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文档简介
军人心理应激与心理训练,应激,应激指使人感到紧张的事件或环境刺激。应激指人体内部出现的解释性、情感性、防御性的心理应对状态。应激指人体对需要或伤害入侵的一种生理唤醒反应。,执行猴与伙伴猴(布莱利1955),警戒反应抗拒衰竭,应激的认知系统(出院病房),标定为事件指定意义;猜测对未知的推论(积极与消极模式);填空寻求信息。,刺激的剥夺与超载,影响应激性评价的因素,错误知觉情绪性不确定性自我效能归因模式,对发生车祸的归因,A型行为模式,在谈话中你是否过分强调一些词,而对最后几个词一带而过?你行动、吃饭、走路的速度是否总是很快?当事件的进展不如你所愿时,你是否会变得不耐烦或生气?你是否经常在同一时间干几件事?你是否经常把话题转到你感兴趣的问题上?当你休息时是否有点负疚感?你是否经常不注意环境中的新事物?,你是否更关心结果而不是过程?你是否经常在很短时间内安排很多事情?你是否发现你和也喜欢赶时间的人在暗地里竞争?在交谈时,你是否喜欢用一些有感染力的手势,如攥拳头或敲桌子?你是否认为行动迅速是成功的关键?在日常生活中,你是否经常用数字给你的成就打分,如挣得钱数、工作的数量等。,军人职业应激的心理症状,焦虑、紧张、迷惑和急躁;疲劳感、生气、憎恨;情绪过敏和反应过度;感情压抑;交流的效果降低;退缩和忧郁;,孤独感和疏远感;厌烦和工作不满情绪;精神疲劳和低智能工作;注意力分散;缺乏自发性和创造性;自信心不足。,军人职业应激的生理症状,心率加快,血压增高;肾上腺激素和去甲肾上腺激素分泌增加;胃肠失调,如溃疡;身体受伤;身体疲劳;死亡;心脏疾病;,呼吸问题;汗流量增加;皮肤功能失调;头痛;癌症;肌肉紧张;睡眠不好。,军人职业应激的行为特征,拖延和避免工作;表现和工作能力降低;酗酒和吸毒;工作完全破坏;去医院次数增加;为逃避而饮食过度,导致肥胖;由于胆怯、吃得少,可能伴随抑郁;,没胃口,瘦得快;冒险行为增加,包括不顾后果的驾车和赌博;侵犯他人,破坏公共财产,偷窃;与家庭和朋友的关系恶化;自杀或试图自杀。,军人职业应激因素,工作条件工作数量超载、工作质量超载、生产线歇斯底里症、人的决策责任、物理危险、倒班、技术应激;角色应激角色模糊、性别偏见、性骚扰;人际关系不理想的工作和社会支持体系、政治竞争和嫉妒和生气、缺乏对人的关心;职业发展降职、升职、工作安全性、抱负心受挫;组织结构僵化结构、政治斗争、监督不足和训练不足、不参与决策;家庭影响夫妻缺少支持、婚姻冲突、双重工作应激。,减少职业应激的个人策略,保持良好的身体健康状况;接受自己的力量、缺点、成功和失败;拥有一个能够坦率交谈的好朋友;用积极有建设性的行动来对待工作中应激的来源;除了与战友交流外,保持自己的社交生活;从事工作以外的创造性活动;使从事的工作有意义;用分析法对待个人应激问题。,理想的工作,生活事件应激,预防策略,通过调整生活躲避应激源;调整要求水平;改变引起应激的行为方式;扩展应对资源身体优势心理优势(信心、控制感、自尊)认知优势(信念、时间管理、专业能力)社会优势(社会支持、友谊技巧)经济优势,斗争策略,监视应激源和症状集中资源攻击应激源(解决问题、坚定、脱敏)容忍应激源(认知重组、否认、感觉集中)降低唤醒(放松、倾诉、宣泄、服药),自发产生放松练习,手臂和腿的加重练习;手臂和腿的加热练习;心脏的加重与加热练习;有节奏的呼吸;使腹部加热;使前额发凉。,自发产生放松训练,看看自己的前额;使大脑沉浸在对颜色的想象中;专注物体;抽象转化;超越感受;想象他人,如何应对压力反应?,体
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