全国发动机技能大赛大纲汇总.doc

精品文档2008年全国首届发动机装调工职业技能竞赛文件目 录大赛整体方案.2大赛工作流程.8考核大纲.9决赛竞赛规则.14决赛试题编制原则.15技术答辩规则.19决赛总成绩确定及排名原则.19裁判员守则.20监考人员守则.21参赛选手守则.22竞赛仲裁条例.23全国首届发动机装调工职业技能大赛整体方案一、大赛目的发动机作为现代机械动力的“心脏”，是一种多机构系统组成的复杂机器，装调工人技能水平和工作质量直接关系到机器质量，关系到动力运输机械的整体性能的优劣。通过举办全国首届发动机装调工职业技能竞赛，继续贯彻全国人才工作会议精神，落实全国高技能人才工程（机电项目）及机械工业高技能人才队伍建设振兴方案，加快培养和造就一支发动机制造专业的技术技能型、知识技能型、复合技能型技术工人队伍。并通过竞赛平台体现发动机制造企业制造实力，一展发动机制造企业技术工人装配调整技能水平。开辟发动机技术工人成长成才快速通道，更加激发产品制造工人学习技术、钻研业务的热情，营造重视技能、尊重技能人才的氛围。本届大赛是暨成功举办了全国四届行业特有职业技能竞赛的基础上，开展的又一次全国性重要赛事。二、大赛类型本届竞赛属于国家级二类竞赛项目。三、大赛组织机构及职责（一）主办方：中国机械工业联合会中国就业培训技术指导中心中国机冶建材工会全国委员会（二）协办方：中国机械工业企业管理协会（三）承办方：机械工业职业技能鉴定指导中心（四）大赛机构名称及成员全国首届发动机装调工职业技能大赛组委会由大赛指导委员会、大赛执行委员会组成。为了更好地组织及实施竞赛，大赛执行委员会下设：竞赛技术委员会（包括命题组、裁判组和仲裁组）、竞赛办公室及预赛组委会。（五）机构主要职责大赛指导委员会 审定大赛执行委员会提出的大赛竞赛原则、竞赛方案；指导和监控竞赛的全过程。大赛执行委员会 组织制定竞赛原则和整体方案，负责竞赛的安排和组织管理；指导竞赛办公室、竞赛技术委员会和预赛组委会的工作；对竞赛期间发生的问题进行决策和处理；对预、决赛各项组织和赛务工作进行监督检查;发布决赛结果.竞赛办公室 在大赛执行委员会的领导下，具体负责竞赛的组织安排和日常管理工作。主要包括策划和制订竞赛的具体组织实施方案，组织和督促计划的实施，负责与竞赛各相关单位的日常沟通；负责竞赛期间的各项宣传工作；负责竞赛奖品、物品（包括纪念品、宣传品等）的设计、制作和管理；负责竞赛经费的筹措、使用和管理；负责推荐竞赛命题专家，并对负责决赛执裁的裁判员进行培训，使之达到国家级竞赛裁判员执裁资格，协助裁判长安排决赛裁判员的互派工作；负责竞赛总结和统计数据的分析工作。竞赛技术委员会 在大赛执行委员会的领导下，全面负责竞赛的各项技术支持工作。组织制定竞赛规则、竞赛执裁方案的设计及考核大纲等技术文件；负责预赛（职业技能鉴定）命题审定，决赛理论知识、操作技能及技术答辩命题。负责竞赛结果的核实、确认、呈报工作。竞赛技术委员会下设竞赛命题组、竞赛裁判组以及仲裁组。 竞赛命题组主要职责是：确认竞赛使用机型、制定竞赛考核大纲，确定决赛操作技能考核试题、统一评分标准、编制技术答辩试题及理论考试试卷。竞赛裁判组主要负责操作技能竞赛场地的确认和具体操作技能考核及技术答辩的执裁工作。竞赛仲裁组主要职责是负责本次大赛中出现的争议提案的仲裁。预赛组委会由各参赛企业集团组成。主要职责：依照赛鉴结合的原则，在大赛竞赛办公室指导下，负责预赛阶段的具体赛事（职业技能鉴定）。包括制定预赛方案、编制比赛试题试卷、组织赛前培训、预赛操作技能考核和理论考试，以及决赛的报名等工作。四、竞赛原则本届大赛遵循“行业动员、重在参与、赛鉴结合、注重实效、公平公正、隆重表彰”的原则，指导整个竞赛活动。五、竞赛方式本届大赛采取分段式的形式进行比赛，即：预赛和决赛两个阶段。预赛由各参赛厂家根据大赛办公室提供的竞赛考核大纲在企业内部结合职业技能鉴定，开展广泛的练兵和选拔赛。全国总决赛分为汽油机、柴油机两大系列组（具体细分待参赛机型报名后确定），采取操作技能、技术答辩和理论考试三个考核项目。操作技能决赛：参赛选手除进行本企业机型考核外，还须现场抽签参加外企业的同一规格组机型考核。操作技能的本企业机型竞赛以发动机调试考核为主，采取分散赛场的方式。选手在各自的企业进行本企业机型的考核。外企业机型的考核以发动机装配技能为主，采取集中统一比赛场地的方式组织。技术答辩：因赛场条件的限制，不能以操作的方式进行考核的技能点将采取答辩的方式。理论考试：采取笔试的方式进行。技术答辩、理论考试采取集中统一比赛场地的方式进行。六、竞赛标准、决赛试题编制及成绩确定原则本届大赛考核标准以汽车部件装配工国家职业标准及内燃机装配工职业标准的相关等级规定的“技能要求，相关知识”为依据。预赛以本职业高级工水平为考核标准；决赛以本职业技师水平为考核标准。决赛试题编制原则：操作技能、理论知识竞赛试题（试卷）高级工、技师、高级技师的知识考核要点在试题中所占比例分别为20%、50%、30%；技术答辩为技师、高级技师内容各占50%。考核时间实际操作竞赛考核时间均为40分钟，技术答辩时间为20分钟；理论知识考核时间为120分钟。决赛成绩确定原则：本届大赛总决赛阶段各比赛项目成绩均为100分制。最终参赛选手的总成绩以操作技能考核成绩占40%，理论知识考试成绩占40%，技术答辩成绩占20%比例确定。其中操作技能考核的本企业机型考核成绩及外企业机型考核成绩各占其操作技能成绩的50%。决赛选手排名原则：决赛以汽油机、柴油机两大系列组分别排名，按各组别选手取得的总成绩，进行竞赛各奖项的表彰。大赛前五名的确定按所有参赛选手取得的总成绩排序，不分竞赛组别、不再设权重。 选手总成绩相同，以操作技能成绩、技术答辩成绩、理论考试成绩的顺序确定选手的排名顺序。七、参赛机型参赛机型为直列式或V型的汽油机（排量在3.0及以下）、柴油机（轴瓦结构），缸数不限。在排量上是否再分组，待参赛机型报名后由技术委员会讨论后确定。八、参赛选手为充分体现大赛的全国性、行业性，本届大赛参赛企业范围确定为汽车、农机、工程机械等行业的发动机制造企业，从事发动机制造企业装配、调试（试车）岗位的技术工人。九、报名程序预赛：由总公司、企业集团为单位进行组织。各参赛总公司、企业集团向竞赛办公室报名。决赛：在预赛基础上，各企业集团（公司）以在预赛中获得每个机型参赛前五名的选手，向竞赛办公室报名（参加决赛的名额分配最后根据参赛机型多少定），参加全国首届发动机装调工决赛阶段的操作技能、技术答辩及理论知识的比赛。十、竞赛各阶段时间安排：（一）赛前准备阶段：2月4月完成策划大赛总体方案、召开赛前准备会议、确定大赛方案。（二）预赛阶段：按2007年4月大赛准备会商定，各企业应于2007年12月底完成。对没有完成预赛的企业单位要求2008年4月30日前完成。预赛可采取岗位练兵、比武选拔以及职业技能鉴定等方式进行。（三）决赛前准备阶段：2008年5月6月中旬完成召开大赛新闻发布会，决赛选手报名及集训、选派裁判员及培训认证，召开技术委员会议、操作技能竞赛命题、专家审定决赛用题、安排执裁裁判员。（四）决赛阶段：2008年6月1621日完成。6月16日裁判人员赛前上岗培训；6月18、19日举行大赛开幕式并进行操作技能和技术答辩比赛，用时2天；6月20日理论知识；决赛大赛闭幕式定于2008年6月21日。十一、颁证与表彰（一）对在预赛中通过相应职业标准等级考核并合格的选手，颁发相应等级的国家职业资格证书。（二）对荣获本届大赛前三名的选手，颁发本职业高级技师等级国家职业资格证书。（三）对参加决赛并在操作技能考核、技术答辩和理论知识考核中，取得合格成绩的选手，颁发本职业技师等级国家职业资格证书。（四）对荣获决赛前五名的选手，优先推荐参加“机械工业突出贡献技师”的评选。（五）对荣获决赛前三名的选手，上报劳动和社会保障部授予“全国技术能手”称号，并颁发奖章、证书和奖牌。（六）对荣获决赛第一名的选手，经综合考核合格后，推荐参加“全国五一劳动奖章”及“机械工业技能大师”的评选。（七）本届大赛决赛设竞赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名，根据决赛规模确定各奖项名额，按获奖等级分别颁发荣誉证书、奖章、奖金。（八）本届大赛决赛设立“操作技术能手”个人单项奖。（九）本届大赛设立“竞赛优胜奖”、“最佳组织奖”、“特殊贡献奖”、“团体优秀奖”团体奖项若干名。 十二、竞赛经费的筹集预赛经费：由各参赛企业自行解决。决赛经费由以下渠道筹集：1、与企业合作方式本届大赛采取冠名与参赛企业宣传赞助相结合的方式；所筹集到的资金作为大赛资金的主要来源。2、收取一定报名费用的方式按企业进入决赛的参赛选手人数交纳报名费用，作为大赛决赛费用的补充资金。十三、大赛宣传预案本届“发动机装调工职业技能大赛”是发动机行业乃至机械工业的一件大事，为了保证大赛平稳、有序地进行，调动广大职工参与大赛的积极性，要切实做好宣传动员工作。（一）为充分展示发动机行业高技能人才的风采和各类动力机械制造企业的实力，实现国家级行业大赛的目的，大赛组委会将在赛前召开新闻发布会，邀请平面、网络、广播和电视媒体广泛宣传大赛，使政府和社会广为关注这次大赛和冠名赞助企业单位，并对本届大赛参赛企业集团进行跟踪报道、以及决赛的全程报道。大赛组委会还将编辑一期大赛专刊，渲染“营造重视技能，尊重技能人才”和关注、参与大赛的舆论氛围。（二）在竞赛中，各竞赛现场要在显著位置悬挂横幅，彩旗、张贴标语，烘托比赛气氛。（三）各参赛单位要借势对企业的能工巧匠进行宣传，对大赛中涌现的典型事例，典型经验进行宣传、总结和提炼，为大赛组委会举办大赛颁奖表彰大会，提供更多、更好、更全面的素材。全国首届发动机装调工职业技能大赛工作流程图序号竞赛阶段工 作 内 容负 责 方时 间1启动阶段召开启动及技术论证会议竞赛办公室08年3月18日20日下发大赛通知大赛主办方08年4月15日前2预赛阶段没有实施预赛的企业组织预赛预赛组委会08年4月30日前预赛后期收尾及组队工作08年5月10日前3决赛阶段决赛准备决赛选手报名预赛组委会08年5月5日15日组织决赛选手培训预赛组委会08年5月5日30日各参赛企业组织专家按考核大纲要求，出决赛操作技能试题各参赛企业08年5月510日上报决赛本企业选手（调试）及外企业选手（装配）使用操作技能考核试题，大赛技术委员会审定后返回参赛企业（5月31日前）各参赛企业技术委员会08年5月1015日召开大赛新闻发布会，向社会各界广泛宣传大赛竞赛办公室08年5月18日召开技术委员会会议，确定决赛有关事宜并下发决赛通知竞赛办公室08年5月2023日国家级裁判员培训取证竞赛办公室08年5月2326日组织专家命题（技术答辩题和决赛用理论知识考卷）竞赛命题组08年6月1618日准备决赛开幕式会场、技术答辩场地竞赛办公室08年6月16日召开决赛前领队会议竞赛办公室08年6月17日决赛实施决赛开幕式竞赛组委会08年6月18日操作技能竞赛本企业产品各参赛企业08年5月256月10日操作技能竞赛外企业产品竞赛技委会08年6月1819日技术答辩竞赛技委会08年6月1920日决赛理论知识考试竞赛技委会08年6月20日决赛成绩排名次竞赛技委会08年6月20日闭幕式暨表彰大会竞赛组委会08年6月21日全国首届发动机装调工职业技能大赛考 核 大 纲一、专业知识考核部分1、发动机的工作原理及总体构造l 汽车发动机的类型l 往复活塞式内燃机的基本结构及基本术语l 往复活塞式内燃机工作原理l 发动机总体构造l 发动机的性能指标l 内燃机产品名称和型号编制规则2、机体组及曲柄连杆机构l 曲柄连杆机构中的作用力及力矩l 机体组l 曲柄连杆机构l 平衡机构3、配气机构l 配气机构的功用及组成l 配气定时及气门间隙l 气门组l 气门传动组4、汽油喷射式发动机的燃油系统l 汽油及其使用性能l 燃油系统的功用及组成l 发动机运转工况对可燃混合气成分的要求l 汽油喷射系统分类l 电子控制汽油喷射系统的基本类型l 电子控制汽油喷射系统主要组成的构造和作用原理5、柴油机燃油系统l 柴油及其使用性能l 柴油机燃油系统的功用及组成l 喷油器l 柱塞式喷油泵l 分配式喷油泵l 调速器l 电控柴油机喷射系统l 辅助装置l PT燃油系统6、进排气系统及排气净化装置l 进气系统l 排气系统l 排气净化装置l 强制式曲轴箱通风系统l 汽油蒸发控制系统7、发动机冷却系统l 冷却系统的功用及组成l 冷却系统主要部件的构造l 风冷系统8、发动机润滑系统l 润滑系统的功用及组成l 润滑剂l 润滑系统主要部件的构造l 机油冷却器9、汽车发动机增压l 概述l 增压中冷工作原理及组成部分l 机械增压l 涡轮增压l 气波增压10、发动机点火系l 点火时刻l 半导体点火系统l 微机控制点火系统l 电源11、发动机起动系统l 发动机的起动l 起动机l 电磁啮合式起动机l 减速起动机和永磁起动机12、其它类型发动机（了解）二、相关知识考核部分1. 职业素质l 职业道德l 安全生产知识l 劳动法常识l 计算机常识2. 机械基础知识l 发动机常用量检具的使用方法（游标卡尺、外径千分尺、内径百分表等）l 发动机常用工具的使用方法l 紧固密封的原理及种类l 机械传动原理及种类3. 发动机常用材料l 发动机常用金属材料种类及特点l 发动机常用非金属材料种类及特点l 汽油的牌号、性能和选用l 柴油的牌号、性能和选用l 润滑油的牌号、性能和选用l 发动机冷却液的种类、性能和选用4. 机械识图、互换性与技术测量l 图样的概念l 机械制图国家标准的基本规定l 视图及其投影规律l 零件的表达方法l 表面粗糙度代号与标注l 公差与配合的基本概念l 装配尺寸链的计算基础知识l 标准化及技术测量的概念l 公差与配合符号及标注方法l 形状和位置公差的概念l 识读零部件图及装配图5. 电工基本知识l 电流、电压、电阻的基本概念l 电路的概念l 磁场的概念l 电功、电功率的基本概念l 欧姆定律l 基尔霍夫定律l 磁场的基本物理量l 磁路和磁路定律l 磁场对电流的作用l 电磁感应的基本概念l 正弦交流电的基本概念l 正弦交流电的有效值、相位的概念l 单相交流电路的概念l 三相交流电路的概念l 半导体二极管的特性l 半导体三极管的状态l 半导体三极管主要参数l 半导体三极管的简易判别l 滤波电路的基本概念l 晶体管开关电路l 基本放大电路l 稳压管的稳压电路l 晶闸管及其整流电路l IC的种类及特征l 模拟电路与数字电路的概念l 逻辑电路的概念l 识别电路图l 常用测量仪表的使用6. 质量控制的基本方法与应用三、操作技能考核（发动机调试检测基础知识）l 能够运用常用量检具对发动机零部件进行检测和判定l 能够按照技术文件要求完成总成或整机的装配l 能够按照调试规范完成对发动机性能参数的调整l 能够对无“故障代码”的电控发动机及非电控发动机进行故障诊断l 能够解决装调技术难题l 能够对质量问题产生的原因进行分析l 能够对现生产及新产品的工艺合理性进行评价并提出改进意见推荐培训参考教材一、专业知识、发动机调试检测基础知识部分汽车构造（上）第五版陈家瑞主编 人民交通出版社 出版日期2006年1月GB-7258-200 机动车运行安全技术条件（发动机部分）GB 18352.2-2001 轻型汽车污染物排放限值及测量方法 （新增）GB17691-2005 车用压燃式、气体燃料点燃式发动机与汽车排气污染物排放限值及测量方法发动机产品定型试验相关标准二、基础知识部分培训教材由各参赛企业自定三、职业素质部分 以中国劳动出版社出版的全国劳动预备制培训教材为主。决赛竞赛规则一、参加决赛的选手，由预赛成绩前五名的选手组成。二、参加决赛的选手，应参加大赛所有竞赛项目的比赛。三、参赛选手的操作技能考核，应由两名裁判共同执裁，成绩方为有效。四、操作技能考核所用竞赛机型，为选手所在企业和外企业同类型产品。提供决赛现场外企业选手考核机型的企业，要提供能够完成试题的相应的发动机以及竞赛技术委员会确认的技术文件、工具、量具、设备及易损件等。因提供的不全，不到位所引起中断选手比赛的后果，大赛组委会将追究相关企业责任。五、决赛操作技能考核题，由参赛企业专家组制定后，报大赛技术委员会核定后使用。六、决赛技术答辩题、理论知识考试题均由大赛技术委员会竞赛命题组提供。七、决赛的操作技能考核时间均为40分钟；技术答辩时间为20分钟；理论知识考试时间为120分钟。八、选手参加操作技能考核和技术答辩的前后顺序，及题目由选手以赛前抽签的方式确定。决赛试题编制原则及要求一、竞赛试题编制原则（一）试题依据为汽车装配工国家职业标准（汽车机械部件装配）部分、内燃机装配工职业标准和全国首届发动机装调工职业技能大赛考核大纲编制。（二）试题难度及数量应能够充分展示参赛选手水平。（三）操作试题不允许有对发动机损坏性操作内容，确保人身安全。二、操作技能试题要求（一）本企业机型操作技能竞赛试题应以调整、排除故障题为主。具体等级比例为：高级工20%、技师50%、高级技师30%。考核时间为40分钟。（二）外企业机型操作机能竞赛试题应以装配题为主。在提供试题的同时，要提供完成试题的相应的发动机以及技术文件、工具、量具、设备清单。（三）选手比赛本企业机型时故障点不得少于6个，选手比赛外企业机型时故障点不得少于4个。故障点设置符合一般故障规范，并对技师部分的题目进行标注。三、技术答辩试题要求（一）技术答辩作为本届大赛竞赛项目，主要针对在操作技能考核项目中，由于条件所限无法进行现场实做，但确是反映本工种高技能水平的项目，以考察参赛选手运用所掌握的专业技术知识和实践经验，解决实际问题的能力。（二）技术答辩试题标准，依据本工种国家职业标准技师、高级技师所应掌握的“技能要求”标准制定，答辩题难度分为A、B、C（难题、中等题、基础题）三挡，选手各抽取一题进行答辩。（三）技术答辩试题量，每位选手必答题三道。（四）答辩由主答辩专家主持（主问），在选手必答题的基础上，主答辩专家可对选手进行提问，但不得超过两题。四、理论知识竞赛试题要求（一）理论知识试卷依据汽车装配工国家职业标准部件装配部分高级工、技师、高级技师“技能要求、相关知识”的标准制定。试卷命题范围参照全国首届发动机装调工职业技能大赛考核大纲。理论知识考试试卷高级工、技师、高级技师考核要点在试题中所占比例分别为20%、50%和30%。（二）本届大赛理论知识试卷的题型为：单项选择题、多项选择题、判断题三种类型题。不涉及大型计算题和问答题。单项选择题和判断题数量各占30%；多项选择题数量占40%。综合能力测试试卷共140题，每题1分，其中单项选择题和判断题各40题，多项选择题60题。其中，基础知识部分占30，专业知识部分占70三、竞赛试题来源（一）决赛操作技能试题由参赛企业根据本企业的机型，提供两部分（调试、装配）各三套试题，报竞赛技术委员会命题组修正平衡后确定一套试题。该套试题作为此机型参赛选手的考核试题。所有试题的标准样本和评分标准由竞赛命题组统一确定。（二）技术答辩及理论知识试题采取各参赛企业集团共同参与，最终由大赛命题组确定的方式进行。各参赛企业可向大赛技术委员会提供试卷（含标准答案），试题的具体要求由大赛技术委员会命题组统一要求（制定），这些试题作为命题组的备选和补充。最后命题工作由命题组审题专家在决赛前采取封闭出卷的方式完成。操作技能竞赛答题卡（本企业机型）（样本）姓 名：单位： 参赛机型： 题目： 考核要求： 故障代码或现象故障内容或部位用时：裁判员： 2008年月 24欢迎下载24欢迎下载。评分记录表（本企业机型）（样本）姓名：得分：题目： 序号评 分 标 准配分扣 分 标 准扣分原因得分123456合计100裁判员： 年月日技术答辩规则（一）参赛选手的答辩题目以抽签的方式确定。（二）答辩前参赛选手有10分钟准备时间。（三）每位选手答辩时间控制在20分钟以内。（四）每个答辩组由三名专家组成，主答辩专家一人，答辩专家两人。答辩由主答辩专家主持（主问），选手成绩由必答题陈述部分和答辩题部分组成，采取分别记分的方法取得成绩。（五）在规定时间内，允许选手进行补充。（六）答辩专家不参与本企业选手的答辩。（七）在选手答辩时，不允许有任何的提示。（八）选手答辩完毕后，主答辩专家应向选手公布试题答案。决赛成绩确定及排名原则一、本届大赛总决赛阶段操作技能竞赛项目成绩均按100分计。二、竞赛理论考试成绩卷面分数总分为140分。三、竞赛技术答辩成绩由两部分组成，必答题部分和答辩部分。必答题部分占成绩的90%，答辩题部分占10%。四、选手的比赛综合成绩按操作技能考核成绩、技术答辩成绩和理论知识考试成绩分别占40%、20%、40%的比例构成。其中操作技能考核中本企业产品考核和外企业机型考核成绩各占50%。五、决赛根据选手取得的综合成绩按汽油机、柴油机两组分别进行竞赛奖项的排名。六、本届大赛前三名的确定按所有参赛选手取得的总成绩排序，不分竞赛组别、不设权重。七、如选手的总成绩相同时，按以下顺序裁定：首先以操作技能竞赛（外企业产品）成绩排序，高者前排；若成绩相同，看技术答辩成绩。裁判员守则一、执裁本次操作技能比赛的裁判员应具备国家级裁判员资格。在执行裁判工作时，要坚持公平、公正的原则。二、裁判员要服从大赛组委会和裁判长的指挥，统一佩戴裁判员胸卡。三、裁判员执裁分工：主裁判主要工作是根据竞赛试题要求，对选手进行全过程的考核。并在副裁协助下完成对选手的打分工作。副裁判员主要工作是根据竞赛试题要求，进行试题的设置；选手完成比赛后，将试题恢复；监督选手在操作过程中是否对发动机有损坏性或违规性操作；一旦出现立即示意主裁中断上述操作行为，应记录在案，协助主裁对选手打分。四、裁判员应熟悉本次比赛的考核项目、内容及评分标准。开考做好开赛前的一切准备工作。五、裁判员在比赛开始前应查验参赛选手的参赛证件。六、裁判员在比赛中应及时发现、纠正和制止违纪、违规行为，避免出现人身安全或设备损伤的现象。七、裁判员应严格遵守竞赛时间并及时处理比赛中出现的问题，如出现意外情况，立即向裁判长报告。八、严禁裁判员在选手面前讨论评分，成绩未公开前严禁向外界透露成绩情况。九、每位选手比赛结束，主、副裁判必须在评分表和考场情况记录单上签名。十、裁判员要互相尊重，加强沟通，团结协作。监考人员守则一、监考人员必须以高度负责的精神做好考场的监督、检查工作，严格维护考场纪律，制止违纪行为，确保考试公正、顺利地进行。二、考前领取、分发试卷必须严格履行交接手续，认真核对试卷密封及数量情况，发现异常现象应立即向总监考报告。三、开考前十五分钟，监考人员组织选手有秩序地进入考场，认真核对每一位选手的证件（准考证和身份证），并向选手宣读考场纪律。四、选手座位上只准放必备的文具、准考证和身份证，其它用品要在指定地点存放。五、开考前五分钟，监考人员当众启封试卷袋，认真核对无误后，分发试卷，并指导选手正确填写准考证号、姓名和单位。如发现试卷差错，应及时换取备用试卷，遇有漏印、重印、错印等，立即请示总监考，采取有效措施，保证考试实施。六、开考30分钟后，禁止迟到选手入场。监考教师查清实缺考人数，填写考场情况记录单，开考30分钟后，选手方可交卷出场。七、监考人员对试题内容不得作任何解释，但对试卷印刷文字不清之处所提出的询问，应当众答复，试题有更正时应及时板书当众公布。八、监考过程应主监考人员在前，副监考人员在后，并适时巡查，密切关注考生的情况。九、监考人员不得暗示、协助或支持选手违纪、作弊；违者，视其情节按有关规定给予处分。十、监考人员所携带的通讯工具必须处于关闭状态。十一、对于违纪选手按如下程序及时予以处理和报告：（1）立即终止作弊选手的答题，劝其离场，并在答卷上注明“作弊”字样；（2）由主监考人员在考场情况记录单上填写违纪选手的情况。十二、考试终止