



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
种子粘贴画制作教学设计活动目标: 1、知识与技能:引领学生认识了解五谷杂粮的大小、颜色和形状。了解种子贴画的文化内涵。 2、过程与方法:通过创作种子贴画培养学生的审美能力与创新精神,发展创 造性思维,提高创新能力和动手操作能力。 3、情感、态度、价值观:提高学生的环保意识和节俭意识,培养学生良好的劳动习惯和心理品质。通过小组互动的集体制作,培养学生的团结协作精神。 教学重点:选择适当的种子进行制作,在制作过程中有序的进行拼贴。 教学难点:作品的新颖、生动、富于美感。 教具准备: 教师准备:五谷杂粮粘贴画多幅、课件。 学生准备:各种种子若干(大米、小米、绿豆、红小豆、黄豆、玉米等)、卡纸、KT 板、胶水、双面胶、小镊子、牙签等。 活动过程: 一、 创设情境,揭示课题 引入: 师:同学们,知不知道老师的百宝箱里装的是什么?谁来猜一猜。老师想送 给你们每组一个礼物,你们想不想要?(生:想)可老师送给你们礼物是有要求的,大家可要听好呀! 出示礼物,师提要求:请同学们仔细观察,看看你们发现了什么?猜一猜它们是用什么东西做的呢?和小组同学共同探讨一下。 (生到台前把作品拿到座位上与本组成员共同欣赏、探讨。师巡视) 师:刚才老师看到同学们看得很仔细,讨论得很热烈,那么谁愿意向大家汇报一下,你们发现了什么?师:谁来说一说?你们组还有补充吗?其他小组呢?(汇报两三组) 师:老师发现你们真是细心的孩子,是的,老师做的这些画用的材料就是我们生活中天天离不开的种子。这种用种子粘贴的画我们称之为“种子粘贴画”。喜欢这些画吗?想学吗?好,这节课,我们就用五谷杂粮粘贴美丽的画。(师板书:种子粘贴画) 【设计意图:认识种子,欣赏作品,激发学生的学习兴趣。】 二、赏析作品,激情引趣 师:今天,老师还带来了许多精美的种子粘贴画,想继续欣赏吗?请欣赏种子粘贴画,欣赏完再谈谈你的感受(播放课件) 生:谈感受 师小结:同学们,种子是平凡的,但平凡的东西也有它神奇的地方,这就需要靠我们神奇的大脑,让平凡的五谷杂粮变得不平凡。 师:你们是不是也非常想亲手制作一幅呢? 生:想! 【设计意图:了解种子的特点,培养学生的观察能力、审美能力。】 三、探究方法步骤 师:好,怎样制作精美的种子粘贴画呢?想想,先做什么?再做什么?每一步该如何制作呢?(是先让学生讨论制作步骤,然后师生集体总结,还是 老师直接出示问题,共同总结制作步骤,你再好好想想) (投影) 1、作品运用了哪些种子? 2、这些作品在造型上有何特点? 3、从颜色上分析这些作品有何特征?4、你认为怎样设计画面才能最漂亮? 生:小组交流、讨论回答 师:随着学生的回答,教师贴出板书: 构思、设计:美观、大方 选材、粘贴:均匀、流畅 装饰、修整:排列整齐:构思、画图、粘贴、修饰 师:同学们,你们已经了解了制作步骤,那么你们准备制作一个什么样的作品呢?你们会选择什么样的种子呢?请小组先讨论一下。师:老师相信通过你们的奇思妙想完全可以创作出一幅幅精美的作品,本节课我们采取小组合作形式进行制作,如果遇到困难,小组的同学可以讨论解决。看哪个小组做的最快最好!有信心吗? 【设计意图:此处教学充分开阔学生的思路,为学生设计制作种子粘贴画打好铺垫。】 四、学生制作,实践创新 学生制作,师巡视指导。 (注明:此处放轻松的音乐。) 【设计意图:此处放轻松的音乐,利用轻音乐使学生保持愉快的心情,有利于整个创作过程的顺利完成。并且让学生在制作的过程中如果遇到什么困难,小组的同学可以讨论来解决,培养了学生的合作意识和合作能力。】 五、欣赏评价,迁移扩展 师:同学们,经过共同努力,我们创作出了非常有创意的种子粘贴画。下面我们各小组派代表来展示你们的作品,并进行精彩的解说。如果你认为他们做得好,就请你把掌声送给他们。最后,我们看哪一组得到的掌声最多,最响。我们根据累计评选出最佳创意奖、最佳制作奖、参与奖。 生:自评、互评。 评选出最佳创意奖、最佳制作奖、参与奖。 六、情境总结,激励创新 师:同学们,我们生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛,种子是普通、平凡的,但是通过我们大脑的巧妙构思,我们双手的努力创造,平凡而普通的种子就变成了一幅幅充满生机、别具一格的精美艺术品,老师相信大家一定能够发挥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年矿业工程师职业资格考试试卷及答案
- 2025年建筑工程管理专业考研试题及解答
- 2025年宏观经济学基础知识与应用考试试题及答案
- 2025年公共关系与广告传播考试试题及答案
- 2025年中国邮政集团有限公司甘肃省分公司校园招聘笔试模拟试题含答案详解
- 2025年中国电信集团有限公司北京分公司招聘笔试模拟试题含答案详解
- 物管公司客户管理制度
- 特殊学校老师管理制度
- 特种专业车辆管理制度
- 特色餐饮加盟管理制度
- 胸腔穿刺术护理查房
- 全过程咨询项目管理
- 2024年广东省广州市白云山风景名胜区管理局分支机构第一次公开招聘考试真题及答案
- DB65T 8020-2024 房屋建筑与市政基础设施工程施工现场从业人员配备标准
- 2024年江西省水利投资集团有限公司招聘考试真题
- 2024年贵州省普通高校招生信息表(普通类本科批-物理组合)
- 2025年个人与企业投资合同模板
- 《中南大学》课件
- 幼儿园教师考核评价量化表
- 医院反腐倡廉廉洁行医专题党课宣讲课件
- 2025版《VOCs废气处理设施安全检查表》(全)
评论
0/150
提交评论