经济管理毕业论文-浅谈作为关系网络容量的社会资本.doc

浅谈作为关系网络容量的社会资本如果说经济资本是一种直观的投资，可获得直观效益；潜在的文化资本投资则可获得潜在的收益，那么社会资本则可以提高经济资本和文化资本的投资效益。社会资本的运用就犹如“润滑剂”，它可以协调行动者的行动，从而提高行动者的行动效率。自布迪厄系统地分析“社会资本”这个概念以来，它就成为一个重要的社会学概念，引发了不同领域内学者的关注及争论。如，社会学者科尔曼、亚历山德罗菠茨（Alejandroporters）及弗朗西斯福山（FraneisFukuyama）等。由于各自的知识背景不同，他们对“社会资本”界定的侧重点也不同。首先，布迪厄把“社会资本”定义为：“实际或者潜在资源的集合，这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关，而且这些关系或多或少是制度化的。”他强调社会资本与经济资本、文化资本的相互转化。通过社会资本，行为者能够直接获得经济资源（补助性贷款、投资窍门、保护性市场）；他们能够通过与专家或者有知识的个人接触提高自己的文化资本（即具体的文化资本或者他们能够与授予有价值的信任状的机构建立密切联系（即制度化的文化资本institutionalcultur欲c即ital）。科尔曼重点探讨了家庭内社会资本的重要性。他认为，家庭内社会资本就是孩子与父母间的联系（当然也包括其他亲属，如果存在的话），而父母拥有的人力资本如果没有通过嵌入在家庭联系中的社会资本来补充，如果他们的人力资本只是单独地运作在工作中或者家庭之外的某些地方，而不是成为孩子生活中的一个重要的部分，父母有多少人力资本与孩子的学习进步没有任何关联（即社会资本是与人力资本交互存在的）。而弗朗西斯。福山则在社会信任上讲的多些。“所谓信任，是在一个社团之中，成员对彼此常态、诚实、合作行为的期待，基础是社团成员共同拥有的规范，以及个体隶属于那个社团的角色。”“社会资本，则是在社会或其特定的群体之中，成员之间的信任普及程度。”从而，福山认为尽管组织契约对联结组织成员非常重要，但如果组织成员享有共同的伦理价值观，那么他们之间会形成信任社会资本，这种信任可以提高组织的效能。它表现为在高度信任的社会中，社会资本可以使经济生活精简生产、减少成本、提高效率，可以不断地大量地创造和产生出财富，成为成功的市场经济的重要推动力量和组成部分。由此可见，“社会资本”这个概念虽然尚无权威的定义，但上述学者都把关系网络当做社会资本的一个重要内容。布迪厄强调个人家庭外的社会网络资源、强调社会资本给经济资本和文化资本带来的效应；科尔曼侧重家庭内父母与子女的联系对社会资本的重要意义；福山则突出了网络中的信任也是一种社会资本，是共同体的一种联系纽带。他们的共同特征是都认为社会资本是一个社会网络，包括了网络中固有的信息、信任和互惠规范等。然而，行动者往往同时处于多个社会网络内，如，小学生既处于家庭网络内，拥有家庭的社会资本，还处于班级网络内，形成班级中的社会资本。本节将先探讨家庭内的社会资本给小学生英语教育成就造成的影响，还包括了这些联系网络中的信任关系。首先，家庭内的社会资本，主要是指父代的职业身份，即，社会出身对子女学业成就的影响。鉴于调查对象的特殊性，本论文把这些职业身份主要划分为三大阶层：首先是社会上层，包括国有企业领导人或管理人员、行政机关或事业单位的一般人员、教师、律师或科技人员等，这一阶层既拥有经济资本也拥有文化资本和社会资本；其次是中等阶层，包括个体户、私营企业老板等，他们拥有一定的经济资本及少量的文化资本和社会资本；最底层是社会下层，包括农民、工人等其他人员，处于这一等级的人以上三种资本都比较缺乏。笔者在调查后发现，父亲职业的社