县村级团组织换届工作总结

1/5县村级团组织换届工作总结为加强村级团组织建设，全面调整配强村团支部书记，增强团组织活力，不断巩固和扩大党在农村青年群众的执政基础，按照团省委、团市委文件精神，县各级团组织认真开展了村级团组织换届选举工作，扎实推进了村级团组织的民主建设和组织建设，增强了团组织的领导力量，对今后基层团的工作起到了积极作用。现将我县村级团组织换届选举工作情况总结如下一、主要做法1、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导。各乡镇成立了乡镇村级团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督全镇的村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。2、制定方案，规范选举。根据关于进一步推进村级团组织换届工作的通知精神，结合我县村级团组织实际情况，制订了我县村级团组织换届选举工作实施方案关于做好20年全县村级团组织换届选举工作的通知。各乡镇结合乡镇村级团组织实际情况，制订了全镇村级团2/5组织换届选举工作实施方案，明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。3、组织实施，集中换届。各乡镇团委组织力量深入到村社，与村党支部沟通交流，探索新举措，努力争取工作支持，具体指导村团支部换届工作，并广泛听取青年群众意见建议，科学归纳，梳理建议，换届选举期间把政治素质、文化素质较高、致富能力较强、热爱青年工作的35岁以下青年选拔到村团支部书记岗位上来。试点乡镇镇3个村更是使用公推直选的选举方式选举产生新一届的村团支部书记，这是加强“党建带团建”工作的一个有益尝试，有利于壮大我县基层团组织队伍，提高团组织的影响力，扩大团内民主，逐步实现“团组织覆盖全体团员、共青团活动影响全体青年”的目标。二、工作成效1、树立村级团组织换届典型。在全县村级团组织换届过程中，各乡镇涌现出了各类典型，狮城镇在村级团组织换届中，加强党建带团建，借助与县职业中学党建合作平台，对职专表现优秀的狮城镇籍团员青年进行考核，3/5吸收考核合格者兼任户籍所在社区、村的团支部书记，从而进一步优化村级团组织结构，提高团组织活力。目前共有3名职专学生兼任团支部书记。另一方面推行“1X”建设模式，在中兴社区、长安社区、城西社区三个社区团支部设置1至2名委员，吸纳创业致富能手、优秀青年代表、三支一扶”志愿者作为新的干部载体；镇村在村级团组织换届过程中紧抓团委班子配备创新。把有能力、有想法、热心共青团事业的专业合作社负责人推选为村团支部书记，并积极吸纳各行业优秀青年加入团组织班子，鼓励各班子成员充分利用身边资源，大胆尝试“非公建团”、“流动团支部”等新的团组织创建模式，不断扩大团组织的覆盖面。四是进一步强化培训，尽快融入到工作轨道。乡镇团委结合工作任期规划和年度工作计划，进一步理清工作思路，明确工作目标。并把新任村团干部纳入到全县团干部培训范围，乡镇团委着手深入村社开展培训工作。2、村级团组织结构合理。在各级团组织的正确领导和积极协助下，县全县9个乡镇140个行政村、7个社区团支部进行了换届选举工作，选举产生了新的一届村级团支部班子。新当选的村级团组织书记中25周岁以下的37人，2535周岁的77人，35周岁以下的109人；其中本科学历以上的人，高中以上学历的共有87人；进入村两委4/5的共有45人。三、工作启示全县村级团组织换届选举工作取得了圆满的成功，在团员青年中产生了很大影响，总结全县村级团组织换届选举工作，我们得到如下几点启示1、领导重视、精心组织是这次村级团组织换届选举成功的保证。从县委到村党支部，对村级团组织换届选举工作给予7高度重视，并给予了人力、物力、财力等方面的支持，从团县委到村团支部对村级团组织换届选举工作投入了很多力气，费尽心思，对每一项、每一阶段工作十分重视，细心钻研，制定切实可行的计划和万案，明确工作任务、时间安排、操作程序、选举办法等，做到明确目标、任务清楚、操作得当，整个换届选举工作有序、高效、圆满完成，赢得了团员青年的好评。2、村级党组织和乡镇团委的具体指导、全心负责是村级团支部班子换届选举工作成功的关键。在此次换届选举工作中，村党支部书记为换届选举工作第一责任人，明确了责任，保证了村级团组织换届选举工作的顺利开展。5/53、青年团员的积极参与是村级团组织换届选举成功的基础。广大青年团员积极响应党团组织的号召，踊跃参与村级团组织换届选举工作，认真学习换届选举的方法和步骤，主动协助团支部开展工作，勇于承担