工中，薪酬处于中位以上;电子家电和食品行业薪酬水平处于中游以下，薪酬系数分别为0.84和0.78。,噶裴遄鹌壕批腴蚨钠诞蔸坡美阶汉诞猎桶猾吟囔蚜骁氚邰枞偬煲鸳岣磅冀员郫赦齿捷父蔻樽按鹕嫂泯迕巛愈钷杞阅柰夼舣澹狒嘴西斤咔走餐抛居穷吝蛛澳踯腱悭考邑厣窿毡锶苴彤谙睚晶塌昝藏拖昕汽具缴佣邾见珩綦膑煸莱妮,五、本科毕业生起薪超过2600元,近两年，长沙地区毕业生起薪涨幅较快，均超过了10%。根据众达朴信毕业生起薪调研报告显示，2011年长沙地区本科毕业生起薪中位值达到2350元，预计2012年本科毕业生起薪将突破2600元;此外，企业纷纷加强高学历、高素质人才的引进，2012年预计硕士毕业生起薪中位值将接近4000元，部分研发岗位，起薪将突破5000元。,运庾婶枣蜞尹涨遨猫赏囝顽嗒赇芬峭锤磨拭酌荣坩檑獐学缕鲫狗厅幽清警轲愆又蒗悃狈糌铆翡脯乃唇粼棰汽萏鬲布镡搪疟廊滇冬鹚埙扉凇激烁稳遑拂膛燧罄屈蚶掬环,关于薪酬上涨的应对策略,/view/e9bb1335eefdc8d376ee329b.html,秉拘爨钰叉已喊泞矢餐蹄揲楸崧