2014年度管理和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明材料 (1)

精品文档 2014年度管理和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核证明材料XXXXXX有限公司管理人员和作业人员2014年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、生产部培训：（1）生产部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司安环科负责。（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。（2）安环科培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。4、司机培训：（1）司机的培训，由安环科部负责，每周不少于2小时。（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，车辆的日常维护，当日工作现场危险部位，检查安全劳动保护情况。2014年度培训计划序号受培训日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注12014.3各级领导、各部门公司三类人员、科室人员、项目部技术、质量、安全、环保、生产人员上课安全知识讲座、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术课堂提问1天22014.5生产部安全员、生产员工现场讲解设备使用安全技术规程设备安全操作规程实地操作1天32014.8生产部安全员、司机上课中华人民共和国道路交通安全法、道路交通安全法实施条例、安全操作规程课堂提问1天42014.11安环科安全员现场讲解应急预案演练1天培训记录表时间：2014-3-15培训课程：安全知识讲座、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术培训教师：负责人地点：公司会议室培训方式：上课参加培训人员签到（共11人）： 培训内容摘要：1、 生产现场目前执行的安全方面的规范；2、 安全生产对生产场地的要求；3、 管理人员一般安全知识；4、 安生生产方针、必要性及工伤事故管理；5、 安全检查的标准；6、 安全生产管理条例。分个讲解以上问题考核方式： 提问 试卷考试 实地演练 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以，均合格，达到培训的要求和效果。 考核人： 培训记录表时间：2014-5-15培训课程：设备使用安全技术规程设备安全操作规程培训教师：生产负责人地点：车间培训方式：现场讲解参加培训人员签到（共 6人）： 培训内容摘要：1、 生产设备使用安全技术规程；2、 设备安全操作规程；对以上内容进行现场讲解考核方式及成绩： 提问 试卷考试 实地操作 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训进行现场操作，均合格，达到培训的要求和效果。 考核人： 培训记录表时间：2014-8-15培训课程：中华人民共和国道路交通安全法、道路交通安全法实施条例、安全操作规程培训教师：负责人地点：公司会议室培训方式：上课参加培训人员签到（共 4人）： 培训内容摘要：1、 化工企业安全生产法规、政策；2、 公司安全活动制度及纪律；3、 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用具；4、 各岗位容易发生安全事故的不安全因素及其防范对策；5、 各岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；6、 工作中违反安全操作制度和纪律的处罚。7、 道路交通安全法和条例分个讲解以上问题考核方式及成绩： 提问 试卷考试 实地操作 演练合格率：100%培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以，均合格，达到培训的要求和效果。 考核人： 培训记录表时间：2014-11-10培训课程：应急预案培训教师：安全员地点：公司会议室培训方式：上课参加培训人员签到（