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文档简介

聘用合同 甲方（聘用单位）：_ 乙方（受聘人）：_ 身份证号： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法有关法规规定，按照自愿平等协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作内容与岗位职责1 甲方根据工作需要聘用乙方为甲方工厂电工一职。2、乙方应按照甲方要求，负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证本厂安全供电，保证电气设备正常运转。4、每月对车间各种设备及车间用电进行检查，并按时准确地做好报表记录并存档。做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除。5、拒绝违章作业，对他人违章行为要加以劝告和制止。第三条 劳动报酬1根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按年付乙方工资为_元人民币。2、乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资。第四条 劳动纪律1乙方应遵守国家的法律法规。 2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。3、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。第五条 合同解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的 （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 其它事项 1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 3本合同条款如与国家法律法规相抵触时，
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