




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5S现场管理测试卷班组: 姓名: 一、填空题(每空2分,共40分)1、5S指的是( )( )( )( )( ) 2、 整顿3定是指( )( )( ),3易是 指( )( )( )3、 区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的( )4、 5S中( )重在消除现场脏污。5、物品乱摆放属于5S中的( )要处理的范围。6、整顿主要是排除( )的浪费。 7、( )就是一看便知的管理。 8、5S中( )是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。 9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中( )的要求。10、(“ ”)是指把没用的东西贴上( )的单子。二、判断题(正确的打上对勾,错误的打叉。每题2分,共20分)1、5S管理就是大扫除。 ( )2、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。 ( ) 3、上班不就干活吗?这么干净干什么?车间比我宿舍还干净,没这个必要。 ( ) 4、所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进厂,上班时间不可以做与工作无关的事情。 ( ) 5、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确,不得缺损、缺页、缺项。 ( ) 6、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。 ( )7、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之本,也是企业的立业之根, 只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。 ( ) 8、这些物品是什么,我知道就行,标识与否没关系。这样可以减少浪费。 ( ) 9、仓库保管员清楚物品在哪就行了,不作标识也没什么关系。 ( ) 10、5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。( )三、选择题(每空有一个正确答案,每题3分,共30分)1、5S运动是一项( )的工作? A、暂时性 B、流行的 C、持久性 D、时尚的 2、关于整理的定义,正确的是:( ) A将所有的物品重新摆过。 B 将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 C、区别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。 D将物品分区摆放,同时作好相应的标识。 3、关于整顿的定义,正确的是:( ) A将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。 B把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。 C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 D对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。 4、关于清扫的定义,正确的是:( ) A将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。 B 把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。 C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 D对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。 5、整理主要是排除什么浪费?( ) A. 时间 B. 工具 C. 空间 D. 包装物 6、公司什么地方需要整理整顿?( ) A. 工作现场 B. 办公室 C. 全公司的每个地方 D. 仓库7、我们对5S的态度是 ( ) A、口里应付,做做形式 B、积极参与行动 C、事不关已 D、看别人如何行动再说 8、5S中哪个最重要,即理想的目标是 ( ) A、人人有素养 B、地、物干净 C、工厂有制度 D、产量高9、5S中的( )是指将前3S贯彻执行并维持成果。 A、 整理 B、整顿 C、 清扫 D、清洁 10、规章制度是员工的行为准则,使人们达成共识、形成企业文化的基础,它是属于 ( ) A、 整理 B、 清扫 C、 清洁 D、 素养 四、简答(一题、10分)你本人在5S推行和实施的过程中应该做些什么?(根据各人的岗位性质和工作内容进行描述)5S现场管理测试答案一、 1、整理、整顿、清扫、清除、素养2、定位、定量、定容积。易取、易放、易
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店窗帘装修合同范本
- 临沂制砂机采购合同范本
- 立案申请执行合同范本
- 务工合同范本
- 虚拟课程录像摄影合同
- 汽车佣金咨询合同范本
- 小车购车分期合同范本
- 土地种植租凭合同范本
- 宴席承包服务合同范本
- 投资收益合同范本
- 洞藏酒项目商业实施计划书
- 税收征管数字化转型实践的国际比较及借鉴
- 2024年甘肃白银有色集团股份有限公司招聘真题
- 医疗健康领域的数字化人才培养计划
- 血站护士招聘考试试题及答案大全
- (高清版)DG∕TJ 08-9-2023 建筑抗震设计标准
- 国际压力性损伤-溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读
- GB/T 10250-2025船舶电气与电子设备电磁兼容性金属船体船舶
- 2025全国小学生“学宪法、讲宪法”活动知识竞赛题库及答案
- 消防文员笔试题目及答案
- 胃肠镜检查的护理常规
评论
0/150
提交评论