




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档第九章 组织机构和人员职责分工9.1. 管理组织机构9.2. 工程项目管理体系对于一个工程项目,从实施前期到实施过程中,直到系统升级和售后服务,全过程中的各项活动都受到项目管理体系的控制,以确保项目的进度和质量,保护投资和利益。1、项目管理围绕两大目标:1)、通过强化项目主体功能,保证项目目标的实现。强化管理服务功能,提高管理层次,保证公司目标实现。2)、做到三明确:工作明确、工作界面明确、角色职责明确。另外,强调项目经理是项目实施第一责任人的原则。2、将项目管理分为流程管理和日常管理两个方面:1)、流程管理即节点管理,体现目标管理思想,并从项目组、事业部、项目管理部三个层次上明确责任。2)、日常管理体现过程控制思想,分为过程控制管理、节点控制管理、体系管理三层管理结构。A、项目经理负责项目的实现,是项目实施的第一责任人,负责项目进度、质量、成本、风险的具体管理和控制。组织项目组落实公司相关制度和规范。按计划进行工作,并及时进行检查,确保进度的合理性和工作的有效性,及时发现问题并解决问题,保证实施质量。B、项目协调监督负责项目的协调、检查和服务;督查项目组编制项目所有的文档,并按规定组织评审。对项目组进行功能性监督即对工作的有效性,技术性能的达成和项目进度进行监督。C、项目管理组负责项目管理体系建设和维护;对项目组进行规范监督,以合同、质量程序文件及项目管理体系文件为标准对项目组实施和质量管理过程的规范性进行检查。9.3. 技术管理体系1、技术人员专业分工细致明确许多项目参与人员了解不够,项目立项后,组成一个单独的小组,小组包括项目经理在内,从需求分析一直做到整体测试,没有明确分工,需要每个人都具有很强的,很全面的能力,才能把项目维持下去。而我们公司在项目立项启始就避免了上述问题。项目经理接到项目后,会根据项目情况进行需求分析,合理配置需求分析人员,系统设计人员,编码测试人员和系统测试人员。根据项目所规划的内容,把功能分成界面定制、系统开发、系统研究等几个方面,安排美工、开发人员以及研发人员按项目开展各自的工作。这样做,每个人可以根据自己的技术专长在项目中发挥最大作用,例如:研发人员负责对新的技术进行研发,根据研发成果,由公司规划出具体工作规范。开发人员则根据规范进行设计编码。每个人发挥最大能动性做自己擅长的工作,提高了效率,降低了风险,对项目成功实施提供了良好的保障。2、各专业按人员素质分许多等级公司不仅对人员有具体分工,而且针对每个岗位,根据其人员能力高低划分相应等级。项目经理分为项目经理、高级项目经理和资深项目经理等三个级别。测试人员分为测试员和高级测试员两个级别等。通过分级,一方面保证了公司人力资源的合理配置,另一方面,给个人提供了一定的提升空间,对员工本身也是一种激励。3、技术培训体系公司有专门的员工技术培训机制保证技术人员的素质不断提高,以满足公司发展的需要,有入职培训,定期的技能提高培训,不定期的针对具体人,具体问题的培训等。公司培训主要由总工负责,报请办公室批准后进行。4、专职项目经理对项目的完全负责针对项目的特殊性,每一个项目,公司都会安排一个专职的项目经理对项目从开始规划到项目实施结束全程负责。项目经理有权根据项目需要,调动公司开发部门、研发部门,和测试部门等的人员。5、完整的监督,公司每周项目例会,公司内部办公自动化使用为了对项目的实施过程进行监督,公司规定,每周召开一次所有项目的工作例会,主要任务是向公司领导汇报项目进展情况,解决项目中遇到的具体困难。另外,公司内部全员使用办公自动化系统,项目的所有信息可以通过公司内部的OA系统实时发布,以便相关人员随时解决处理问题。6、技术人员应聘时的技术考核为了保证所有进入公司人员的技术质量,技术人员在应聘公司时,均进行技术考核,技术考核有标准试题,由总工负责审阅试卷,决定是否聘用。7、以应用为核心,确定公司技术发展方向我们公司本着为用户解决实际问题的目的,以应用为核心,杜绝片面追求技术的先进,抛弃了许多边缘技术,例如:PB,Delphi等。确立了Java技术路线。这样,公司就可以从众多计算机系统开发技术中脱离出来,把精力投入到研究具体的实用问题上,解决问题,避免使用过多技术所带来的技术风险,提高项目的成功率。8、注重积累有许多软件公司实施了多个项目,每个项目的周期仍然较长,质量水平均显不高,项目迟迟不能结束。其中一个主要原因就是不注重积累,每个项目都从头做起,浪费了人力,增大了风险。我们公司从开始就把技术积累作为公司核心竞争力的来源之一,从制度上保证积累,这包括配置管理的使用,技术人员的分工等等。这样,项目不必每个细节都从头做起,提高了技术的共享以及复用程度,保证了项目进度及质量。9.4. 人员职责本项目的建设单位为郑州狼烟网络科技有限公司。为做好该项目的建设工作,成立“物流之都信息服务平台建设项目”建设管理小组,负责该项目的规划、设计、报批与实施工作。领导小组由主管单位主任任组长,领导小组负责该项目实施的全面工作。第十章 结论与建议“物流之都”-全领域综合信息服务平台从公司状况、项目介绍(内容、环境、目标、发展计划)、项目可行性、风险及对策等角度对本项目做了全面客观的分析。项目定位明确,服务与市场均有良好的表现空间和内涵,切中发展需求。项目内容从区域资源与国际趋势出发,联络内外、协调中西,并且具有广泛的受众和良好的互动性,能够完成定制化、个性化服务。周期短,立项新,独立运作或者实现后期商业操作容易。实施本项目,有成型的经验可供借鉴,在利润与风险并存的情况下,利润远大于风险!建立中原及国内最大最权威的行业资源信息平台和招商引资平台的商业信息、咨询网站,以独特的方式提供商家、客户交易信息与个性化定制等增值服务,紧跟行业动态,整合资源,动态开发,关注市场信息需求,充分利用互联网24x7及12时区效应,实现行业经济发展与国际化的平台和桥梁作用。该项目实施进度周期短、投入低、市场潜力大、效益明显、具备信息为先、渠道为王的竞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025供需合同样本范文
- 2025年饮料代理销售合同书范本
- 2025年汽车租赁合同模板版
- 眼部脓肿个案护理
- 黑龙江省哈尔滨市第九中学校2024-2025学年高二上学期期末考试生物试题 含解析
- 流体力学与医学的交叉应用
- 河北省石家庄市部分校沧州市2024-2025学年高一年级下学期期中考试语文试题
- 人教版小学语文三年级下册第三单元测试题
- 小学音乐课教学心得体会模版
- 【FCMConsulting】2024年第一季度全球旅行趋势报告224mb
- 除四害消杀服务承包合同协议书范本标准版
- 医疗废物管理PPT演示课件
- 项目管理课件-1
- 高等代数课件(北大版)第九章 欧式空间§9.1.1
- ACEI-糖尿病患者的心脏保护
- 三维地震勘探施工设计
- 宫腔粘连临床路径
- mh fg2000ab普通说明书使用服务及配件手册
- 2023学年完整公开课版破十法
- 白色中山大学本科生毕业设计答辩PPT下载
- 04G353-6 钢筋混凝土屋面梁
评论
0/150
提交评论